應急管理部信息研究院2022年第一次招聘公告

根據工作需要，應急管理部信息研究院計劃面向全國普通高等學校畢業生和社會人員公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

應急管理部信息研究院(煤炭信息研究院)是應急管理部所屬公益二類事業單位，主要從事應急管理和安全生產情報信息研究、法規政策規劃研究、礦山安全技術研究、信息技術研發應用、圖書音像期刊出版等方面業務。

二、招聘范圍

2022年應屆畢業生(不含各類委培生、定向生、部隊院校學生)，一般應在2022年7月底前畢業并取得相應的學歷學位證書、就業報到證(派遣證)。崗位要求的專業條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。

三、招聘崗位及人數

本次招聘涉及12個崗位，計劃招聘12個人，其中應屆畢業生崗位11個(京外生源崗位6個，北京生源崗位5個)，社會在職人員崗位1個。其中應急管理出版社有限公司崗位為企業編制。具體招聘崗位及要求詳見附件。

四、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質過硬，理想信念堅定，遵紀守法，品行端正;

(三)熱愛應急管理事業，能適應應急管理實戰化需要;

(四)具備崗位所需要的專業、學歷學位或技能要求;

(五)適應崗位需要的身體條件和心理素質;

(六)京外生源應屆畢業生(不含各類定向生、委培生)一般要求大學本科不超過26周歲(1996年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。社會在職人員不超過35周歲，其中博士研究生學歷或者高級職稱人員可適當放寬到40周歲。

北京生源畢業生是指具有北京市常住人口戶籍的畢業生(不含高校集體戶口)。京外生源畢業生須滿足在京落戶有關政策要求。

(七)具備招聘崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀的，曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，在校期間受過院系級以上單位處分的，曾有學術不端不良行為的，聘用后構成回避關系的，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

五、報名程序和方法

(一)網上報名。應聘人員從2022年1月1日起，到2022年1月14日下午4時，可登錄“應急管理部信息研究院2022年度第一次公開招聘平臺”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12meminfo/)進行網上報名。

請仔細閱讀報名注意事項，每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。填報的個人信息應準確、完整、有效，并對其真實性負責。提供虛假信息者，一經發現，立即取消其報考資格。

如考生有夫妻、直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在信息研究院任職，或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業單位領導人員的，必須如實準確填寫。

(二)資格初審。報名開始后，工作人員根據發布崗位要求對應聘人員進行初步資格審核。報名期間未通過資格初審的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。

報名截止后，對通過報名資格初審人數未達到3:1的崗位進行取消或核減。對取消或核減的崗位，在信息研究院網站進行公布。

對招聘具有博士研究生學歷人員的能源安全研究所煤礦安全科研、礦山安全研究所金屬非金屬礦山災害防治技術、信息技術研究所礦山風險預警技術、戰略規劃研究所應急或礦山戰略規劃研究等4個崗位，不進行筆試。通過資格初審后，全部進入面試，面試成績即為綜合成績。未達到3:1比例的崗位，由院黨委集體研究決定保留或取消該崗位招聘。

(三)考試確認。為有效做好疫情防控工作，科學合理安排考試場地，經資格初審進入筆試的應聘人員，須登錄報名平臺進行考試確認。考試確認時間為2022年1月15-16日，確認成功后可于1月19日登錄報名平臺打印準考證。未進行考試確認者無法打印準考證，視為放棄筆試資格。

(四)筆試。筆試主要測查從事事業單位工作應當具備的基本素質和能力。題目類型為主客觀結合，滿分為120分，合格分數線為80分。

應聘人員參加筆試時，須攜帶本人身份證、準考證原件，并自覺服從疫情防控有關要求，如不能出示本人證件并嚴格遵守疫情防控要求，視作放棄考試資格。

1.筆試時間和地點：筆試在北京進行，具體時間和地點另行通知，以屆時自行打印的準考證有關信息為準。

2.成績查詢：考試成績將在筆試結束后2周內發布，屆時請應聘人員自行登錄報名平臺進行查詢。

3.考生筆試成績須達到合格分數線，方可進入面試。

(五)資格復審。根據每個崗位筆試成績由高到低，按照參加面試人選與擬聘人員3：1的比例，確定進入面試環節的考生，并進行資格復審。

參加面試人員達不到規定比例時，以達到合格分數線的實際人數為準。在面試前24小時內考生自愿放棄的，該崗位不再按順序進行遞補。

根據疫情防控要求，采取線上復審的方式，考生將本人身份證、戶口本、筆試準考證、學歷學位證書、成績單等材料掃描件發送指定郵箱(renshichu401@126.com)，由工作人員進行審核并反饋考生審核結果。面試當天考生須攜帶上述證件原件及復印件一份進行現場復核(復印件用于存檔備查)。博士研究生學歷人員不需要提供筆試準考證。

對于未提供或者提供的材料不符合規定要求及本人明確表示不參加面試的人員(需本人提交放棄聲明)，取消面試資格，按該崗位筆試成績排名依次遞補進入面試資格的人員，并在信息研究院網站發布遞補面試公告。

(六)面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，合格分數線為80分。考生面試成績應達到面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

如因新冠肺炎疫情防控需要調整安排，筆試和面試規則及安排另行通知。

六、體檢與考察

根據考生綜合成績由高到低的順序，一般按照參加體檢和考察人選與擬聘用人員2:1的比例確定體檢、考察人選。

被列入體檢和考察的人選，出現體檢和考察不合格情況或者考生本人自愿放棄的，按照綜合成績排名依次進行遞補，或者由院黨委集體研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數。

不按規定時間、地點參加體檢、考察并提供個人完整檔案的人選，視為自動放棄。體檢不合格或者考察發現不符合有關規定要求的，不得確定為擬聘人員。

體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執行。考察內容主要為應聘人員的政治表現、道德品行、廉潔自律、業務能力、工作實績等情況，同時審核人事檔案，并對資格條件進行復核。考察中組織心理測試，主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力，心理測試作為擇優聘用的參考。

七、確定擬聘人員

根據考試、體檢和考察結果，按照公平公正、人崗相適、優中擇優的原則，深入比選，經院黨委集體研究后擇優確定擬聘人員。在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站和信息研究院網站上進行7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，報部政治部備案同意后進行聘用。

新招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。其中應急管理出版社有限公司崗位簽訂勞動合同。

八、注意事項

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

(二)公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》《應急管理部事業單位公開招聘人員辦法(試行)》中關于人員回避的紀律要求，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

(三)本次公開招聘通過綜合考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，信息研究院保留取消或核減招聘崗位的權力，招聘信息解釋權歸信息研究院所有。

(三)公開招聘有關信息將在信息研究院網站即時發布，請隨時關注。部分重要通知將通過電話通知，請應聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯系方式有變化，請及時告知。因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

聯系人：李老師王老師

聯系電話：010-84657886010-84657994

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2022年度信息研究院第一次公開招聘崗位信息表