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負責接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作

按工藝要求進行生產操作，吃苦耐勞，有責任心，有工作經驗者優先

1、出入院病員統由住院處辦理手續。根據病情，合理收住病員。病房無空床不得預辦住院手續。病房不得擅自收住病員。急診室不得開具慢性病員住院證。2、各病區可保持1—2張急診床位。3、住院處應每日與病區聯系，了解病床使用及周轉情況。4、熱情接待入院病員，核對入院證件。對當日可以入院的病員，應詳細登記住院卡片及病歷首頁。對一時不能入院的病員要耐心解釋，請其等床住院。5、對外盛市來住院者，需經盛市衛生廳、局介紹，并事先和本地衛生行政部門聯系，經同意后安排入院。不符合上述手續的，一般不予接待。6、病員辦理出院手續，一般于出院前一日由病區將住院醫囑全部送至住院處進行核算，開具帳單。病員或家屬來住院處結清后，將帳單交其拿回病區辦理出院手續。7、熱主動配合各病房搞好收費管理，建立病員分戶帳頁，不斷健全病人費用催收制度，盡量減少欠費。

揭陽市惠來坤寧醫院，因醫院發展需要，現誠聘醫療精英：內科醫生4名、外科醫生3名、婦產科醫生3名、助產士7名、助理醫生5名、彩超醫生4名、麻醉師3名、檢驗師3名、放射科3名、藥劑師5名、護士長2名、護士30名、導醫臺10名。要求：愛崗敬業、醫術精湛，經驗豐富、責任心強。以上職位提供食宿、車費報銷、定期員工培訓、團隊獎金、個人獎金、半年加薪制度、全勤獎、內部晉升、團隊活動豐富，期待有識之士加入。聯系電話：17325982823 （微信同號） 聯系人： 陳院長

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誠聘美容4-5名學徒工： 1.要求：女性，素質好，工作認真負責，責任心強，熱愛美容行業； 2.上班時間：中午12:00-晚上9:00，提供住宿。

誠招4-5名美容師： 1.細心并具備良好的服務態度； 2.上班時間：中午12:00-晚上9:30，晚餐吃飯時間5:30-7:00 3.工資待遇：2500-3500/月，具體面議為準；補貼餐費420元，全勤50元，房屋補貼100元，可提供住宿。

崗位職責: 1.負責金融產品（信用卡，儲蓄卡，手機銀行業務）銷售推廣； 2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍; 4.負責銷售區域內(揭陽市區、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮區）銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。 一\'福利待遇： 基本工資（底薪4900）+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金（提成），月收入9000---20000元 根據銷售團隊考核辦法的相關標準、按月發放，多勞多得，上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金，為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 2.為員工購買商業保險，享受更多的醫療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。 四、培訓福利 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。 五、學歷獎勵 員工專升本可享受10000元現金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節日慰問福利 員工生日發放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節、三八婦女節員工可享受慰問禮品。端午節、中秋節、春節可享受節日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱：watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業學歷（學信網可核實）。 2.1年以上相關工作經驗，具有金融產品、快速消費品等行業銷售和管理經驗者優先； 3.吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5.有意應聘此職位者可直接打手機與我聯系. 此崗位揭陽各區都有在招聘。 面試地點：揭陽市榕城區黃岐山大道金城廣場7樓交通銀行揭陽分行

崗位職責: 一、薪酬 基本工資（底薪4900）+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金（提成） 根據銷售團隊考核辦法的相關標準、按月發放，多勞多得，上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金 為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 2.補充商業保險 為員工購買商業保險，享受更多的醫療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。 四、培訓福利 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。 五、學歷獎勵 員工專升本可享受10000元現金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節日慰問福利 員工生日發放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節、三八婦女節員工可享受慰問禮品。端午節、中秋節、春節可享受節日慰問禮包。 八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利 業務團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品；冬季：11月送保暖品。 九、獨生子女托費福利 員工每年可享受獨生子女托費450元。 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱：watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業學歷（學信網可核實）。 2.1年以上相關工作經驗，具有金融產品、快速消費品等行業銷售和管理經驗者優先； 3.吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5.為客戶提供優質服務，提升客戶滿意度。 6.能接受地方異動，服從管理

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