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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 營業(yè)員2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細(xì)勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé):引導(dǎo)顧額購物,提供專業(yè)服務(wù),做好銷售,盤點,清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 店員2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細(xì)勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé):引導(dǎo)顧額購物,提供專業(yè)服務(wù),做好銷售,盤點,清潔衛(wèi)生等 1.底薪2000+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 店長2人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    1.工資:3000元-5000元 2.試用期兩個月 3.月休4天,每天上班時間8小時,早班8:-16:00 晚班15:00-23:00,輪班制 4.要求有管理經(jīng)驗者,有責(zé)任心,細(xì)心勤勞。 5.節(jié)假日雙倍工資

  • 店員2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    要求:性格開朗熱情,心細(xì)勤勞,對本店產(chǎn)品熟悉能夠?qū)蛻暨M(jìn)行推薦 崗位職責(zé):引導(dǎo)顧額購物,提供專業(yè)服務(wù),做好銷售,盤點,清潔衛(wèi)生等 1.底薪+提成,試用期半個月 2.月休2天,工作8小時,早班8:00-16:00 晚班:15:00-23:00,輪班制 3.節(jié)假日雙倍工資

  • 健身銷售30人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績

  • 保潔阿姨1人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    環(huán)境優(yōu)美,整潔大方,工作輕松上班時間短。有意向的阿姨歡迎至電或者過來面試。

  • 保潔阿姨1人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    環(huán)境優(yōu)美,整潔大方,工作輕松上班時間短。有意向的阿姨歡迎至電或者過來面試。

  • 健身銷售5人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽榕城

    16天內(nèi)

    積極向上,樂于與人溝通,服從上級安排

  • 健身銷售顧問30人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    虛心好學(xué) 吃苦耐勞 樂觀向上 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當(dāng)班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機(jī)會進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā); 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達(dá)標(biāo)獎+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理

  • 工程部經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進(jìn)計劃; 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行; 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析; 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴; 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強(qiáng)的組織能力; 3.善于團(tuán)結(jié)同事,講究團(tuán)隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 單休,8小時制

  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅持以身作則,有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 安保員6人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強(qiáng)服務(wù)意識和安全意識,身體健康,五官端正,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天

  • 水電工3人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),需持電工證等相關(guān)資格證書,會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修,或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調(diào)度,保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行; 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng); 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時間:8小時三班倒(月休4天)

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    要求熟悉國際貨運代理業(yè)務(wù)者優(yōu)先

  • 國際貨運代理業(yè)務(wù)員2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    要求熟悉國際貨運代理業(yè)務(wù)者優(yōu)先

  • 國際貨運代理業(yè)務(wù)員2人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    要求熟悉國際貨運代理業(yè)務(wù)者優(yōu)先

  • 招聘計件人才人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    誠招計件工藝人員~歡迎來電咨詢

  • 普通工人人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    16天內(nèi)

    誠招計件工藝人員~歡迎來電咨詢

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