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崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、吃苦耐勞、有責任心，能承受較大的工作壓力；
3、穩定性強，有團隊協作精神，善于挑戰。
工作時間：6小時

崗位職責：
主要負責對公司客戶檔案文件資料進行整理、校對、錄入、圖像掃描、質檢、裝訂等工作。
任職要求：
1、高中、中專及以上學歷的在校學生優先考慮，男女戶籍不限。
上班時間:
早上八點到下午六點半，中午休息一個半小時，（中午休息時間根據院方時間靈活調整），做六休一，法定節假日正常休，不加班（特殊情況除外）
工資待遇:
試用期一個月，保底工資2000，正式入職后依據個人能力發放工資，多勞多得，人均月工資在2800-3500左右。
公司提供住宿。
工作地點：揭西縣人民法院

有凈水器及相關產品銷售工作經驗，口齒伶俐！

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可接收應屆生 福利待遇： 包吃包住 職位描述： 崗位職責：負責店鋪的日常裝修工作以及寶貝的上架

薪資待遇： 2000-3000 福利待遇：包吃 職位描述： 有創新能力，能為公司帶來績效！

公司前身“勞九芝堂藥鋪”創建于1650年。2004年2月，“九芝堂”商標被國家工商行政管理總局商標局認定為中國馳名商標；2006年9月，“九芝堂”被國家商務部認定為“中華老字號”；2008年6月，九芝堂傳統中藥文化被列入國家級非物質文化遺產保護目錄。九芝堂始終秉承“藥者當付全力、醫者當問良心”的優良古訓，注重產品品質，所出品的產品深受消費者的信賴和認可。目前已形成由驢膠補血顆粒、六味地黃丸、斯奇康、裸花紫珠片等銷售過億產品為龍頭、近十個過千萬產品為支撐的產品梯隊，其中以驢膠補血顆粒為代表的補血和以六味地黃丸為代表的補腎兩大品類在同行業中擁有強大的品牌優勢，現階段公司正積極拓展大健康產品的生產與銷售。 公司擁有湖南省中藥固體制劑工程技術中心、省級企業技術中心、中藥驗方湖南工程研究中心、國家創新型試點企業、國家中醫藥管理局重點學科建設單位等多個科技平臺，中藥丸劑制劑技術在國內處于領先地位，豐富的品種資源為九芝堂未來的可持續發展提供了堅實的基礎和可靠的保障。 公司投資近7億元建設的九芝堂科技產業園即將全面投入使用，該園區引進了國內先進的中藥制劑工藝技術和生產設備，建立了自動化生產與管理信息平臺，建設了符合GSP標準的高科技物流中心，新園區的建成使用將使公司升級成為高效、環保、節能的高科技現代化企業。 公司秉承“九州共濟、芝蘭同芳”的企業理念，將傳承與創新相結合，弘揚三百多年優良的制藥傳統，通過提升產品質量標準確保行業內領先的技術優勢；以中藥制劑為核心，大力發展生物制劑，做強零售連鎖，確立特色優勢。面對激烈的市場競爭，九芝堂謀求和諧合作，共同發展，以向消費者提供質量上乘的放心藥品為己任，致力于人類健康養生事業。

福利待遇： 包吃 包住 節假日補貼 職位描述： 崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

薪資待遇： 2000-3000 福利待遇： 加班補助 職位描述： 崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，性別不限； 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間：1、每月4天假期

薪資待遇： 2000-3000 福利待遇： 飯補 加班補助 職位描述崗位職責： 1、熟悉商品名稱、產地、廠家、規格、用途、性能、保質期限； 2、遵守倉庫管理和商品發貨的有關規定，按作業流程進行該項工作； 3、掌握商品標價的知識，正確標好價格； 4、熟練掌握商品陳列的有關專業知識，并把它運用到實際工作中； 5、搞好貨架與責任區的衛生，保證清潔； 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。 任職資格： 1、初中以上學歷； 2、有大型商場或超市工作經驗者優先； 3、品貌端正，熱愛零售行業，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業精神和良好的心理素質； 4、具備簡單的計算機操作技巧，了解商品分類和存儲知識； 工作時間：1、每月四天休息時間

（壓彈片）計件、男、女不限

福利待遇：包吃 包住 職位描述： 崗位職責：學徒工

可接收應屆生 職位描述： 崗位職責：工地施工管理 任職資格：路橋專業，市政專業 工作時間：有經驗者優先錄取

職位描述工作內容： 1、將快遞件分區域 2、早班：9:00--12:00 18：00--23:00晚班：12:00--15:00 18:00--23:00 3、保底工資：2500/月 提供晚飯

職位描述1自備電動自行車 2能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力，肯吃苦，有責任心 3會騎電動自行車和帶貨物，有相關經驗者優先， 4要求熟悉區域地形，能安排合理的送貨路線 5有較好的口頭表達能力和較強的應變能力 6有服務意識

職位描述1.要求工作經驗小貨車行使兩年以上 2.責任心強，有上進者優先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。 6.任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車隨便交與無證人員駕駛。 7.司機應經常檢查所開車輛各種證件有效性，出車時保證證件齊全。 8.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，確保車輛正常行駛。 9.司機應保持良好的個人形象，對乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者，一律按曠工處理。 11.嚴禁酒后駕駛，行駛中注意力要集中，嚴禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。 12.違反交通規則，因司機故意和本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償責任完全由當事人承擔。 13、司機應每天保證車輛的清潔，搞好車內外衛生，保持車內外的美觀。 14、司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車倆被盜。 15、未經領導批準，不得擅自出車或辦私事。 16、完成領導布置的其他臨時性工作。

職位描述1.有2年以上的快遞客服工作經驗 2.對工作有責任心，有較強的應變能力 3.熟悉快遞工作流程

職位描述工作要求： 1、上班時間：13:00--18:00 19:00--23:00 2、提供晚飯 3、打字速度快

職位描述1、熟悉電腦基本操作 2.口齒伶俐，為人善良，有責任心 3.有工作經驗者優先 4.幫客戶解決相關的問題件等等