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任職要求： 1、男女不限，40歲以下，中專及以上學歷，管理學、經濟學或市場營銷類專業；2、能夠認可公司的企業文化，熟悉超市流程，有較強的用人合作意識；3、有敏銳的市場洞察力與判斷力，工作認真負責能夠吃苦耐勞，良好的人際溝通協調能力，善于團隊合作，并具有相關的工作經驗，具有高度的責任感；4、熟悉大型連瑣超市內部各項運營流程等；5、對超市商品有較深的了解，并且具有良好的數據分析能力及實際工作經驗，有豐富的店面管理及員工培訓經驗；6、熟悉成本/毛利核算，成本觀念強； 7、熟悉門店的銷售、日常訂貨、盤點、退貨的實際工作經驗；8、有良好的職業形象及職業操守；9、電腦操作熟練，有三年以上的連瑣企業的管理經驗；10、具有生鮮果蔬類管理經驗者優先。11、歡迎揭陽籍有志之士回家鄉發展，本公司將提供良好的事業平臺。崗位職責：1、全面主持生鮮超市運營管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；2、計劃公司各項任務指標，并跟進完成；3、做好門店各個崗位的分工管理工作；4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設備的維護保養知識；7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；8、調查分析評估競爭環境，根據市場變化、競爭對手變化，對所負責的區域商品結構、賣場布局、排面陳列調整9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；10、負責對員工的培訓教育。

因生產需求，天成石材有人員擴充需求。現招石材加工高管一名，要求會工地測量并設計圖紙安排生產、各種加工設備保養及維護。有多年管理經驗。待遇高，福利好。

一、應聘條件： 1、年齡：24-45周歲，男女不限； 2、品貌端正，身體健康，溝通協調能力強; 3、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 4、有團隊協作精神。 二、專業培訓： 公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，助您成功 三、職業規劃： 公司提供公平晉升通道 四、收入豐厚 公司提供有吸引力的新人津貼，助您起步

一、應聘條件： 1、年齡：24-45周歲，男女不限； 2、品貌端正，身體健康，溝通協調能力強; 3、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 4、有團隊協作精神。 二、專業培訓： 公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，助您成功 三、職業規劃： 公司提供公平晉升通道 四、收入豐厚 公司提供有吸引力的新人津貼，助您起步

一、能吃苦耐勞、務實、有團隊精神，能共同搬運布料、配送輔料等等 二、有管理三年80人以上女莊內褲廠的物料倉，條理性分明。對數據敏感能及時發現庫存減少時并報到采購部； 三、能熟悉電腦辦公軟件； 四、能以先入先用原則對貨物進行規劃、整理存放； 五、能熟悉檢查布料和各種輔料，對質量、碼數、色差、彈力倍數、重量、克重等有質量問題的貨物發現并上報老板。

職位要求： 熟悉了解紙箱 有管理、責任心、耐心 有一定的工作經驗

1.有愛心、有責任心、有親和力、有組織和管理能力

1.招收應屆畢業生 2.要求服務態度好，樂于助人. 3.能服從管理 4.吃苦耐勞

1、五官端正，禮貌服務好，有良好的職業素質。 2、服從管理安排 3、輪班制，24小時營業 4、公司附近人員優選考慮

1.招收應屆畢業生 2.要求服務態度好，樂于助人. 3.能服從管理 4.吃苦耐勞

年齡：21-30歲；學歷：高中、中專以上學歷工作經驗：一年及以上崗位要求： 1.熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能 2.熟悉電腦辦公軟件操作，能適應上夜班3.積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神單證專員1名（薪資3000-4000元/月）： 崗位要求：1、高中、中專以上學歷；有物流工作經驗的優先； 2、有較強的溝通能力，仔細度高，責任心強，抗壓能力強；3、積極主動為客服解決問題；4、熟練使用Excel、Word等OFFICE辦公軟件；5、能夠吃苦耐勞，能適應夜班工作；

年齡：21-30歲；學歷：高中、中專以上學歷工作經驗：一年及以上崗位要求： 1.熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能 2.熟悉電腦辦公軟件操作，能適應上夜班3.積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神單證專員1名（薪資3000-4000元/月）： 崗位要求：1、高中、中專以上學歷；有物流工作經驗的優先； 2、有較強的溝通能力，仔細度高，責任心強，抗壓能力強；3、積極主動為客服解決問題；4、熟練使用Excel、Word等OFFICE辦公軟件；5、能夠吃苦耐勞，能適應夜班工作；

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有該行業工作管理經驗,為人誠實,細心,其它方面,面議

職位工作主要內容：采購跟單，根據采購單跟蹤物料貨期，催貨. 定期查看物料庫存，跟蹤物料用量進度，提醒采購.物料檔案及管理

有同行的管理經驗，溝通能力較強，責任心強，固有良好的領導力。誠實正直。

工作福利： 1、公司設立完善的培訓機構和多樣化的培訓課程，為員工提供多層次培訓，把員工培養成各領域人才； 2、基本工資 全勤獎 活動補貼 年終福利 3、麥象網絡設立全勤獎勵，高額獎金等你拿； 4、公司不定期舉行活動，平衡工作與生活。如：唱K，燒烤，旅游，聚餐，籃球，羽毛球，LOL比賽等員工活動； 5、公司為生日同事舉辦派對； 6、上班時間為：8:40-12:00 13:40-17:30 ，周日休假，員工享有產假、婚假、年假和國家帶薪法定假； 7、為員工的個人提供發展平臺，每季度為一個考核階段，通過考核具有提升機會； 8、公司全為年輕團隊，工作上，可以盡情發揮自己的想法，工作外，管理層和員工像朋友一樣一起愉快玩耍； 9、試用期工資為1500（底薪）＋全勤獎（100）＋提成 10、轉正后工資為　可變動底薪（業績越高，底薪越高）＋全勤獎＋提成（業績越高，提成越多）【業務代表】 任職要求： 1、1年以上電話銷售者，優先錄取； 2、具有良好的溝通和表達能力，具有開拓精神； 3、責任心強、工作積極主動、勤奮敬業； 4、能不斷超越自我，為完成業績努力； 5、提成面談，薪酬豐厚，年薪20萬不是夢！工作流程：公司提供部分意向客戶進行跟進，并成功簽約+通過各種渠道進行開拓客戶，也可以親自外出拜訪客戶（路費報銷）【公司每天提供部分意向客戶給予銷售人員跟進，超高成功率，輕松無壓力!】

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