據調查，中國大陸的平均薪金水平為39313元，中國大陸城市中平均薪金(包括獎金、津貼及各項現金收入)水平最高的為深圳，年薪平均水平在50254元，但是50%的人年薪低于40000元;其次是上海和北京，平均水平分別為49784元和49085元。 不同企業性質、性別、學歷、行業、職業的從業者薪金水平有所不同：
1、企業性質：“外商獨資，外企辦事處”提供的年薪最具競爭力，平均為55152元;政府機關最低，平均年薪為19637元。
2、性別差異：男士的平均年薪水平高于女士的平均年薪水平，分別為42613元和33690元，差異顯著。
3、學歷背景：知識的價值擲地有聲，薪金一般隨著學歷的增高而增長。mba們的薪水是個例外，他們的薪金遙遙領先，甚至高于博士，達到平均年薪81169元的水平。
4、年齡差異：隨著年齡的增長伴之工作經驗的積累，薪金水平也層層拔高。31歲至45歲年薪收入最豐，平均年薪收入均高于50000元;在事業的起步期，即25歲之前，相應的年薪水平也最低，平均均低于30000元;26歲至40歲之間，平均年薪隨著工作經驗的積累而節節增高;40歲后，平均年薪收入逐漸減少。信息源:惠州人才網_www.0752rc.cn_雄鷹標志<;/span>
5、行業對比：此次調查的參加者中，“電信業”為所有行業之翹楚，平均年薪為54588元。
6、職業對比：“經營管理”的平均年薪收入最高。信息源:惠州招聘網_www.0752rc.cn_雄鷹標志
7、工作經驗：工齡在10-15年的薪金水平最絢爛，平均為54396元。
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