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一、崗位內容：
1、負責外購物料及電鍍配件的抽檢驗收工作、并填寫檢驗報表并做統計分析；
2、負責對不合格物料的處理追蹤，防止不合格物料進入下一道工序；
3、判定的不合格物料應及時反饋給采購人員處理；
4、負責文件資料、量檢具、測量設備等管理工作；
二、崗位要求：
1、高中及以上學歷，有相關行業工作經驗者優先；
2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會制作表單整理數據；
3、有責任心，有質量管理意識，做事細心嚴謹；
4、具有團隊精神，服從管理。
三、我司正處發展擴大階段，公司注重人才，歡迎有志者加入。
有意者，請直接電話聯系我或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝。
四、提供福利：有提供食堂，住宿免費；轉正后有購買社保；
五、工作地點：龍尾高新工業區
六、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

一、工作內容：負責客戶應收款項核對、核算，及部門領導交辦的相關工作事宜。
二、任職要求：
1、學歷：中專以上；
2、年齡：21周歲以上；
3、經驗：接受應屆畢業生，有一年以上會計工作經驗或從事過五金行業者（導軌，鉸鏈）優先
4、其他：熟悉辦公軟件，細心。
5、備注：我司正處于發展擴大中，將于明年搬新廠至龍尾高新區，歡迎加入。
三、提供福利：有提供食堂，住宿免費；轉正后有購買社保；
四、工作地點：龍尾高新工業區/白塔
五、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

工作內容：
1)負責裝模，拆模，修模，磨模等模具維護工作；
2)保證模具持續而有效地工作，滿足生產和質量的需要；
3)負責模具相關文件的填寫和存檔
工作要求：
1)有3年以上鉸鏈或滑軌模具制作經驗；
2)能熟練操作車、鉆、銑、磨床；
3)吃苦耐勞，較強抗壓能力，服從管理，對模具工作有一定的實踐心得。
工作時間：月休兩天
聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

為擴大生產，我司現招聘崗位如下：
一、機臺操作工（看自動機） 多名(18周歲-45歲)
工資待遇：保底工資+績效獎金+補貼，其中保底工資為5500元每月。加獎金和補貼，月薪合計約6200元—10000元。
工作時間：兩班制，月休2天。

二、質檢人員（自動化車間） 多名(18周歲-40歲)
工資待遇：保底工資+績效獎金+補貼，其中保底工資為5200元每月。加獎金和補貼，月薪合計約6000元—7000元。
工作時間：兩班制，月休2天。

以上崗位外地求職者優先。

一、工作內容：
1)與客戶保持良好的溝通交流，并借助行業平臺開發新的客源；
2)及時回復客戶關于產品型號、質量等問題；
3)維護好老客戶關系，處理新客戶訂單；
4)負責展會上的客戶邀約，并赴展會接待相應客戶；
5)協助處理上級安排的其他工作。
二、工作要求：
1)熟悉出口業務操作流程；
2)書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業務溝通；
3)熟悉常見的國際交往禮儀；
4)熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養和職業素質。
5)磐東、龍尾附近者優先
6）接受應屆畢業生
三、工資待遇：底薪+提成
四、工作時間：月休四天，正常上班時間，晚上有時需加班。
五、工作地點：龍尾高新工業區
六、有意者請直接來電咨詢， 或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
七、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

崗位內容：
1、協助總經理對公司的日常經營管理。
2、在總經理授權下，負責總經理外出期間的企業有關日常管理工作，并對授權范圍內的事情負責。
3、協助總經理接待重要客戶及處理外部公共關系。
4、根據公司總體戰略規劃合理安排總經理日常工作，及時提醒。
5、根據總經理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達總經理的各項指示。
6、參加公司相關部門會議，向總經理匯報公司日常運營中出現的各種問題和情況。
7、根據總經理的需要，準備和收集各類行業資料。
8、做好總經理項務的保密工作。
9、協助總經理靈活妥善地應對各種突發事情。
崗位要求：
1、男女不限，形象氣質佳。
2、全日制研究生及以上學歷；金融學、管理類專業優先。
3、應變能力強，踏實細心、嚴謹自律、有條理性，有較強的責任心和執行力。
4、熟悉辦公室軟件，有較強的溝通能力及組織協調能力，解決問題思路清晰。
有意者請直接來電咨詢，聯系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

一、工作職責：
1、協助總經理處理日常工作事務，下達總經理的指示，對各職能部門有監督、指導、考核的權利。
2、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
3、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。
4、協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。
5、協助總經理制定戰略計劃，分解戰略目標，階段性的跟進工作開展進度。
6、協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。
7、協助總經理進行客戶開發和客戶維護。
8、五金行業工作經驗優先。
二、工作地點：龍尾高新工業區
三、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

崗位要求：
1、大專以上學歷，文秘/人力資源管理/行政管理相關專業優先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、良好的職業素養與形象，熟悉商務禮儀，具有良好的職業素養；
3、工作細心，具備較強的溝通能力和責任心，有較強的自主應變能力；
4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
工作時間：八小時工作制

崗位內容：
1、負責新媒體運營兼編導工作；
2、負責制定公司官網、新媒體等內容策略制定及運營維護；
3、具備較強的創意策劃文案功底；
4、有較強的SEO、SEM基礎，熟悉相關平臺的生態鏈運營規則；
5、根據品牌策略，負責微信、微博、抖音、小紅書等媒體運營策略和方案；
6、根據品牌定位、行業熱點、主營亮點以及客戶需求場景，提煉出引爆用戶的創意與素材，把握整體風格以及發展方向；
7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運營；
8、負責不斷提高新媒體平臺的賬號權重，包括各維度如粉絲增量、點贊收藏筆記量等，以及站內外內容收錄數，按時按質完成相應種草內容；
9、制定各媒體平臺的運營思路，能夠從0-1起號。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關專業，有媒體工作經驗優先；
2、至少3年以上的新媒體運營經驗，熟悉各類新媒體運營規則，擅長賬號IP定位及內容和方向規劃；
3、有扎實的文字功底，有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力;
4、敏銳的市場洞察，具備搜集整理和分析信息的能力，有較強的學習以及獨立思考和解決問題的能力。
有意者請直接來電咨詢，聯系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
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崗位要求：
1、有人事、行政實際操作經驗，偏行政經驗為佳；
2、熟悉人事管理基本操作；
3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
4、熟悉考勤系統，核算員工餐費、水電費及福利等事宜；
5、熟悉行政后勤管理，了解生產安全、消防安全、5S管理。
6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
7、具有良好的寫作能力和口頭表達能力，有親和力與服務意識；
7、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
8、形象良好，待人接物禮貌周到。
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崗位要求：
1、大專以上學歷，會計/人力資源管理/計算機相關專業優先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、制作公司每月的工資報表，按時發放工資;
3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移;
4、辦理公司規定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;
6、制作保險交納報表;
7、管理福利體系的日常事務;
8、良好的計算機水平，熟練Excel軟件及考勤系統；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務；
10、接受無工作經驗的應屆畢業生。
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崗位要求：
1、負責行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
2、熟悉行政后勤管理，了解生產安全、消防安全、5S管理。
3、負責公司商務接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作；
4、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發處理工作；
5、核算員工餐費、水電費及福利等事宜；
6、負責辦公室日常行政管理；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
8、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務；
9、接受無工作經驗的應屆畢業生。
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崗位要求：
1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護;
2、根據公司用人部門的需求，及時更新招聘信息;
3、負責簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
4、為新入職員工辦好入職手續及合同的簽訂；
5、負責根據公司內部培訓需求，擬訂培訓計劃，確保各類培訓按計劃實施;
6、負責組織培訓和開展新員工培訓，及時反饋新增培訓需求情況;
7、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
8、接受無工作經驗的應屆畢業生。
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崗位內容:
1、負責落實安全生產的法律、法規、標準和規范。
2、建立公司安全生產管理體系，完善公司安全、環保管理制度、流程，制訂安全工作計劃。
3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況。
4、安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
5、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。
6、負責工傷事故的調查、處理、統計、分析、報告，并建立檔案。
崗位要求：
1、安全管理相關專業專科及以上學歷。
2、從事現場安全生產管理工作3年及以上。
3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力，工作細心，責任心強。
4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。
有意者請直接來電咨詢，聯系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
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崗位內容：
1、整體負責直播電商的整體規劃，從產品、內容、用戶、活動、投放等方向把握產品及品牌的整體運營，制定提升粉絲增長，活躍度，銷售轉化率等直播方案；
2、管理直播運營日常工作，包括直播計劃、運營流程、活動策劃等；
3、統籌和執行主播等日常直播工作，對直播情況進行復盤，提出優化方案并完成執行；
4、負責場控工作事項。
崗位要求：
1、三年以上互聯網電商、直播運營等工作經驗；
2、關注直播行業實時新動向、新趨勢、有志在直播電商互聯網行業發展；
3、以結果為導向的工作風格、抗壓強、自我驅動；
4、有家居定制或五金配件行業直播運營經驗者優先。
待遇：5-10K（底薪+績效）+提成，提供住宿。
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