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一、【招聘崗位】營業員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯系人資經理確定，約對應區域負責人面試

一、【招聘崗位】導購員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯系人資經理確定，約對應區域負責人面試

1. 一年以上京東/天貓運營實操經驗，精通京東店鋪規則。有傳統滋補類目或網上藥店經營優先
2. 運營能力強，思路清晰，具備一定的策劃能力和管理能力
3.月休4天

1、負責抖音小店日常運營工作，負責官方小店運營的維護，包括產品編輯，店鋪裝修，上下架，產品描述，抖音官方營銷活動等;
2、負責抖音小店的整體規劃和運營管理，針對產品賣點，制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量，轉化量，成交量，達成業績指標。
3、了解抖音小店各項活動規則，推廣流量、活動跟進，對接達人、直播等，能獨立與運營小二溝通店鋪活動和資源;
4、1年以上抖店策劃推廣、運營管理經驗優先。

崗位職責:
1、管理拼多多平臺店鋪的整體經營;
2、負責拼多多店日常運營與裝修，店鋪活動策劃、店鋪數據分析;
3、爭取拼多多店各類活動資源，
4、定期進行營銷數據分析、競品分析，完善和調整計劃;
5、發現市場潛力產品，并提出產品需求;
6、負責市場、店鋪、競品數據的統計和分析，隨時洞察市場需求，運營渠道和方法。

任職要求:
1、至少2-3年相關拼多多或者天貓運營工作經驗，標品類目操作經驗者優先考慮;
2、精通拼多多平臺營銷工具(如:直通車、場景推廣等)，熟悉各類內容運營渠道和方法;
3、有持續打造爆款的經歷，有自己打造爆款的方法和可實操經驗;
4、善于數據分析，善于從數據中發現問題、解決問題;
5、具備良好的溝通表達能力，自驅力強，有目標感。
有抱負，有激情，殘疾人也可。不養咸魚。

吃苦耐勞，有體力，肯學習，懂禮貌

工作認真負責！

1.負責生產計劃的編制、執行情況的跟蹤與協調，保障生產活動的有序進行和滿足交付要求；
2.實時監控生產進度，及時發現并處理生產過程中的各類問題；
定期匯總、分析生產數據，提供生產績效報告，參與庫存管理；
參與新生產線、新產品導入過程中的計劃制定和協調工作。

招聘主播抖音服裝帶貨，需要正職（不招兼職）直播需要入鏡有經驗的優先月薪3000-5000（無限提成）工作時間4小時工作時間段全天上班時間段服從分配管理身高體重有需求有興趣的聯系我

招聘主播抖音服裝帶貨，需要正職（不招兼職）直播需要入鏡有經驗的優先月薪（3000-10000無限提成）工作時間4小時工作時間段全天上班時間段服從分配管理身高體重有需求有興趣的聯系我

崗位職責：
1、完成銷售數據盤點，包括活動細節的確認的確定、活動邀約短信和話術確定；
2、銷售人員約客匯總、短信的發送情況匯總；
3、重點小區的巡檢和工作匯報，小區資源的開發；
4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報；
5、活動當天落實部門業績任務，保障簽單和收款；
6、下屬員工的培養。
任職要求：
1、高中以上學歷，市場營銷、建筑、設計等相關專業；
2、三年以上終端（C端）銷售管理工作經驗；
3、精通對樓盤、小區物業、房產中介等獲客形式；
4、熟悉終端銷售以及業務拓展，例如小區推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等；
5、具備房產中介、保險、汽車、建材家居等行業管理經驗。

1、崗位基本條件介紹：18-30周歲，不低于一年淘寶或者天貓客服經驗，熟練天貓淘寶客服規則，打字盲打每分鐘不低于45字，熟練售前售后咨詢工作。

2、崗位基本職責：
售前客服：主要在千牛負責接待客戶，促進下單。
售后客服：主要在千牛通過客戶所反饋的問題進行解決，安撫客戶情緒。

3、輪班制度：
早班08:00-18:00 晚班14:00-00:00
4、待遇薪資
試用期2600-2800/月試用期7天（包含2天入職培訓）
轉正后3000-3300加提成（千分之三~千分之五詢單轉化提成）
滿三月工作時間薪資再議。
5、晉升制度
滿三月考核一次、優秀工作者將會提升至小組長、小組長提升至組長、組長晉升管理（不同管理崗位將會在底薪的基礎上+600至8000元崗位薪資）

6、福利與食宿條件
包中餐+晚餐
定期團建

銷售主管（揭東、榕城）
崗位職責：
1、制定區域月度工作計劃、區域發展規劃、渠道拓展計劃、市場營銷計劃；
2、執行公司各項規章制度、分銷政策、價格政策和產品區域化銷售規定的執行落實情況；
3、完成公司各項工作任務，兼顧區域經銷商管理和團隊管理工作，承擔各項銷售指標，開拓渠道客戶，挖掘渠道增長機會點；
4、對當地市場系統、行業發展、客戶需求及市場占有情況進行調查分析，確保對市場的完整認識，指導并協助經銷商按計劃達成銷售指標.。
任職資格：
1、大專或以上學歷，有快消行業經驗者優先；
2、性格外向，對數字敏感，抗壓力強；
3、具有經銷商開發能力及經驗；
4、有一定管理團隊經驗及能力，善于談判，執行力強；
5、無不良征信；
6、有C1駕照。福利補貼：五險一金、餐飲補貼、通訊補貼、交通補貼、績效獎金、員工旅游、年終分紅、法定節假；

公司直招！！！
一、任職要求:男女不限，20至45歲，肯吃苦耐勞，不甘于現狀，有無經驗均可（前期有老師傅手把手帶教）；需自備一臺電瓶車。
二、工作內容:
1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發，公司分配一批老客戶給到配送員，負責所在區域鮮羊奶配送，老客戶續簽、轉介紹及新客戶新簽等。
配送范圍：10公里； 配送客戶：主要是小區住宅，早晚配送時間自由；銷售提成10—40%
2、維護老客戶，客戶轉介紹，續單、新單，鮮羊奶業務屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。
三、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成 配送費 獎金。綜合收入5000—15000元，上不封頂，公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽，不過飯得自己動手做。
2、有兩條晉升通道，管理通道和業務通道，每年總業績達到規定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。
四、上班時間:周一至周六，早晚送一次，周日休，國家法定節假日公司統一放假。
五、（送餐員/騎手/銷售員/業務員/促銷員）職位屬于公司直招，面試不收任何費用，提供員工宿舍，依個人情況就近安排站點工作。

【特別注明】公司直招！！！（符合要求，電話主動聯系賴主管，優先接待）
隨便干六千以上
用心干一萬以上
努力干兩萬以上
拼命干三萬以上
六、有意者直接電話賴主管，優先安排工作

一、【任職要求】

1、男女不限，18歲至45歲，不甘于現狀，有無經驗均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環境，團結互助的工作氛圍。
二、【薪資待遇】
新人首月收入綜合在7千- 5千！ 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。

三、【工作內容】：接待顧客咨詢，促銷推廣試喝開發客戶，維護好新老顧客，給客戶送奶。

四、【上班時間】：回店里不用打卡時間自由，法定節假日公司有放假---

五、公司有提供住宿。住宿條件好：2、4、6人間不等，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調，環境很好。另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，每周會聚餐。
核心優勢：
1.業務范圍廣，工作區域固定，
2.工資提成高. 上不封頂
3.客戶穩定，客戶都是半年或者一年的訂單
4.晉升空間大，全部為直營店，管理規范不扣錢，店面主管全部是一線崗位晉升上來，發展空間大。
五、【帶薪培訓】
入職前有專業的入職培訓指導，技能培訓、專業知識培訓、銷售技能培訓。
六、可直接電話賴主管，優先安排工作

一、【公司提供培訓，一個晉升快 掙錢快的行業】
二、任職要求：
肯吃苦耐勞，不甘于現狀，有無經驗均可（有老員工手把手帶教）；需自備一臺電動車。
三、工作內容：
1、負責小區鮮羊奶推廣跟配送，工作簡單易上手，早晚配送時間自由不用打卡；
2、維護老客戶，客戶轉介紹，續單、新單，鮮羊奶業務屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。
四、薪資待遇:
1、薪資組成由:高提成+配送費+月度獎金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業保險。
2、晉升空間:組長一一片區主管一一區域經理——大區經理一一大區總監,管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達1.5w以上。
五、上班時間：上班時間:彈性時間，法定節假日公司統一放假。(符合要求,主動聯系,優先接待)
六、有意者直接電話賴主管，優先安排工作。

1、參加交接班會議，按公司要求著裝，佩帶保安器材，遵守保安工作紀律，時刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌，熟悉崗位職責及工作流程并嚴格執行；
2. 崗位5S管理：時刻保持崗位清潔干凈，崗位上的物品衛擺放整齊，桌面不放與工作無關的物品，在當班期間，不準做與工作無關的事，不得擅離崗位；
3.周界防盜警報監控與響應處理：嚴格按防盜警報處理流程響應所有的防盜警報，并做好相應的記錄；
4.. 對門崗的人員及貨物出入，集中精力嚴密觀察，對異常可疑情況做好記錄并根據情況及時上報；
5.嚴格按照公司的出入流程，檢查人員進出情況，及做好登記和記錄。
6.. 嚴格遵守監控設備操作程序，禁止調整、改動計算機系統；
7. 完成保安經理、主管安排的其他任務。

任職要求：
1. 身高170cm以上，50周歲以下
2. 無傳染性疾病、或做過大型手術或因身體原因不能劇烈運動或因身體原因不能從事；
3. 無犯罪記錄和行政處罰，無紋身、五官端正、談吐文明大方、誠實可靠
4.工作時間12小時制

職位詳情
用戶拉新 網絡推廣
崗位:
網絡銷售、推廣引流(生熟手均可)薪資待遇:
薪資：面議！
提成方式:按銷售額提成工作內容:
APP推廣，工作輕松會基本打字聊天即可，新手有管理教，無需打字很快，會26個字母即可年齡要求:
17-28 男女均可,無學歷要求
2.有上進心者優先，勤勞者月薪過萬，能力到位可晉升管理
上班時間:13:00-22:00(中間有一個小時自由時間自行安排，無規定時間休息)

1、精通連續沖壓模具原理、熟悉連續沖壓模具結構；必須熟悉自動沖床調試（80T-160T沖床）；
2、熟悉鉸鏈高品質鉸鏈產品（不銹鋼占70%）。
3、生產中模具出現的各種問題，能夠快速準確的找出原因，針對性的維修。
4、對模具長期生產不銹鋼產品，需要如何操作才能延長配件使用時間，及模具保養要求等方面有豐富的經驗。
5、需要了解沖壓模具材料的特性、模具鋼熱處理的效果、連續模具工作原理、模具結構；
6、能熟練使用維修需要的部分設備（線切割、火花機、銑床、磨床等機床），加工出好的模具配件效果
7、有管理少數沖壓操作員的能力，能夠對沖壓配件質量負責（批量生產出不良配件，需承擔連帶責任。不愿承擔責任的請勿打擾，公司長期以來的規定不會因你而改變）；
8、能夠服從公司工作安排，嚴格執行公司技術、研發保密制度。
上班時間：8:00-21:00
全勤獎、工齡獎、餐補、每月1號統一休息

【崗位職責】
1.?負責項目計劃的制定、跟蹤及控制工作，確保項目按時按質完成。
2.?組織項目團隊進行需求分析，明確項目目標，協調內外部資源，推動項目順利進行。
3.?定期組織項目進度會議，及時發現并解決項目執行過程中遇到的問題。
4.?跟蹤項目風險，制定相應的風險應對措施，并及時調整項目計劃以適應變化。
5.?負責與客戶溝通，了解客戶需求，確保項目滿足客戶期望。
6.?協助部門經理進行項目管理流程的優化，提升團隊整體效率。
7.?對項目文檔進行管理，包括但不限于需求文檔、設計文檔、測試報告等，保證文檔的完整性和準確性。
【崗位要求】
1.?具備大專及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業背景。
2.?擁有至少3年以上的項目管理經驗，有成功管理過多個項目的經驗者優先考慮。
3.?熟悉項目管理理論，具備PMP（項目管理專業人士）認證者優先。
4.?*的溝通協調能力，能夠有效管理團隊，處理沖突，推動項目進展。
5.?能夠熟練運用項目管理工具，如Microsoft?Project、JIRA等。
6.?具備良好的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜，找到解決問題的*佳方案。
7.?英語聽說讀寫能力良好，能夠進行日常的英語交流和書寫工作文件。
8.?工作積極主動，責任心強，具有較強的團隊合作精神。
我們期待您的加入，一起創造更加美好的未來！