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1、策劃、組織、跟進各類促銷活動；
2、跟進商品貨源、調(diào)整陳列、關注庫存周轉(zhuǎn)；
3、跟進新商品的引進及季節(jié)性商品陳列出樣，促進品類銷售目標的完成;
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崗位職責：
1、為顧客提供物品的臨時存放，負責超市贈品的發(fā)放和登記;
2、為顧客提供售后服務：購物車籃租借、停車票發(fā)放、開具發(fā)票、宅配商品進行驗收打包并發(fā)貨、天虹到家業(yè)務查詢打印單并撿貨等;
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1、設計、制作營銷活動的宣傳品，布置及維護促銷活動氛圍；
2、負責超市店容店貌及VI形象管理，進行日常檢查；
3、審核、管理供應商自制POP、海報、堆頭形象，保證宣傳效果滿足促銷活動和公司形象要求;
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崗位職責：
1、準確處理商品單據(jù)，開展與超市相關的商品信息維護；
2、根據(jù)盤點計劃完成盤點工作；
3、掌握假冒偽劣商品的界定、保質(zhì)期商品的收貨、配送、撤柜日期控制標準，做好商品的驗收、消滯、殘次商品的處理，為營業(yè)現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務。
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1、掌握食品、日用品、蔬菜、水果商品知識；
2、具有良好的語言表達及溝通能力、服務意識強；
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崗位職責：（1）反應靈敏，觀察力強，受過消防技能和軍事化訓練者優(yōu)先；（2）善于與內(nèi)外部打交道，具備一定的安全管理經(jīng)驗，并能處理各項突發(fā)事件。（3）聯(lián)系我時，請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

1、崗位職責：
1）貫徹國家和地方有關商品質(zhì)量、價格的政策、法律和法規(guī)；執(zhí)行公司的商品質(zhì)量價格管理規(guī)定，并向公司提供意見和建議。
2）監(jiān)督和指導商場營運分部做好商品的進貨、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，踐行全員質(zhì)量管理理念，提升商場的商品質(zhì)量管理水平，確保在銷商品品質(zhì)優(yōu)良。
3）合理運用價格策略調(diào)整商場價格水平，并規(guī)范商場內(nèi)部價格管理行為，創(chuàng)造最大合理利潤空間。
4）負責商場促銷活動、專柜新品與自營商品進貨等流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中信息及單據(jù)的管理。
5）與政府相關職能部門保持良好聯(lián)系，做好政府檢查、抽檢等事項的接待和跟進工作，保證商場運營有良好的外部環(huán)境。
6）協(xié)助商場各分部處理重大質(zhì)量價格投訴，降低商場的損失，提升顧客滿意度。
2、任職資格：
1）熟悉國家和地方的質(zhì)量、價格、零售消費維權的相關法律法規(guī)。
2）熟悉公司經(jīng)營策略、商場商品結(jié)構(gòu)和商品的質(zhì)量標準等。
3）具有較高的市場敏感度，能掌握市場動態(tài)，了解行業(yè)競爭手段、價格水平、消費者狀況，具有靈活應變能力。
4）具有較好的計劃和協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力、團隊建設能力與獨立解決問題的能力
5)具備危機處理的經(jīng)驗和實踐能力。
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1、做好商品的驗收、退貨、報損報溢、變價等日常工作；
2、做到商品驗收有秩序、高效率，抽查員工商品驗收工作質(zhì)量，確保驗收、退貨工作安全、準確;
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崗位職責：
（1）反應靈敏，觀察力強，受過消防技能和軍事化訓練者優(yōu)先；
（2）善于與內(nèi)外部打交道，具備一定的安全管理經(jīng)驗，并能處理各項突發(fā)事件。
工作時間：五天制/11小時/雙休
（薪資福利）
月度工資+餐補+高溫補貼+勞動保障費+工齡工資+年底過節(jié)費
生日費/節(jié)日費/節(jié)日禮品/工會福利/員工旅游
五險一金/帶薪年假
文藝活動/才藝大賽/羽毛球賽
集團愛心基金
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1、熟悉掌握分割（豬肉、牛肉、羊肉、禽類）技術；
2、熟悉該區(qū)域內(nèi)業(yè)務流程，熟悉使用設備，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
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任職能力要求：
（1）具備良好的設計能力和視覺審美觀，熟練應用設計軟件（CoreDraw、Photoshop、Ai等）和辦公軟件；（2）具有一定的形象管理知識和VI執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉噴繪、印刷等工藝，能夠?qū)﹂T店的平面設計、空間布置進行指導；
（3）了解門店定位，能夠把握活動訴求，確保作品的構(gòu)圖、色彩、品質(zhì)符合門店的定位和相關設計要求；（4）了解設計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關廣告管理法規(guī)；
（5）良好的語言表達與人際溝通能力；
（6）良好的團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力。
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（1）有較強的市場敏感度，熟悉購物中心租賃商戶/百貨專柜業(yè)務流程控制和百貨專柜經(jīng)營效果分析，熟悉了解業(yè)務的掌控要點、流程；
（2）熟悉購物中心/商場賣場管理工作，能對下級進行有效的領導，協(xié)調(diào)各部門之間的關系；
（3）具備品牌管理能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息做出分析，制定有效的策略；
（4）具備團隊建設與獨立解決問題的能力，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
（5）具備危機處理和壓力管理的相關經(jīng)驗和實踐能力；
（6）有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部資源。

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（1）熟悉商場管理、零售業(yè)態(tài)，具有良好的語言表達及溝通能力、熟悉顧客心理和消費需求，計劃、組織、協(xié)調(diào)等業(yè)務能力較強者優(yōu)先；（2）熟練應用各種辦公軟件及具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，促進商場銷售；（3）有一定的市場敏感度，責任心強，并能妥善處理各種突發(fā)事件。
（薪資福利）
月度工資+餐補+高溫補貼+勞動保障費+工齡工資+年底過節(jié)費
生日費/節(jié)日費/節(jié)日禮品/工會福利/員工旅游
五險一金/帶薪年假
文藝活動/才藝大賽/羽毛球賽
集團愛心基金聯(lián)系我時，請說是在\"揭陽雄鷹網(wǎng)\"上看到的，謝謝！

1、通過對分部收銀員的工作統(tǒng)籌安排及相應業(yè)務流程、服務流程和資金安全的培訓、檢查、指導，確保現(xiàn)場收銀順暢、安全。
2、聯(lián)系我時，請說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的，謝謝！

崗位職責：
（1）反應靈敏，觀察力強，受過消防技能和軍事化訓練者優(yōu)先；
（2）善于與內(nèi)外部打交道，具備一定的安全管理經(jīng)驗，并能處理各項突發(fā)事件。
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崗位職責:
1、負責購物中心客戶服務中心的管理工作，確保為顧客提供滿意的服務(導購服務、便民服務、小天及其他業(yè)務辦理）。
2、對購物中心資金管理流程進行監(jiān)控，熟悉VIP室、統(tǒng)收收銀、商戶資金管理流程的控制要點，以及營業(yè)款押運的注意事項，定期抽查收銀員的資金安全狀況，做好三防即“防盜、防騙、防搶”工作，確保無資金安全事故。
3、負責檢查購物中心內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及ISO22000衛(wèi)生和蟲害的控制，以及各分承包方（巴士車、清潔、花草、消殺、紙皮收集、垃圾清運、大理石晶面維護）的監(jiān)督、管理、評審工作，確保各分承包方服務質(zhì)量達標，并按規(guī)范執(zhí)行，確保為顧客提供滿意的服務和環(huán)境。
4、負責購物中心的商圈拓展活動，有效提升購物中心在當?shù)厣倘Φ挠绊懥Α＝M織購物中心團購工作，做好大客戶的關系維護，培訓和指導管理員團購相關知識，提高全員團購接待技巧。
5、負責VIP數(shù)據(jù)分析，對VIP數(shù)據(jù)進行異常監(jiān)控，保證預付卡銷售及VIP卡返利的準確性。

任職要求:
1、教育背景：大專（含）以上學歷；
2、任職經(jīng)歷：由工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能力要求：（1）了解市場動態(tài)，熟悉顧客心理和消費需求，思維靈活，富有創(chuàng)意；（2）語言表達能力強，具備較強的應變能力和協(xié)調(diào)組織能力；（3）具備一定的文字功底，出色的文書撰寫能力；（4）高度的團隊合作精神與獨立解決問題的能力；（5）具備危機處理的經(jīng)驗和實踐能力。

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（1）工作細致認真，責任心強，能熟練運用各項辦公軟件操作；（2）具有良好的語言表達及溝通能力。聯(lián)系我時，請說是在\"揭陽雄鷹網(wǎng)\"上看到的，謝謝！

收銀員（2600-2800元/月）
1、收銀設備操作熟練，能識別真假鈔票，點鈔熟練；
2、服務意識較強，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
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（1）能吃苦耐勞；掌握水、電、電梯、空調(diào)設備設施常識，能排除常見故障；
（2）特種電工作業(yè)操作證；
工作時間：六天制/7小時
（薪資福利）
月度工資+餐補+高溫補貼+勞動保障費+工齡工資+年底過節(jié)費
生日費/節(jié)日費/節(jié)日禮品/工會福利/員工旅游
五險一金/帶薪年假
文藝活動/才藝大賽/羽毛球賽
集團愛心基金
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（1）熟悉商場管理工作、責任心強、思維縝密、富有創(chuàng)意；
（2）了解市場動態(tài)，具有一定的市場敏感度，熟悉顧客心理和消費需求；
（3）語言表達能力強，具備較強的應變能力和協(xié)調(diào)組織能力，能策劃組織各類促銷活動，促進商場銷售，業(yè)務能力較強。

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