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2017山東環翠區教育局屬學校面試前置招聘教師70人公告

發布時間:2016/12/29 2:22:50文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:5426次


根據國家、省、市事業單位公開招聘有關規定,結合實際工作需要,2017年環翠區教育局直屬學校擬面試前置公開招聘教師。現公告如下:

一、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和適應崗位的身體條件;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

4.具備招聘崗位所需的專業、學歷學位、技能等條件;

5.應聘人員年齡應在30周歲以下(1985年12月26日以后出生);信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。

二、招聘辦法

本次招聘采用現場報名、資格審查、面試、筆試的形式進行。

(一)現場報名和資格審查。

時間:2016年12月26日—12月28日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。逾期報名不再受理。

地點:環翠區教育局政工科(威海市文化東路5號,鯨園小學院內)。

具體要求:

1.個人報名與資格審查。應聘人員登陸環翠教育信息網(www.hcedu.cn)網站公告欄目,下載《2017年環翠區教育局屬學校面試前置公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》),對照招聘崗位規定條件如實填寫相關信息,報名時需要提交《報名表》,每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名信息不實,擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,一經查實,取消其本次應聘資格并按有關規定處理。

2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員,須按應聘崗位條件,提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《報名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括:

應屆師范畢業生提交:①有效期內的二代身份證;②學校教務部門出具的學歷、學位、師范教育類專業證明,須于2017年7月31日前提交學歷證書、學位證書原件;③學校核發的就業推薦表;④教師資格證書。需于考察時提交從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統打印的《教師資格考試合格證明》,2017年7月31日前需提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業協議的,需出具就業協議單位同意參加應聘的證明,定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明;⑥崗位要求提供的其他相關證書和材料。

其他人員提供:①有效期內的二代身份證;②學歷證書、學位證書;③教師資格證書;④無業人員提交失業證或檔案托管部門出具的無業證明(派遣期內未就業畢業生提供就業報到證),在職人員應聘的,提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》,中小學教師應聘需提交當地教育行政主管部門同意的《所在單位同意報考證明信》;⑤崗位要求提供的其他相關證書和材料。

上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試(初試)準考證。

報名結束后,最終確定的報名人數達不到1:3比例的招聘崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位報名人數達不到規定比例的,經威海市事業單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員,經環翠區事業單位公開招聘主管機關同意,可在規定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對因報名人數不足而取消、核減的招聘計劃,根據招聘單位需求,經環翠區事業單位公開招聘主管機關同意后可調劑到其他崗位。取消、核減和調劑的招聘計劃予以公布。

(二)面試。

面試工作按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。資格審查同一崗位通過人數超過30人(其中招聘計劃9人及以上的資格審查通過人數超過40人)的,可增加初試環節;不超過上述人數的崗位直接進行面試。

1.初試。2016年12月29日進行。初試具體要求、時間、地點,視報名情況確定,請應聘人員于2016年12月28日18:00后登陸環翠區教育信息網(www.hcedu.cn)查詢。根據初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為30人(招聘計劃9人及以上的資格審查通過人數為40人)。

2.面試。2016年12月31日在威海市環翠國際中學(威海市古寨西路156號)進行。面試采用試講方式進行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。音樂、體育、美術教師崗位增加專業技能測試(試講和專業技能測試成績各占50%)。面試具體要求請應聘人員于2016年12月29日登陸環翠區教育信息網(www.hcedu.cn)查詢。

3.初試和面試成績計算。初試和面試成績均采取百分制,并計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。初試成績不帶入面試。

4.筆試資格人員確定。根據面試成績,按照各招聘崗位設定的比例,由高分到低分確定進入筆試的人員,9人及以下的崗位按1:3確定,10-13人的崗位確定為28人。達不到規定比例的,按實有人數確定進入筆試人員。面試成績低于70分的,不列入筆試范圍。

5.公示。進入筆試人員范圍名單在環翠教育信息網(www.hcedu.cn)公示,公示5個工作日。

(三)筆試。

進入筆試人員,須于2017年1月12日—16日登陸威海市人力資源和社會保障局網站(http://www.sdwh.lss.gov.cn/),通過網上報名系統進行報名、繳費,參加2017年山東省事業單位公開招聘初級崗位工作人員統一筆試。

(四)進入考察體檢范圍人員確定。

筆試結束后,由環翠區事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內,按面試成績、筆試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。根據應聘人員總成績,按照規定比例確定進入考察體檢范圍人選。達不到規定比例的崗位,按實有人員進入考察體檢范圍,總成績相同的,按筆試成績由高分到低分依次確定考察范圍人選。

在資格審查期間未提交教師資格證書的應屆畢業生,考察時必須提供從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統打印的《教師資格考試合格證明》,報到時必須提交教師資格證書原件。

(五)聘用。

經考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。報考同一招聘崗位的應聘人員,按總成績從高分到低分依次選擇崗位(其中小學語文教師崗位a/b/c、小學數學教師崗位a/b合并后排序)。總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次選擇崗位。

三、有關說明

1.其他未盡事宜,請登錄威海市人力資源和社會保障局網站,查詢《2017年環翠區屬事業單位公開招聘工作人員簡章》。

2.應聘人員在報考期間,應及時了解威海市人力資源和社會保障局網站、環翠區教育信息網發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

咨詢電話:0631-5222876。

原標題:2017年環翠區教育局屬學校面試前置公開招聘教師公告

點擊下載>>>

1.2017年環翠區教育局屬學校面試前置公開招聘教師崗位計劃表.xls

2.2017年環翠區教育局屬學校面試前置公開招聘教師報名表.doc

3.所在單位同意報考證明信.xls

中共環翠區委組織部

環翠區人力資源和社會保障局

環翠區教育局

2016年12月15日
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