應(yīng)急管理部緊急救援促進中心2022年第一批招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位緊急救援促進中心2022年度計劃面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘3名正式工作人員。緊急救援促進中心主要承擔(dān)應(yīng)急管理社會動員促進保障工作，承辦社會力量救援行動聯(lián)絡(luò)工作，以及應(yīng)急資源管理體系和社會應(yīng)急力量建設(shè)有關(guān)工作。招聘具體事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

2.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要。

4.中共黨員(含預(yù)備黨員，截至2021年12月)。

5.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求。

6.適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

8.年滿18周歲，京外生源不超過30周歲(1992年12月1日以后出生)。

9.有以下情況之一的人員不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(不含各類委培生、定向生、部隊院校學(xué)生)，一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證)。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格，無受學(xué)校或院系處分情形，無學(xué)術(shù)不端等不良行為。

崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員(不含北京高校集體戶口);京外生源須符合進京落戶相關(guān)政策要求。

三、招聘崗位及資格條件

2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生涉及3個崗位，計劃招聘3人，具體崗位及資格要求詳見《緊急救援促進中心2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》，其中有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)目錄(2018版)》或查詢研招網(wǎng)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)接近，但不在上述參考學(xué)科專業(yè)目錄中的考生，可通過報名咨詢電話聯(lián)系確認報名資格。

四、招聘程序及方法

報名時間為即日起至2022年1月12日下午3時截止(以電子郵件發(fā)出時間為準)，逾期不再接受報名。

(一)報名。凡符合條件并有意到我中心工作的應(yīng)聘人員，請?zhí)顚憽毒o急救援促進中心2022年度第一批公開招聘報名表》，連同個人簡歷、戶口本(戶主頁+本人頁)、身份證、學(xué)生證、成績單、相關(guān)證書(外語、計算機等)等掃描件壓縮成文件包，以電子郵件方式發(fā)送至jljz19@126.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷。每名考生只能報考一個崗位，并確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和聯(lián)系方式。如考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職，或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實準確填寫。

(二)資格審查。我中心對應(yīng)聘人員進行資格審查，并通知符合條件人員參加考試，對未通過資格審查的報考者，不再通知。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到5:1方可開考，如未達到該比例，我中心將取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和應(yīng)急管理等應(yīng)知應(yīng)會基本知識，總分100分，70分及以上者進入面試。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試人員名單及有關(guān)事宜，請于2022年1月13日以后登陸“應(yīng)急管理部緊急救援促進中心”(http://www.chinajjjy.org.cn/)查詢。

(四)面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序(成績相同，一并進入面試)，按照5:1的比例確定面試人員名單;若出現(xiàn)應(yīng)聘人員主動放棄的，則按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補;不足5∶1的，按照實際通過筆試合格線人數(shù)開展面試，但均需達到最低筆試分數(shù)70分。

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析問題能力、專業(yè)水平、語言表達能力等內(nèi)容，總分為100分，80分及以上者有資格進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，對面試人員進行資格復(fù)審。面試和資格復(fù)審有關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢和考察。綜合成績由筆試和面試成績組成，按照百分制計算綜合成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。按照綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定體檢人員。體檢合格的，列入考察對象。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員招錄標(biāo)準執(zhí)行，由我中心統(tǒng)一組織。體檢時間另行通知。

考察將深入考察對象所在學(xué)校，采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進行，并根據(jù)需要進行延伸考察。

體檢、考察不合格或進入體檢、考察環(huán)節(jié)個人放棄的，由我中心視情況根據(jù)綜合成績從高到低順序依次遞補或不遞補。

(六)公示。綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)、深入比選的原則，經(jīng)研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺，應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站以及應(yīng)急管理部緊急救援促進中心官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、福利待遇

新聘用人員按照國家和我中心有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。如無特殊情況，為符合落戶政策的應(yīng)屆畢業(yè)生解決北京戶口。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實、有效的資料和信息，對提供虛假材料、證件、信息的，一經(jīng)查實，取消筆試面試資格或聘用資格。

(二)公開招聘有關(guān)信息將及時在應(yīng)急管理部緊急救援促進中心官網(wǎng)(http://www.chinajjjy.org.cn/)發(fā)布，請隨時關(guān)注。部分重要通知將通過電子郵件或手機短信發(fā)送，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我中心聯(lián)系。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再告知。

(三)應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。公開招聘期間疫情防控工作，嚴格按照北京市疫情防控要求執(zhí)行。

本公告由應(yīng)急管理部緊急救援促進中心負責(zé)解釋。

咨詢電話：010-50947255

監(jiān)督電話：010-50947257

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2022年度緊急救援促進中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表

緊急救援促進中心2022年度公開招聘報名表

緊急救援促進中心

2021年12月29日