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2015江蘇南京市11區城市管理綜合行政執法大隊招聘381人公告

發布時間:2015/10/28 20:13:26文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:5847次


為加強城市管理一線執法力量,提升城市管理水平,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),受南京市各區區政府委托,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市11區(含化工園區)城市管理綜合行政執法大隊面向社會公開招聘381名編制內城市管理行政執法人員的招聘工作由南京市城市管理局統一組織實施。現將有關事項公告如下:

一、報名條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3、適應崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1984年11月1日至1997年10月31日期間出生);信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

5、報名前具有本科及以上學歷,并取得相應學位,專業不限;

6、具備《南京市11區城市管理綜合行政執法大隊2015年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;

7、在國(境)外取得學歷學位的人員可以報考。除需提供招聘公告中規定的材料外,還須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;

8、取得軍隊院校學歷證書人員可以報考。其軍隊學歷必須符合以下條件之一:(一)由國家(省)教育行政部門下達招生計劃,參加全國(省)統一招生考試,按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的,可以報考;(二)在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員,可以報考;(三)取得軍隊院校學歷證書,經國家教育部學歷認定并注冊的(教育部學歷認證網站核驗),可以報考。

(二)不得報考情形

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家、江蘇省和南京市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息,在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)、南京市城市管理局網(www.njum.gov.cn)等網站發布。

(一)報名程序及要求

1、網上報名

本次招聘實行網上報名,報名與南京市部分事業單位2015年下半年公開招聘工作人員同步進行,且筆試為同一場次。

報名網址:南京人事考試網(www.njrsks.net)。

報名、照片上傳時間:2015年11月5日9:00至11月10日16:00。

2、資格初審

招聘單位對網上報名的考生,進行報考資格初審。

資格初審時間:2015年11月5日9:00至11月11日16:00。

3、信息查詢

考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前,資格未初審或資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。已經通過資格初審的,不得改報其他崗位。

4、繳費確認

通過資格初審的考生,在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間: 2015年11月5日9:00至11月12日16:00。

5、核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例為1:3,報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后,報考被取消崗位且已成功繳費的考生,可于2015年11月13日9∶00-16∶00,登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。考生因個人原因未參加筆試、面試的,費用概不退還。

6、準考證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于2015年12月7日至12月11日登陸南京人事考試網,下載打印準考證,按照準考證上的時間和地點,攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯系,聯系電話:025-83151200。

7、有關要求

(1)考生要仔細閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確,報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20kb以下)。

(3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,報名信息應填寫準確、規范,提交后一般不得更改。只有考試地點、姓名中的錯別字(生僻字)、身份證號中不涉及出生年月日的個別錯誤數字,經當地考試機構同意后方可修改。

(二)招聘考試方式和實施辦法

本次招聘考試采取筆試、體檢、體能測評和面試(結構化面試)相結合的方式進行,筆試、面試均為百分制,體檢、體能測評為合格制,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生總成績。

1、筆試

筆試委托南京市人事考試中心統一組織,不指定考試教材。

(1)筆試科目

管理崗位的筆試類別為管理類,筆試科目為《綜合知識與能力素質》;考試范圍參照《江蘇省2015年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目考試大綱》。

(2)筆試時間和地點

筆試時間:2015年12月12日9∶00——11∶30;

筆試地點詳見準考證。未按準考證指定考試地點參加考試的,視為自動放棄。考試期間,考生不得提前交卷、退場。

(3)筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布,考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。

筆試閱卷結束后,由市有關部門研究確定最低合格分數線。

2、體檢

面試前進行體檢、體能測評和資格復審。

在筆試成績合格分數線以上,由高分到低分按報考崗位計劃招聘人數1:5的比例確定參加體檢人員。因個人原因無法參加或完成體檢的,視為自動放棄資格。由于考生體檢不合格或考生放棄資格等原因,達不到實際崗位招聘數1:5的比例時,在報考同崗位且筆試成績達到最低合格分數線以上的筆試人員中,從高分到低分一次性遞補參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(第三條、第四條、第五條)執行。

3、體能測評、資格復審

體檢合格人員參加體能測評、資格復審。

體檢合格人員,根據筆試成績由高分到低分,按報考崗位計劃招聘人數1:5的比例確定參加體能測評。因個人原因無法參加或完成全部體能測評項目的,視為自動放棄資格。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》中30歲(含)以下標準執行。

體能測評結束后進行資格復審。在體檢、體能測評合格人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數1:3的比例確定參加資格復審人員。資格復審時,考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證書;考生近期2寸免冠照片1張(背面寫上考生姓名);在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明,上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。無法按時、按要求提供的,視為自動放棄資格。

資格復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的體檢、體能測評合格人員中從高分到低分依次遞補參加資格復審人員。

通過資格復審人員名單在南京市城市管理局網(www.njum.gov.cn)網站公布,發放面試通知書。

4、面試

體檢、體能測評和資格復審合格的人員,根據筆試成績從高分到低分,以實際崗位招聘數1:3的比例確定參加面試的人選。

面試采取結構化形式進行,面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數線為面試總分的60%;面試已經形成競爭的崗位,面試合格分數線為面試總分的50%。

(三)考察、聘用

根據考試總成績,按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察(政審)人員(筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理,如出現總成績同分時執行同分同錄)。

考察(政審)由各招聘單位按有關規定參照江蘇省公務員錄用考察工作的要求組織。有工作單位的考生須于考察(政審)前提供單位同意報考證明。考察(政審)要堅持實事求是、客觀公正的原則和德才兼備、以德為先的標準,確保考察結果全面、真實、準確。

根據考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障網(www.njhrss.gov.cn)、南京市城市管理局網(www.njum.gov.cn)上公示7個工作日。

因考察(政審)不合格等原因出現招聘崗位空缺時,招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補。

公示期間,對反映有影響聘用的問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后,對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用后放棄聘用資格的,不再遞補。被聘用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行處理。

聘用人員實行6個月試用期,初次就業的應屆畢業生試用期延長至12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

三、聯系電話

1、咨詢電話

招聘政策咨詢:025-88867078(南京市城市管理局)

025-88867039(南京市城市管理局)

招聘考務咨詢:025-83151200(南京市人事考試中心)

2、監督舉報電話

南京市人力資源和社會保障局:025-68788135

傳真:025-68788283

南京市城市管理局紀檢監察室:025-88867067

原標題:南京市11區城市管理綜合行政執法大隊2015年公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1、南京市11區城市管理綜合行政執法大隊招聘崗位信息表.xls

2、公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc

南京市城市管理局

2015年10月28日
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