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事業(yè)單位

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濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院2021年招聘實(shí)行人員控制總量備案管理人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2022/1/4 17:40:34文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):6584次


濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院2021年招聘實(shí)行人員控制總量備案管理人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療保障水平,促進(jìn)市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的快速發(fā)展。根據(jù)市中區(qū)人民醫(yī)院人員空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下(1981年1月13日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下(1976年1月13日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下(1971年1月13日以后出生)。

(五)應(yīng)聘人員須在2022年1月13日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生)。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),以2022年1月13日為截止日期。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘27人,招聘崗位及具體要求詳見《2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格初審

通過濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)http://www.shizhong.gov.cn首頁通知公告欄公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年1月13日9:00—1月15日16:00;

查詢時(shí)間:2022年1月13日9:00—1月16日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2022年1月16日16:00—1月18日16:00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站

http://www.shizhong.gov.cn

準(zhǔn)考證打印時(shí)間在濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

(三)資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,如符合其他崗位報(bào)名條件,可在報(bào)名查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員不進(jìn)行筆試,不繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表》(附件2)和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件3,參加面試時(shí)使用)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過后,可由本人攜帶有關(guān)證明材料于2022年1月17日9:00-11:3013:30—16:00到市中區(qū)衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室(濟(jì)南市市中區(qū)信義莊南街66號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托考生本人直系親屬辦理的,需同時(shí)提交考生本人及委托人的身份證及委托書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)組織面試;對(duì)其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試和資格審查

高級(jí)崗位采取直接面試方式進(jìn)行。

初級(jí)中級(jí)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試和面試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。

(一)筆試。

1、筆試形式及內(nèi)容:

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試科目為臨床類,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):

筆試時(shí)間:具體時(shí)間和地址詳見準(zhǔn)考證。

3、確定面試人選:

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(市中區(qū)政府網(wǎng)另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為棄權(quán)。筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間,按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)、《2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書及崗位要求的其他證書(執(zhí)業(yè)證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察體檢前提供。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公示。

取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺在合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公示。

(三)面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī);應(yīng)聘高級(jí)崗位的其面試成績(jī)即為考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢范圍人選,并依次進(jìn)行等額考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試(含高級(jí)崗位考試總成績(jī)相同者),按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按上述方法等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)體檢。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合,集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合條件的,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

八、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0531-58706782

0531-58706776

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1:2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員崗位匯總表.xls

2:2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表.doc

3:濟(jì)南市市中區(qū)應(yīng)聘人員誠(chéng)信誠(chéng)承書.doc

4:濟(jì)南市市中區(qū)筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年12月31日





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