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一、【招聘崗位】營業員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯系人資經理確定，約對應區域負責人面試

一、【招聘崗位】導購員（暑假工不要！！！）二、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經驗不限5、工作輕松、工作內容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內門店六、【面試時間】提前聯系人資經理確定，約對應區域負責人面試

1. 一年以上京東/天貓運營實操經驗，精通京東店鋪規則。有傳統滋補類目或網上藥店經營優先
2. 運營能力強，思路清晰，具備一定的策劃能力和管理能力
3.月休4天

1、負責抖音小店日常運營工作，負責官方小店運營的維護，包括產品編輯，店鋪裝修，上下架，產品描述，抖音官方營銷活動等;
2、負責抖音小店的整體規劃和運營管理，針對產品賣點，制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量，轉化量，成交量，達成業績指標。
3、了解抖音小店各項活動規則，推廣流量、活動跟進，對接達人、直播等，能獨立與運營小二溝通店鋪活動和資源;
4、1年以上抖店策劃推廣、運營管理經驗優先。

崗位職責:
1、管理拼多多平臺店鋪的整體經營;
2、負責拼多多店日常運營與裝修，店鋪活動策劃、店鋪數據分析;
3、爭取拼多多店各類活動資源，
4、定期進行營銷數據分析、競品分析，完善和調整計劃;
5、發現市場潛力產品，并提出產品需求;
6、負責市場、店鋪、競品數據的統計和分析，隨時洞察市場需求，運營渠道和方法。

任職要求:
1、至少2-3年相關拼多多或者天貓運營工作經驗，標品類目操作經驗者優先考慮;
2、精通拼多多平臺營銷工具(如:直通車、場景推廣等)，熟悉各類內容運營渠道和方法;
3、有持續打造爆款的經歷，有自己打造爆款的方法和可實操經驗;
4、善于數據分析，善于從數據中發現問題、解決問題;
5、具備良好的溝通表達能力，自驅力強，有目標感。
有抱負，有激情，殘疾人也可。不養咸魚。

上班時間5點到10點多，年輕團隊。

招聘：跨境電子商務運營LAZADA，SHOPEE平臺運營兼美工，美工能力一般就可以到崗領取新店鋪試用期2個月2800，轉正4000-10000提成按店鋪實收的千分之五提成無上限，多勞多得老員工帶新員工可持續拿該新員工一年店鋪提成千分之一試用期提成照算，工資每月月底如期結算上班時間：早上8:30到中午12:00下午1：00到5:30，8個小時每周單休，可調休，大節日均有放假有LAZADA，SHOPEE運營經驗優先有亞馬遜，速賣通等跨境電子商務也可以需有一定的電商運營經驗聯系人：曾奕燃聯系電話：15603084893（微信同號）工作室地址：廣東省揭陽市普寧市流沙大道西88號利泰制藥

1.熟練產婦產褥期護理，新生兒常規護理，熟練新生兒嗆奶急救，臍炎肺炎處理，特殊新生兒觀察。
2.指導母乳喂養，處理寶媽和寶寶入住期間情況。
3.指導護理部各類常規操作，督察護理記錄本等級
4.巡房和寶媽溝通，對接其他部門。

工作：負責家具搬運打包等
要求：住在炮臺鎮以及附近鄉鎮
月薪：5100～5400元以上，根據相關經驗提升

招聘：銷售導購員1名（家具門店）
月薪：包底3000元，有提成
工作：
工作：
1.負責家具銷售
2.需要抖音直播出鏡
3.幫手衛生清理。
4.有相關行業經驗的優先考慮。
5.居住在炮臺鎮附近。
6.此崗位較適合女性

工作：負責家具搬運打包等
要求：住在炮臺鎮以及附近鄉鎮
月薪：5100～5400元以上，根據相關經驗提升

招聘主播抖音服裝帶貨，需要正職（不招兼職）直播需要入鏡有經驗的優先月薪3000-5000（無限提成）工作時間4小時工作時間段全天上班時間段服從分配管理身高體重有需求有興趣的聯系我

招聘主播抖音服裝帶貨，需要正職（不招兼職）直播需要入鏡有經驗的優先月薪（3000-10000無限提成）工作時間4小時工作時間段全天上班時間段服從分配管理身高體重有需求有興趣的聯系我

崗位職責：
1、負責客戶開發、邀約、接待、維護的工作執行，完成銷售目標；
2、開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發和維護小區客戶資源；
3、配合設計師到工地進行量房；
4、做好重點小區的巡檢工作，做好工地形象的保護和了解重點小區工地情況，并及時將異常情況進行反饋；
5、上級領導安排的其他工作；
任職資格：
1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神；
2、兩年及以上工作經驗；
3、較強的溝通與談判能力，有房產、中介銷售經驗優先；
4、立志于從事家裝銷售及市場開發工作。

崗位職責：
1、完成銷售數據盤點，包括活動細節的確認的確定、活動邀約短信和話術確定；
2、銷售人員約客匯總、短信的發送情況匯總；
3、重點小區的巡檢和工作匯報，小區資源的開發；
4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報；
5、活動當天落實部門業績任務，保障簽單和收款；
6、下屬員工的培養。
任職要求：
1、高中以上學歷，市場營銷、建筑、設計等相關專業；
2、三年以上終端（C端）銷售管理工作經驗；
3、精通對樓盤、小區物業、房產中介等獲客形式；
4、熟悉終端銷售以及業務拓展，例如小區推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等；
5、具備房產中介、保險、汽車、建材家居等行業管理經驗。

1、崗位基本條件介紹：18-30周歲，不低于一年淘寶或者天貓客服經驗，熟練天貓淘寶客服規則，打字盲打每分鐘不低于45字，熟練售前售后咨詢工作。

2、崗位基本職責：
售前客服：主要在千牛負責接待客戶，促進下單。
售后客服：主要在千牛通過客戶所反饋的問題進行解決，安撫客戶情緒。

3、輪班制度：
早班08:00-18:00 晚班14:00-00:00
4、待遇薪資
試用期2600-2800/月試用期7天（包含2天入職培訓）
轉正后3000-3300加提成（千分之三~千分之五詢單轉化提成）
滿三月工作時間薪資再議。
5、晉升制度
滿三月考核一次、優秀工作者將會提升至小組長、小組長提升至組長、組長晉升管理（不同管理崗位將會在底薪的基礎上+600至8000元崗位薪資）

6、福利與食宿條件
包中餐+晚餐
定期團建

銷售主管（揭東、榕城）
崗位職責：
1、制定區域月度工作計劃、區域發展規劃、渠道拓展計劃、市場營銷計劃；
2、執行公司各項規章制度、分銷政策、價格政策和產品區域化銷售規定的執行落實情況；
3、完成公司各項工作任務，兼顧區域經銷商管理和團隊管理工作，承擔各項銷售指標，開拓渠道客戶，挖掘渠道增長機會點；
4、對當地市場系統、行業發展、客戶需求及市場占有情況進行調查分析，確保對市場的完整認識，指導并協助經銷商按計劃達成銷售指標.。
任職資格：
1、大專或以上學歷，有快消行業經驗者優先；
2、性格外向，對數字敏感，抗壓力強；
3、具有經銷商開發能力及經驗；
4、有一定管理團隊經驗及能力，善于談判，執行力強；
5、無不良征信；
6、有C1駕照。福利補貼：五險一金、餐飲補貼、通訊補貼、交通補貼、績效獎金、員工旅游、年終分紅、法定節假；

工作內容：
1.平臺語音直播,無需露臉,用你的聲音來賺錢
2.手機，平板電腦皆可直播，可無工作經驗
3.環境安靜，時間自由，工作態度認真， 積極互動，
4.須年滿18周歲以上，男女不限，
5.口齒清晰,普通話標準。
6.不需要任何押金，不需要交任何費用
工資待遇：
1.兼職每天最低3小時，保底一千，上不封頂。
2.全職每天最低6小時，保底三千，上不封頂。

公會扶持獎勵：
全勤獎55元 冰冠66元 中冠88元 頂冠188元
收到五個虎牙一號或等值禮物 報銷聲卡費用300元各種活動獎勵，扶持。

包培訓。

工作內容：
1.平臺語音直播,無需露臉,用你的聲音來賺錢
2.手機，平板電腦皆可直播，可無工作經驗
3.環境安靜，時間自由，工作態度認真， 積極互動，
4.須年滿18周歲以上，男女不限，
5.口齒清晰,普通話標準。
6.不需要任何押金，不需要交任何費用
工資待遇：
1.兼職每天最低3小時，保底一千，上不封頂。
2.全職每天最低6小時，保底三千，上不封頂。

公會扶持獎勵：
全勤獎55元 冰冠66元 中冠88元 頂冠188元
收到五個虎牙一號或等值禮物 報銷聲卡費用300元各種活動獎勵，扶持。

包培訓。

工作內容：于國內交易平臺上采購商品
崗位要求：高中及以上學歷，細心負責，有一定的議價能力，熟悉電腦操作，辦公軟件等EXCEL操作
性別要求：女
工作時間:9: 00-12 ; 00, 13:30-18:30，當天工作未完成需加班
休息情況:月休4天