徐州市睢寧縣2022年面向畢業(yè)生招聘編制教師公告

為招聘優(yōu)質教師，進一步優(yōu)化師資隊伍結構，有效化解學科結構不均衡的矛盾，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，決定面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師72名。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)應聘人員應具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責。

(二)招聘對象：2022年畢業(yè)生〔含2021年獲得國(境)外學歷學位人員，不含定向生、委培生〕。

(三)年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生)。

(四)學歷學位條件：各崗位學歷學位條件詳見《睢寧縣面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表》。

(五)教師資格條件：應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證或2022年7月31日前取得相應教師資格證。(相應教師資格證是指任教學科符合招聘崗位要求，任教學段高可以就低使用)。

(六)戶籍條件：本次招聘不限戶籍。

(七)其他條件：

應聘人員在現場報名時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》，但須于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書;

國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

(八)有下列情形之一的不得應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

3.有法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定的不得從事教師職業(yè)的情形。

二、報名及資格審核

(一)招聘公告發(fā)布網址：

徐州人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn)

睢寧門戶網(http://www.cnsn.gov.cn/)

(二)報名方式及資格審核：

本次公開招聘采取現場報名、現場資格審核的方式。

1.報名時間：12月28日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30

2.報名地址：

(1)江蘇師范大學畢業(yè)生報名地址：江蘇師范大學泉山校區(qū)大學生事務服務中心(西教2號樓一樓大廳)

(2)非江蘇師范大學畢業(yè)生報名地址：穎都新錦江酒店(徐州市泉山區(qū)淮海西路193號)

3.資格審核：睢寧縣教育局現場對應聘人員進行資格初審。資格審核合格的，現場發(fā)放筆試準考證。

應聘人員現場報名(確認)時提供《報名表》和崗位要求所需有關證明材料原件、復印件。如：居民二代身份證、教師資格證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網簽協(xié)議，須提供學校出具的證明)、《學習成績單》(學校有關部門審核蓋章)、近期一寸證件照片2張等材料。

(三)報名注意事項：

1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《報名表》。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向睢寧縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。】

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未進行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達到開考比例的，可以再改(補)報其他崗位。補報名時間：2021年12月29日8:30-12:00。資格審核通過后，不得更改報名信息。

睢寧縣教育局負責資格審核工作，并負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。

3.本次崗位開考比例見《崗位表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網站上進行公布。對少數特殊專業(yè)或層次要求較高，確實難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，經市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

4.根據疫情防控需要，參加現場報名(確認)和考試的人員應做好以下防控工作：(1)提前申領“蘇康碼”“行程碼”，資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。徐州市外及14日內有徐州市外旅居史應聘人員須持有48小時內(以采樣時間為準)有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。(2)自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)外全程佩戴，做好個人防護。(3)獨自進入報名現場，不帶陪同人員。

根據疫情變化，適時調整疫情防控要求。

三、考試

考試由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

筆試主要考察教育教學綜合知識等，總分100分，合格線為60分。筆試不指定學習用書。

筆試時間：2021年12月29日下午2:00

筆試地址：

(1)江蘇師范大學應聘考生筆試地址：江蘇師范大學泉山校區(qū)

(2)非江蘇師范大學應聘考生筆試地址：穎都新錦江酒店(徐州市泉山區(qū)淮海西路193號)

如筆試時間和地址有變化將會及時通知。

應聘人員應按照規(guī)定的時間、地點，持有效期內的二代身份證、準考證有效證件等要求參加考試。

睢寧縣教育局在筆試結束當天將筆試成績公布在微信公眾號“睢寧教育星空”上，并負責從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數確定面試人員名單。

請已經通過資格審核人員保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢。

(二)面試

面試主要考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協(xié)調能力、儀表舉止等綜合素質。

采用說課加現場答辯的方式進行面試，備課30分鐘，說課10分鐘，現場答辯5分鐘。滿分為100分，合格分數線為60分。

面試時間：2021年12月30日

面試地址：穎都新錦江酒店(徐州市泉山區(qū)淮海西路193號)

如面試時間和地址有變化將會及時通知，請確定的面試人員保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢。

面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應聘人員。

(三)總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

在筆試、面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知)，現場簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試工作結束后，在睢寧門戶網站、微信公眾號“睢寧教育星空”上公布應聘人員的總成績。

四、體檢考察

體檢考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施。

參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。睢寧縣教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補。

五、公示

睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報睢寧縣人力資源和社會保障局備案后，在睢寧門戶網、睢寧縣教育局官網對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學習單位、成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，經睢寧縣教育局審核后報睢寧縣人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應聘人員在規(guī)定的期限內自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

本次招聘采取現場招聘方式，招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

本公告由睢寧縣教育局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-80376836(睢寧縣教育局)

監(jiān)督舉報電話：

0516-67031961(睢寧縣紀委派駐第一紀檢監(jiān)察組)

0516-67031901(睢寧縣紀委派駐第五紀檢監(jiān)察組)

0516-88307809(睢寧縣人力資源和社會保障局)

0516-80376835(睢寧縣教育局)

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睢寧縣面向畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表

睢寧縣面向畢業(yè)生公開招聘編制教師報名表

睢寧縣面向畢業(yè)生公開招聘編制教師新冠肺炎疫情防控告知書

睢寧縣人力資源和社會保障局睢寧縣教育局

2021年12月20日