企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)員工人數(shù):50人以下注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
8招聘職位0公司問答0粉絲關(guān)注
2025-12-10
2026-05-27
不解決住宿問題
廣東揭陽(yáng)
不限
不限
無(wú)經(jīng)驗(yàn)
不限
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)珠寶類目的電商店鋪整體運(yùn)營(yíng),提升銷售業(yè)績(jī);
崗位職責(zé):
2、依據(jù)抖音/小紅書平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司及品牌發(fā)展階段的孵化策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)抖音/小紅書平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃與完善,把握抖音渠道的產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣等運(yùn)營(yíng)方向;
4、統(tǒng)籌抖音/小紅書平臺(tái)自播、達(dá)播及商城等抖音版塊的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并推動(dòng)整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
5、建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)體系,定期分析運(yùn)營(yíng)效果并提出優(yōu)化建議,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)增長(zhǎng);
6、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與專業(yè)能力;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉珠寶行業(yè)電商運(yùn)作模式,3年以上興趣電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有抖音平臺(tái)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對(duì)電商行業(yè)趨勢(shì)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
5、深入了解抖音內(nèi)容生態(tài)、直播玩法及達(dá)人合作機(jī)制,具備出色的策略制定與執(zhí)行能力;
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