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職場新人最容易吃的幾種虧,快看看你中了幾槍?

發(fā)布時(shí)間:2015/7/25 2:08:10文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):11335次



作為工作了2~3年的職場人,體會(huì)了剛剛工作的新人階段,體會(huì)過學(xué)習(xí)磨練的階段,也體會(huì)過做一個(gè)項(xiàng)目毫無思緒的階段。目前我工作在一個(gè)行業(yè)內(nèi)第一的企業(yè)。

本人背景簡單,一本211,英語專業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入某本土公關(guān)公司,經(jīng)過長達(dá)1年多的比稿執(zhí)行覺得公關(guān)的乙方確實(shí)不易,是表面光鮮,背地里卻非常非常苦逼的行業(yè)。通宵加班是常有的事,遇到事兒多的客戶,一個(gè)方案折騰個(gè)7、8遍,整個(gè)team都像脫了層皮。后來個(gè)人時(shí)間被壓榨地忍無可忍,義無反顧地跳槽到了一家互聯(lián)網(wǎng)甲方,卻又陷入了所謂的“甲方魔咒”。

作為過來人,奉勸那些正打算從乙方跳槽甲方的同學(xué)們,千萬不要認(rèn)為活少了,壓力小了。事實(shí)是,我在甲方干的活是乙方的2-3倍,還不包括雜七雜八的走流程,做監(jiān)工后期修改意見,而且我現(xiàn)在還要針對(duì)kpi負(fù)責(zé),壓力山大。 

初來乍到的實(shí)習(xí)生和職場新人往往會(huì)吃很多虧:下面我跟大家分享一些,在新環(huán)境中我漸漸適應(yīng)到工作變得得心應(yīng)手的心得,希望可以幫助到一些還在迷茫無助的職場新人。 

1、做事重要,做人更加重要

很多實(shí)習(xí)生和職場新人往往會(huì)忽視這一點(diǎn),不和大家一起吃午飯,不喜歡和大家交流,沉浸在自己的小世界,帶著耳機(jī)刷著網(wǎng)頁或者各種表格。這樣真的不對(duì)! 

分享一個(gè)我慘痛的教訓(xùn):我大四在一家臺(tái)灣企業(yè)實(shí)習(xí),由于行業(yè)是奢侈品和時(shí)尚相關(guān),工作的同事都是女孩,并且每天都有著講不完的八卦流言。當(dāng)時(shí)我只想有個(gè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),所以每天做著別人分下來的活兒,然后就打開各種聊天工具和同學(xué)朋友聊天,中午也很少和大家一起吃飯,很少和其他同事溝通交流......在我正式第一份工作時(shí),我需要辦社保手續(xù),聯(lián)系上一家實(shí)習(xí)公司,我卻發(fā)現(xiàn)我電話打了好幾次,對(duì)方的事情都沒有幫我搞定,其實(shí)就是鼠標(biāo)點(diǎn)擊一下的事兒,但卻耗費(fèi)了我2個(gè)月的時(shí)間。后來我想到自己在實(shí)習(xí)的表現(xiàn),肯定讓人覺得差強(qiáng)人意,才導(dǎo)致后來事情的不順利,還損失了我2個(gè)月的社保費(fèi)用。 


所以大家一定要學(xué)會(huì)與人交流,最好每天和同事一起吃飯,時(shí)常請(qǐng)教同事問題,促進(jìn)你和他們的距離和交情,工作上也會(huì)順暢高效許多。 

2、超額完成kpi才行

很多人都覺得kpi這個(gè)東西太不人性化,明明很多事情自己付出了很多,由于種種原因沒有完成kpi卻給自己造成了經(jīng)濟(jì)的損失太不值得。從大學(xué)生過渡到職場人,大家要明白在商業(yè)社會(huì)中沒有免費(fèi)的午餐,你的工作效益和價(jià)值往往與你的工資和績效掛鉤,再想有大學(xué)60萬歲的情形就太不現(xiàn)實(shí)了。

親身經(jīng)歷告訴你:在領(lǐng)導(dǎo)眼中,完成kpi,你只有及格分60分,獎(jiǎng)金灰常少。只有超額完成,達(dá)到80甚至90分,才能拿到更高的獎(jiǎng)金。 

3、以結(jié)果為導(dǎo)向,避免吃虧

工作中一定要強(qiáng)調(diào)結(jié)果,強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)。如果沒有數(shù)據(jù)支持,你做的東西再好,大家只有一個(gè)感官上的評(píng)價(jià),只有堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持才能夠給你帶來實(shí)際的利益。

這就是為什么很多工作都牽扯到數(shù)據(jù)分析,周報(bào)、月報(bào)了,大家要善于在工作中做總結(jié),多拿數(shù)據(jù)說話,這樣才能別人看到你的努力和價(jià)值。 

4、保持良好的個(gè)人形象和專業(yè)口碑

這里面講的就是你要懂得個(gè)人形象的管理,想想你的同事每天對(duì)你的印象如何,是嚴(yán)重拖延癥,還是高效細(xì)心,還是馬虎心大......雖然說每個(gè)人有自己不同的工作能力和習(xí)慣,但是如果你從他人最終多次聽到負(fù)面的評(píng)價(jià),你一定要注意了“這可能不是別人的問題,而是你的問題”!!!

你需要馬上做改變,改掉拖延,改掉馬虎,改掉心大,改掉碎嘴,改掉偷懶。行業(yè)真的很窄,說不定你還能在別處遇到原來的同事,保持良好的個(gè)人形象和專業(yè)口碑真的很重要。 

5、避免犯錯(cuò),犯錯(cuò)主動(dòng)承擔(dān)

職場新人做很多事情都是第一次,所以往往做不好還會(huì)犯很多低級(jí)或高級(jí)的錯(cuò)誤。幾乎所有公司都會(huì)設(shè)置3-6個(gè)月的試用期,這段時(shí)間就是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候。所謂事不過三,如果你天天犯錯(cuò),真的可能熬不過試用期就被炒魷魚。

想要做到不犯錯(cuò)、少犯錯(cuò),你需要做事情動(dòng)腦子,信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com考慮全面,遇到清楚地多和相關(guān)同事溝通取經(jīng),礙于面子大家都會(huì)幫助新人的。至于主動(dòng)承擔(dān)這點(diǎn),不用多說,做錯(cuò)事還逃避責(zé)任的人會(huì)被所有人厭棄和拉黑,所以,一定不要這樣做! 

6、空杯心態(tài),主動(dòng)擁抱新知識(shí)

千萬不要在工作后就坐吃山空,只輸出不輸入。現(xiàn)在的社會(huì)競爭這么激烈,每天都有新名詞出來嚇人,什么o2o,p2p。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com更看重人才的自身能力和發(fā)展。

我相信一句話叫“能力的提升往往是在8小時(shí)以外”,一定要保持學(xué)習(xí)的心態(tài),看書、考證、培訓(xùn)來提升自己。 

7、做正確的判斷和決定

這點(diǎn)對(duì)于實(shí)習(xí)生和信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com職場新人來講,比較難掌握。我目前也沒有把握自己做的那些決定是正確的,哪些是錯(cuò)誤的,但是提醒大家在做決定前一定要多多地考慮周全,列一下相關(guān)的因素,分析一下利弊再做決斷。尤其不贊成裸辭,游蕩找不到工作,結(jié)果又隨便找了一份工作維持生活。

要回校考研讀書,就要考慮到自己會(huì)損失2年的工作經(jīng)驗(yàn)和升職機(jī)會(huì),畢業(yè)后還是應(yīng)屆生身份求職。要辭職,就要考慮到有沒有收到幾個(gè)滿意的offer,有意向談妥再做決定。 

以上,希望對(duì)可以讓更多的職場新人少走些彎路,少吃一些虧,職場中走得更遠(yuǎn)。


文章來源:豆瓣,作者:益生菌團(tuán)






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