国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校2022年招聘公告

鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校2022年招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022/1/2 4:41:11文章來(lái)源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):5847次


鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校2022年招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,結(jié)合鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名編制內(nèi)工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1986年1月1日至2003年12月31日期間出生),部分崗位對(duì)年齡有明確要求的,從其要求,年齡計(jì)算方法不變;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(下簡(jiǎn)稱崗位表),按大類確定專業(yè)的崗位,請(qǐng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí),按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員,2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日9:00-1月12日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2022年1月10日9:00-1月13日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2022年1月10日-1月14日每天9:00-16:00;

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2022年1月10日-1月15日每天9:00-16:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年1月10日9:00-1月15日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。1月12日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于1月16日14:00-17:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:1月20日-21日。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20kb以下)。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?022年1月14日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求:

1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料(2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復(fù)印件1份;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有英語(yǔ)證書(shū)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū)。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍下一輪測(cè)試資格,并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的,從其要求),以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選(部分崗位入圍比例另有要求的,從其要求,詳見(jiàn)《崗位表》,招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入),各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績(jī),具體如下:

1.b類崗位考試由筆試和面試兩部分組成,筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.c類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績(jī)按照筆試成績(jī)30%,面試成績(jī)70%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

(二)考試的組織實(shí)施

考試由招聘單位委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間:2022年1月22日;面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校2022年公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件2)。

閱卷結(jié)束后,《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在招聘單位和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在招聘單位網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)[2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證]或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話:0511-88962149、88962241,考務(wù)咨詢:0511-84425552(市人事考試考工中心)。監(jiān)督電話:0511-88962286。

點(diǎn)擊下載>>>

2022年鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2022年鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校

2021年12月31日





汕頭招聘網(wǎng)
www.strcw.cn
潮南人才網(wǎng)
www.cnrcw.cn
澄海人才網(wǎng)
www.chrcw.cn
惠州人才網(wǎng)
www.0752rc.cn
普寧人才網(wǎng)
www.plrcw.cn
電商招聘網(wǎng)
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

相關(guān)新聞

国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看
97久久精品人人做人人爽| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 麻豆免费精品视频| 国产不卡视频一区| 麻豆免费看一区二区三区| 成人av电影在线观看| 麻豆精品一区二区综合av| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 日韩高清一级片| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 91在线观看免费视频| 国产老妇另类xxxxx| 日韩高清中文字幕一区| 高清不卡在线观看| 激情欧美一区二区三区在线观看| thepron国产精品| 国产精品资源网| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 成人av在线网| 国产福利不卡视频| 国产在线播放一区三区四| 91啪亚洲精品| www.亚洲在线| 国产69精品久久久久777| 久久99精品久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 久草精品在线观看| 日本中文一区二区三区| 国产精品18久久久久久久久 | 91偷拍与自偷拍精品| 国产成人免费av在线| 老汉av免费一区二区三区| 99国产精品国产精品毛片| 国产91色综合久久免费分享| 国产精品综合在线视频| 精品一区二区三区视频| 久久精品久久久精品美女| 视频在线观看一区| 日韩精品每日更新| 天堂蜜桃一区二区三区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 99精品久久久久久| 99国产精品国产精品久久| 成人av综合一区| 99精品国产一区二区三区不卡| 大尺度一区二区| 成人中文字幕在线| 成人黄色大片在线观看| av亚洲精华国产精华精华| 不卡av在线网| 日韩有码一区二区三区| 免费成人在线影院| 成人综合在线视频| 国产一区 二区 三区一级| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产成人a级片| 不卡影院免费观看| 日韩成人一区二区| 精品亚洲国内自在自线福利| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 91在线视频播放| 日韩在线观看一区二区| 麻豆一区二区99久久久久| 国产一区二区导航在线播放| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 97超碰欧美中文字幕| 热久久久久久久| 国产一区啦啦啦在线观看| 成人性生交大片免费看中文网站| 91亚洲精华国产精华精华液| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 日本一区中文字幕| 国产91富婆露脸刺激对白| 91理论电影在线观看| 精品中文av资源站在线观看| 丁香六月综合激情| 久久精品av麻豆的观看方式| 成人午夜电影小说| 狠狠色狠狠色综合系列| 懂色av一区二区三区蜜臀| 奇米四色…亚洲| 高清国产一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷| eeuss影院一区二区三区| 久久国产乱子精品免费女| 国产成人综合亚洲91猫咪| 日本最新不卡在线| 成人视屏免费看| 91麻豆福利精品推荐| 国产酒店精品激情| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频 | 国产精品亚洲成人| 日本va欧美va精品| av一区二区三区在线| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 日本 国产 欧美色综合| 99re6这里只有精品视频在线观看| 国产一区啦啦啦在线观看| 91麻豆免费看片| 国产91精品入口| 国产自产v一区二区三区c| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产成人高清视频| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 日韩av在线发布| 国产成人精品亚洲777人妖| 蜜臀a∨国产成人精品| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产盗摄视频一区二区三区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩专区一卡二卡| 首页国产欧美日韩丝袜| 91色.com| 日韩电影一二三区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 日韩精品一区第一页| 99久久久无码国产精品| aaa亚洲精品| 99re热视频精品| 91在线免费视频观看| www.亚洲精品| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 播五月开心婷婷综合| www.在线成人| 日韩高清在线一区| 琪琪一区二区三区| 精品一区二区av| 久久99精品久久久久婷婷| 免费久久99精品国产| 日韩—二三区免费观看av| 成人黄色av电影| 91免费看`日韩一区二区| a级精品国产片在线观看| 99久久国产综合色|国产精品| 91麻豆免费观看| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 久久99精品国产91久久来源| 国产在线播放一区三区四| 国产91露脸合集magnet| 99久久免费视频.com| 蜜臀av国产精品久久久久| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 日本不卡的三区四区五区| 激情欧美一区二区| 成人视屏免费看| 三级亚洲高清视频| 久久国产成人午夜av影院| 国产福利精品一区| 91啦中文在线观看| 韩国女主播成人在线观看| 成人午夜电影小说| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 精品一二三四在线| 视频一区二区三区中文字幕| 日本欧美一区二区三区乱码| 国内久久精品视频| av电影天堂一区二区在线| 久久精品国产精品青草| 成人黄页毛片网站| 国精产品一区一区三区mba桃花| 不卡视频在线观看| 精品写真视频在线观看| 99re这里只有精品首页| 国产一区三区三区| 日本在线不卡视频一二三区| 国产91丝袜在线观看| 麻豆成人91精品二区三区| www.亚洲色图.com| 国产在线精品免费| 日韩激情一区二区| 成人精品一区二区三区四区| 男人的天堂亚洲一区| 成人激情黄色小说| 国产精品69毛片高清亚洲| 日韩黄色在线观看| av网站一区二区三区| 国产麻豆午夜三级精品| 日本欧美加勒比视频| 成人av综合在线| 成人国产精品免费观看动漫| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 99视频热这里只有精品免费| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 日韩综合一区二区| 国产91精品一区二区| 精品影院一区二区久久久| 日韩国产精品久久久久久亚洲| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品中文字幕欧美| 老司机精品视频导航| 免费在线一区观看| 日韩综合在线视频| 蜜乳av一区二区三区| 日韩—二三区免费观看av| 91小视频在线观看| 91蜜桃网址入口| 丝袜美腿亚洲色图| 日韩精品每日更新| 日韩福利电影在线观看| 日韩不卡手机在线v区| 日韩二区在线观看| 免费观看在线综合| 国产精品99久久久久久久vr | 成人精品小蝌蚪| 成人免费视频网站在线观看| 国产v综合v亚洲欧| 顶级嫩模精品视频在线看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 99久久久久久99| 成人自拍视频在线| 99久久婷婷国产综合精品 | 成人性生交大片免费| 国产福利精品一区| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 福利一区福利二区| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| heyzo一本久久综合| 91论坛在线播放| 免播放器亚洲一区| 黄色日韩网站视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 成人网页在线观看| 日本欧美一区二区| 国产一区二区三区免费| 成人深夜在线观看| 日本在线不卡视频| 国产麻豆精品一区二区| 成a人片国产精品| 免费高清视频精品| 国产成人一级电影| 97超碰欧美中文字幕| 麻豆成人av在线| 国产91在线观看| 日韩精品国产精品| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 国产成a人无v码亚洲福利| 成人免费毛片高清视频| k8久久久一区二区三区| 日本女优在线视频一区二区| 国产精品夜夜爽| 天堂成人国产精品一区| 国产在线视频精品一区| 92国产精品观看| 国模一区二区三区白浆| 99精品一区二区三区| 久久成人免费日本黄色| 不卡一二三区首页| 精品一区二区三区日韩| 99re成人精品视频| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 日韩高清不卡在线| 成人一级片网址| 精品一区二区三区免费播放| 99久久伊人久久99| 国产成人在线色| 紧缚捆绑精品一区二区| 91在线高清观看| 福利电影一区二区| 精品中文字幕一区二区| 91色|porny| 国产成人av电影在线| 老色鬼精品视频在线观看播放| 99久久久免费精品国产一区二区| 国产麻豆欧美日韩一区| 看片的网站亚洲| 日韩av电影一区| 波多野结衣在线一区| 国产福利一区在线观看| 久久99精品国产91久久来源| 日本成人中文字幕| 视频在线观看91| 91在线播放网址| jvid福利写真一区二区三区| 国产不卡高清在线观看视频| 国产一区二区0| 狠狠网亚洲精品| 久久国产精品免费| 麻豆成人免费电影| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 成人免费观看av| 成人精品在线视频观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 免费xxxx性欧美18vr| 日韩精品国产精品| 日日骚欧美日韩| 日韩中文字幕区一区有砖一区| aaa欧美色吧激情视频| 成人黄色一级视频| av一区二区三区在线| 99久久久精品免费观看国产蜜| 成人免费黄色大片| 国产麻豆日韩欧美久久| 丝袜美腿亚洲色图| 奇米四色…亚洲| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 日韩激情一区二区| 青青草97国产精品免费观看 | 成a人片亚洲日本久久| 成人免费精品视频| 97久久超碰精品国产| 日韩精品电影一区亚洲| 老司机一区二区| 国产精品99久久久久| 国产91在线观看丝袜| 97成人超碰视| 蜜乳av一区二区三区| 精品一区二区三区在线视频| 国产综合色在线| 成人黄色av电影| 91美女蜜桃在线| 另类小说综合欧美亚洲| 国产精品一区二区你懂的| 成人sese在线| 日韩精品成人一区二区在线| 精品系列免费在线观看| 成人激情动漫在线观看| 免费的国产精品| 国产99久久精品| 日韩avvvv在线播放| 国产麻豆精品一区二区| 99精品国产热久久91蜜凸| 捆绑变态av一区二区三区| 盗摄精品av一区二区三区| 蜜桃av一区二区| 不卡av在线免费观看| 久久成人免费网| 97精品国产露脸对白| 狠狠色2019综合网| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 91丨九色丨黑人外教| 国产精品一区专区| 视频一区二区国产| 成人午夜激情视频| 精品一区二区在线免费观看| av日韩在线网站| 国产精选一区二区三区| 91免费版在线| 成人国产精品免费观看| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 91在线国产福利| 成人一区二区三区| 国产中文字幕一区| 日韩精品午夜视频| gogogo免费视频观看亚洲一| 国产麻豆一精品一av一免费| 美女诱惑一区二区| 97久久超碰国产精品电影| 国产99精品国产| 国产一区二区精品在线观看| 日韩电影在线看| av中文字幕不卡| 国产99精品国产| 国产精品中文字幕一区二区三区| 久久精品久久久精品美女| 99久久国产综合精品女不卡| 大尺度一区二区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 麻豆一区二区99久久久久| 视频一区中文字幕国产| av中文字幕不卡| av电影一区二区| 成人avav在线| 成人国产精品免费观看动漫| 成人一区二区在线观看| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产精品88av| 国产福利电影一区二区三区| 国产精品自拍三区| 国产激情精品久久久第一区二区| 国产一区二区三区国产| 国产又黄又大久久| 韩国av一区二区| 国产美女精品人人做人人爽| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产精品综合网| 国产不卡高清在线观看视频| 高清久久久久久| 成人app下载| 91蝌蚪porny| 免费成人美女在线观看.| 精品一区二区三区在线观看 | 日韩av成人高清| 免费的成人av| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产91精品在线观看| 91麻豆免费看| 精品中文字幕一区二区小辣椒 | 韩日欧美一区二区三区| 国产传媒欧美日韩成人|