內(nèi)蒙古烏蘭擦布布四子王旗融媒體中心2021年招考緊缺型人才公告

為深入貫徹落實習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，貫徹落實內(nèi)蒙古自治區(qū)和烏蘭察布市關于旗縣融媒體中心建設的工作部署，深入實施人才強旗戰(zhàn)略，更好地提升宣傳質(zhì)量，服務百姓、服務社會，根據(jù)中共四子王旗委員會常委會會議紀要【2021】19號文件精神，四子王旗融媒體中心面向全區(qū)公開招考緊缺型人才10名，簡章如下：

一、招考原則

招考實行自愿報名，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招考計劃

計劃公開招考緊缺型人才10名，具體崗位詳見《2021年四子王旗融媒體中心公開招考緊缺型人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、報考條件

(一)具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍。

(二)政治信念堅定，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠嚴格遵守相關的保密規(guī)定，有良好的團隊意識和奉獻精神(同等條件下中共黨員優(yōu)先)。

(三)報考人員應熱愛媒體事業(yè)，具有一定的新聞策劃采編、新媒體策劃、全媒體播音員主持、計算機應用、信息與網(wǎng)絡安全運營維護技術(shù)，有較強文字寫作功底和語言表達能力。

(四)1990年1月1日以后出生。

(五)具有全日制普通高等院校本科及以上學歷和符合崗位要求的學歷專業(yè)(詳見《崗位計劃表》)。

(六)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高校全日制本科生、研究生;

3.四子王旗內(nèi)在編人員;

4.公務員(參公人員)和事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的;

5.試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的公務員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招考程序

(一)報名與資格審核

1.報名與資格審核工作由四子王旗融媒體中心緊缺型人才招考領導小組委托第三方考試機構(gòu)具體組織實施，報名與資格審核工作同步進行。

報名時間：2021年12月28日9:00—2022年1月4日12:00;

資格初審截止時間為2022年1月4日17:00;

2.報考人員須如實填寫《報名登記表》，每人限報一個崗位。報名時，要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;

報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;

報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為30kb以下)。須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改)。報考人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。

招聘單位在報考人員網(wǎng)上報名成功后的1個工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件人員，應說明理由。報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位，資格初審通過的考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

3.本次考試不收取任何費用，網(wǎng)上初審通過即報名成功。

4.對報名人數(shù)未達到崗位計劃的可由領導小組研究合理調(diào)劑或進行削減。

5.嚴格按照中央、自治區(qū)、烏蘭察布市和四子王旗關于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實好各項疫情防控措施。考試時統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”app申領“健康碼”和“行程碼”。

(二)筆試

1.筆試時間：2022年1月11日9:00-11:00

筆試地點：呼和浩特市(具體地點詳見筆試準考證)

考生憑筆試準考證、二代居民身份證(二代臨時居民身份證或護照)參加考試。

打印準考證時間:2022年1月7日-1月11日9:00

2.本次考試由四子王旗融媒體中心緊缺型人才招考領導小組委托第三方考試機構(gòu)具體組織實施，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

3.招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:4。若招聘的崗位達不到開考比例的經(jīng)用人單位申請，招聘工作領導小組同意可降低開考比例。

4.考試采取筆試閉卷方式進行，不劃定考試范圍。

5.筆試采取國家通用語言文字試卷進行，據(jù)筆試結(jié)果對擬聘用人員進行公示，公示期3個工作日。

6.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審;資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在四子王旗人民政府網(wǎng)站上予以公布。

(三)資格復審

1.資格復審工作由四子王旗人社部門會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。資格復審時間、地點在四子王旗人民政府網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》(一式三份)、二代居民身份證(或護照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、所在地公安派出所出具的本人及父母的無犯罪證明、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審，只遞補3次。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。面試用國家通用語言文字作答，全媒體型播音主持(女)崗位需要用蒙古語和漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理。

2.面試時間待定

面試地點：呼和浩特市(具體地點詳見筆試準考證)

面試時間、地點及其它事宜通過四子王旗人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到公開招聘工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數(shù)線(不能計算平均成績的崗位)的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試設立考官組，由7人組成，一律外聘考官。

5.面試使用標準化考場，全程錄音錄像。

6.考試成績實行百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，對并列者采取加試，依照加試成績擇高分者錄取。據(jù)總成績結(jié)果對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由公開招聘領導小組辦公室指定，費用自理。項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及相關修訂標準執(zhí)行。對于體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的人員，取消錄用資格，時間地點另行通知。

3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復查。報考人員應在5日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)公開招聘工作領導小組會議研究決定后依次遞補。

(六)公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿無異議的，用人單位與其簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期不合格者解除合同，合同期滿可根據(jù)工作業(yè)績續(xù)簽合同。

(七)薪酬待遇及人員管理

試用期工資為2000元/月，試用期結(jié)束聘用人員社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)及薪酬參照四子王旗融媒體中心事業(yè)編制人員標準執(zhí)行，納入財政預算，但不納入國家事業(yè)單位編制管理。四子王旗融媒體中心為聘用人員建立工作履歷及薪酬檔案。聘用人員與融媒體中心編制內(nèi)人員同等參與帶底薪績效薪酬管理。

五、其他事項

(一)本次公開招考工作中報考人員和工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

(二)資格審查適用于公開招考工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與招考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)本次公開招考不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(四)本次公開招考簡章中其他未盡事宜以及招考過程中出現(xiàn)的其他情況，由四子王旗融媒體中心公開招考緊缺型人才領導小組研究決定，相關公告、通知、公示均在四子王旗人民政府網(wǎng)站上公布。

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