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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區]時,因為[天河區]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區]的數據,即完全相等才出現在搜索結果中。
  • A1證司機2人

    5500~7500

    學歷不限|3年|全職|廣東揭陽

    5小時內

    1、有校車司機經驗者優先;
    2、有A1證;

  • 揭陽機場地勤人員10人

    4000~5500

    大專|無經驗|全職|廣東揭陽

    2天內

    負責為機場航站樓內進出港旅客提供專業服務,包括:旅客值機手續辦 理、過站旅客引導、機場問詢引導、進港接機服務、行李查詢等旅客服務。

  • 服裝設計師1人

    4000~8000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    4天內

    薪資待遇面談,有經驗者從優

  • 做飯阿姨1人

    面議

    學歷不限|1年|兼職|廣東揭陽

    6天內

    50歲以下,吃苦耐勞。

  • PA技工1人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    9天內

    工作職責: 1、負責使用機器清潔酒店地毯,大廳地板打蠟;檢查責任區域各種設備設施和家具的完好情況,及時報告和報修; 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑,調配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設備的管理使用和保養計劃,執行工作; 4、服從客房經理的安排。要求及其待遇: 1、男女不限,有酒店PA技工工作經驗者,身體健康。 2、月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+補貼+節假日,綜合工資2500—3500元,提供食宿,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客房服務員6人

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    9天內

    崗位職責: 按照標準清理客房衛生 任職資格: 1、品行端正,認同維也納酒店的企業文化 2、吃苦耐勞,有較強的服務意識和溝通能力 3、服從領導安排工作時間:8小時工作制,三班倒,有夜班,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,提供食宿,環境優雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    9天內

    崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導,協助前廳經理完成銷售業績,保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經驗,會基本的英語口語交流、有管理經驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節、中秋節、端午節和春節福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發展空間,公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修,參加經理培訓班、副總培訓班和店總培訓班,培訓畢業后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經理-分店副總經理-分店總經理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經驗|全職|廣東揭陽

    9天內

    崗位職責: 1、及時、準確接聽、轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責快件收發; 5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 6、協助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環境優雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經理-酒店副總經理-酒店總經理

  • 安保部經理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    9天內

    崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,有限度地調動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。 2、維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處于良好狀態。 3、組織調查內部發生的重大案件、事故,并向總經理提出建議,匯報查處結果。 4、負責本部門員工的工作分派,帶領本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責任心和事業心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 人事經理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    9天內

    工作職責: 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團人力資源中心和店總經理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專以上學歷,專業不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關經驗,人力資源或行政管理相關專業應屆畢業生亦可; 3. 形象氣質佳,溝通協調能力強,具備良好的服務意識,有酒店行業人事行政工作經驗者優先。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環境優雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 銷售經理2人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    9天內

    崗位職責: 1、組織、指揮、督導員工,定期進行考核檢查,負責客房設施設備的使用管理工作,督促各管區做好日常的維護保養和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規劃,考核評估下屬的工作表現。 3、控制經營成本、費用和利潤,監督控制營業用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促本部門各管區落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業工作經驗,具備1年以上客房經理工作經驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環境優雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客戶經理2人

    面議

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    9天內

    崗位職責: 1、商務、旅行社客戶開發; 2、老客戶維護;任職資格: 1、男女不限,性格開朗,務實,并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經驗優先考慮待遇情況: 1、薪酬:底薪3000~5000,加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000~7000左右,包食宿。 2、時間:上班時間 9:00-18:00 3、假期:每周1天休息+帶薪年假+國家法定節假日

  • 客房主管4人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    9天內

    崗位職責: 1、負責客房的清潔狀況和布置規格達到酒店規定的標準; 2、員工的日常部門培訓和紀律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關制度的要求; 3、掌握客房狀態,及時將變化情況,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領工作; 4、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數量的客房,發現異常情況及時處理并向上級匯報; 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務要求及其待遇: 男女不限,有酒店客房主管工作經驗者優先,身體健康。 月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+節假日及其他補貼(2600起),提供食宿,環境優雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 安保員6人

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    9天內

    崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設施設備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強服務意識和安全意識,身體健康,五官端正,工作細心,認真負責,嚴于律己,服從安排。 有保安經驗或退伍軍人優先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天

  • 水電工3人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    9天內

    任職資格: 男,45歲以下,工作態度認真,能吃苦耐勞,責任心強,需持電工證等相關資格證書,會簡單的網絡問題維修,或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業維修經驗者優先。崗位職責: 1、負責酒店日常水電維修,網絡維護及墻紙、油漆、天花等修補工作; 2、定期客房及公共區域的機房、廚房、公區及前臺或PA等設施設備的維修保養工作; 3、服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行; 4、協助主管進行年度、月度維護保養; 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經理-分店副總經理-分店總經理 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時間:8小時三班倒(月休4天)

  • 電工2人

    2500~3000

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    11天內

    1、管道專業,對小區給排水管道日常維護及維修故障; 2、弱電專業,對小區監控設備,可視對講的維護維修。

  • 監控員1人

    2000~2500

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    11天內

    崗位職責: 1) 負責中控室內各類設施、設備的運行值班和日常管理。 2) 負責消防值班,及時發現并處理消防設施異常類報警。 3) 負責安防監控任務,及時掌握各種監控信息,對監控過程中發現可疑情況及時向負責人匯報,并做好記錄。要求:1、必須具有高度的責任心,工作積極上進,有服務意識;2、能接受夜班;3、上班時間:08:00-16:00,16:00-24:00,24:00-08:00;4、月休息:4天

  • 綠化 技術工5人

    2500~3000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    12天內

    要求: 1、身體健康; 2、務實勤勞; 3、64周歲以下; 4、學習能力強。

  • 司機(揭東、榕城)1人

    5000~7000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    17天內

    揭東司機職位要求:熟悉揭東路線,持有C1駕駛證,至少一年以上4米2貨車經驗;上班時間:排班制上班地點:揭東曲溪金葉酒店附近榕城晚班司機職位要求:熟悉榕城路線,持有C1駕駛證,至少一年以上4米2貨車經驗;工作時間:17:30-收貨完;上班地點:榕城鳳林

  • 客車司機3人

    5000~7000

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    24天內

    A2有客運從業資格證,揭西縣本地人有經驗優先

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