江西省智慧交通運(yùn)輸事務(wù)中心2021年招聘高層次人才公告

一、單位簡(jiǎn)介

江西省智慧交通運(yùn)輸事務(wù)中心為江西省交通運(yùn)輸廳下屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)全省智慧交通運(yùn)輸建設(shè)、智能公路、運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等事務(wù)性工作職責(zé)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

備注：1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)，工作年限終算時(shí)間為2021年12月31日。

5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

6.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年1月20日17:00時(shí)止。

(二)報(bào)名方式:采取電子郵箱方式進(jìn)行報(bào)名，郵箱地址：592539326@qq.com。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求發(fā)送郵件(所有材料統(tǒng)一壓縮上傳)。郵件主題格式均為：應(yīng)聘崗位.姓名.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如：“××計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗.張三.××專業(yè).××大學(xué)”)，材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。報(bào)名材料如下：

1.附件1:《江西省智慧交通運(yùn)輸事務(wù)中心公開招聘高層次人才報(bào)名表》;

2.其他報(bào)名材料：①本人身份證(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》正反面掃描件);②學(xué)歷及學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，擇業(yè)其內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)告的崗位須提供人事檔案托管證明;③工作經(jīng)歷證明(社保機(jī)構(gòu)出具的社保繳費(fèi)證明、單位工作證明或勞動(dòng)合同)，工作經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年12月31日;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員報(bào)考的，必須提供所在單位其及主管部門同意的報(bào)考證明;黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料;④近期免冠1寸彩色電子證件照片(jpg格式)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

(四)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)無效。

(五)在招聘工作期間內(nèi)，請(qǐng)務(wù)必保持手續(xù)暢通。

(六)報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9：00-12：00、下午14：00-17：30)致電聯(lián)系。

招聘單位聯(lián)系電話：0791-86243289，聯(lián)系人：郭女士。

四、資格初審

對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息、報(bào)名資料、照片進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。通過報(bào)名資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。逾期未通過資格初審的視為報(bào)名不成功。

對(duì)于不符合報(bào)名條件或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求報(bào)考。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，若已參加考試，成績(jī)一律無效。

報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

五、考核、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一)后期考試相關(guān)事宜，各環(huán)節(jié)考核成績(jī)將通過江西省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jt.jiangxi.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

(二)考核方式：采取先筆試后面試的方式。招聘考核采用專業(yè)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，若符合崗位報(bào)名條件的人數(shù)超過或等于1：5比例，采用先筆試后面試的方式，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員(入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入);若符合崗位報(bào)名條件的人數(shù)不足1:5比例，直接入圍面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試比例不足1:3時(shí)，面試成績(jī)不得低于75分(含75分)，否則不予聘用。

(三)考生成績(jī)計(jì)算方式：筆試、面試均為百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。進(jìn)入筆試和面試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，直接入圍面試，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確定考察、體檢人選。

1.筆試：采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn))

2.采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)和專業(yè)能力水平等。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.根據(jù)江西省疫情防控要求，筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)，報(bào)考人員應(yīng)做好疫情防控準(zhǔn)備工作，積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。如國(guó)家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的規(guī)定執(zhí)行。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.對(duì)入闈面試的考生，在面試之前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。資格審查不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過江西省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jt.jiangxi.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試等環(huán)節(jié)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作，嚴(yán)格按照江西省疫情防控要求執(zhí)行，請(qǐng)考生做好考前疫情防控準(zhǔn)備工作。考試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)接受體溫測(cè)量、行程軌跡、“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)<37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼(當(dāng)日更新)健康狀況無異常的考生，方可入場(chǎng)參加考試。考生下載并打印《健康情況承諾書》(附件2)需本人簽好字并帶入考場(chǎng)。

六、體檢、考察、公示

1、體檢。根據(jù)考核總成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

2、考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，按規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3、因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，從應(yīng)聘該崗位成績(jī)合格的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,不滿足招聘相關(guān)條件的其他情況，一律不遞補(bǔ)。

4、公示。對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員在江西省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jt.jiangxi.gov.cn/)公示，公示期7天。

七、聘用、待遇

1、經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)，享受國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

2、聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、正式辦理聘用手續(xù)后，3年內(nèi)不得調(diào)離。

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1：江西省智慧交通運(yùn)輸事務(wù)中心公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

2：江西省智慧交通運(yùn)輸事務(wù)中心公開招聘健康承諾書.docx