濰坊壽光市衛健系統2022年事業單位招聘公告

根據壽光市衛生健康系統事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和省、市有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員140名(具體招聘崗位見附件)。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好品行和職業道德;

(三)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準;

(四)應聘初級崗位的，年齡應在40周歲以下(1981年1月1日以后出生);應聘中級崗位的，年齡一般在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生);

(五)應屆碩士研究生、本科生取得畢業證書和學位證書的時間須在2022年7月31日前。報考者在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，取消聘用資格;

(六)所有報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置)和學歷學位等條件(應聘人員的畢業證書、學位證書所學專業相一致)。具體招聘要求見《壽光市衛健系統2022年事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

應聘醫療類崗位人員，如已完成醫師執業注冊，執業范圍須與應聘崗位相適應;

(七)有下列情形之一的，不得報考:(1)壽光市各級醫療衛生事業單位在編人員和總量控制人員;(2)在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(3)現役軍人;(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(5)在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;(6)被最高人民法院公布的失信被執行人;(7)按政策規定未滿服務期限的不能應聘;(8)應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位;(9)法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

本次招聘采取網上報名、筆試、現場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名

報名采取網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。

報名時間：2022年1月4日9:00--1月6日16:00

查詢時間：2021年1月4日11:00--1月7日11:00

1.個人報名

應聘人員登錄壽光市衛生健康局網站(http://www.shouguang.gov.cn/sgswj/)，根據頁面提示，進入公開招聘報名系統進行報名。如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20kb，文件類型為jpg，照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。每名報考人員只能報考一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。報名資格初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.網上初審

初審時間：2022年1月4日11:00--1月7日11:00

壽光市衛健局成立事業單位招聘審核工作小組，負責資格初審及現場審核工作。網上初審時，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。報名資格初審通過，報名信息不能更改。對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。報考者應隨時關注初審結果，以便及時補充修改相關信息;因個人原因，未及時修改信息導致錯過報名時間，后果由報考者自負。

3.網上繳費

繳費時間：2022年1月4日11:00--1月7日16:00

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。應聘人員在查詢截止時間前登錄壽光市衛生健康局網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，于2022年1月4日11:00--1月7日11:00攜帶相關證明材料和身份證的原件及復印件到壽光市衛生健康局人事科教科(壽光市商務小區4號樓430室)辦理減免考務費審核確認手續。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

4.計劃調整

對報名人數(以實際繳費人數為準)達不到計劃聘用人數規定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他崗位，改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

5.打印準考證

考生應在規定時間(具體時間另行通知)登錄壽光市衛生健康局網站“網上報名系統”打印準考證和《壽光市衛健系統2022年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(內含應聘事業單位工作人員誠信承諾書，供參加面試前現場資格審查時使用)。

(二)現場資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在此期間如發現不符合條件人員，隨時取消考試資格。

進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查，如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為準。應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料、1寸近期同底版免冠照片3張、《壽光市衛健系統2022年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份。應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關證明材料主要包括：身份證、國家承認的學歷學位證書、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書(2013年及以后畢業的全日制本科以上學歷者提供)、證明專業方向的材料(如《就業推薦表》原件等)及其他需要提供的證件材料。在職人員應聘的還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明或解除人事(勞動)關系證明，對出具同意應聘證明或解除人事(勞動)關系證明暫有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供。

進入面試范圍人員名單及資格審查的時間、地點等相關信息將在壽光市人社局和壽光市衛健局網站發布，請考生及時關注。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，采用百分制計算成績。應試人員憑身份證及準考證參加筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

1.筆試時間、地點和要求。筆試時間暫定在2022年1月20日(臘月十八)左右，具體時間、地點另行通知，具體以下載打印的《準考證》為準。

2.筆試內容。筆試根據專業不同分為衛生、會計、綜合三大類，各類均考一科，答題時間統一為120分鐘。

衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療(崗位性質a)、中醫(崗位性質b)、檢驗(崗位性質c)、護理(崗位性質d)四類分別命題;

會計學(崗位性質e)考試內容為公共基礎知識和會計專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%;

綜合類(崗位性質f)考試內容為公共基礎知識。

考生筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試的具體時間、地點在壽光市人社局和壽光市衛健局網站另行公布，請考生注意查詢。

(二)面試

面試由壽光市衛健局按有關規定組織實施。面試采取結構化面試的方式，采用百分制計分。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數1:3比例由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試合格分數線為70分。達不到合格分數線的，不能進入考察、體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？忌偝煽?、進入考察、體檢范圍人員名單及體檢具體時間、地點等事宜，在壽光市人社局和壽光市衛健局網站另行公布，請考生注意查詢。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。

1.考察。考察由壽光市衛健局組織實施。根據實際情況，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、查驗證明等多種方式進行，主要考察應試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。

對經考察發現，存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學歷不實信息報考(如違規異地高考，學習經歷交叉、經核實不符合學歷報考條件)等不符合聘用政策規定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在壽光市人社局和壽光市衛健局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》、《事業單位聘用人員情況匯總表》報事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業單位公開招聘聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規定，新進入公立醫院的人員，屬于控制總量內人員。

六、其他事項

1、為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生參加筆試、現場資格審查、面試，應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、考生健康信息采集表(附件3)，并按要求主動接受體溫測量。

2、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。

3、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本單位及公開招聘主管機關無關。

4、整個招聘工作由壽光市衛健局負責組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。本《公告》由壽光市衛健局負責解釋。

報名咨詢電話：0536-5298519

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2022年壽光市衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2022年壽光市衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表

2022年壽光市衛健系統事業單位公開招聘考生健康信息采集表

壽光市衛生健康局

2021年12月23日