国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 組織結構文化 > 企業為什么而存在

企業為什么而存在

發布時間:2015/10/29 20:41:22文章來源:汕頭人才熱線網 rc3721.com瀏覽次數:6426次


  世界真正能夠成為長壽企業的并不很多,根據統計在整個80年代,財富500強中有大約230家公司(占總數的46%)從財富500強中消失了,世界五百強的平均壽命只有40歲,而中國500強的企業壽命更低,僅有11歲,中小型企業的平均壽命僅有1.5歲,為什么眾多企業短壽,是因為沒有市場?產品落后?還是由于什么?

  中國的企業不能發家,一旦發家眾多企業常陷入富貴病的漩渦,并在眾人的稱贊聲中壽終正寢,秦池、飛龍、科利華、德隆、科龍等等均是這樣。這種從將軍到乞丐貴族落寞般的過程到底是什么原因在作怪?面對全球化競爭的殘酷壓力,中國品牌如何創新競爭優勢,中國企業如何基業常青,都是我們面臨的重要課題。

  三氯氰胺事件等給企業帶來的傷害,是外界的原因還是內因。每個公司的經營理念中都會提出所謂的“以人為本”,但是,如何經以人為本落到實處,貫徹到經營的過程中,真正創建和諧的企業內外部環境,實現企業的可持續發展,將是我們應該迫切思考的課題。

  企業最大的敵人不是競爭對手

  吳曉波(博客)先生曾在《大敗局》一書深刻探討了中國企業的“失敗基因”,指出他們最為致命的是普遍地缺乏商業道德,缺乏誠信為本的經營理念。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

  沈陽飛龍姜偉總裁,盡管生活儉樸、為人坦誠、做事認真投入,也曾進行過題為《我的錯誤》的萬言檢討,歷陳“總裁的20個失誤”,但是他不檢討自己的決策失誤,他并沒有找到企業落敗的根源所在,那就是“缺乏誠信”。他的公司就像一座沒有誠信根基的海市蜃樓,把一個延生護寶液吹成包治百病,急功近利、缺乏起碼的市場道德的營銷手法,讓他付出了數十倍的代價。我們可以看出經過“兩年專職反省”后的姜偉,重出江湖還是頑固不化,不講商業道德,不注重商業游戲規則,還是一個江湖游俠的做派。出山后的姜偉恰逢天大的機遇,美國偉哥席卷世界,姜偉憑借商人的獨特的敏感,又一次萌生投機邪念,迅速搶注“偉哥”,還毫無顧忌地宣稱:飛龍集團早在12年前就開始了男性陽痿病理學的研究,比美國輝瑞的研究還早7年,1992年飛龍與美國杜克大學的病理專家一起完成了超前性的突破,研制出中國第一個治療男性勃起障礙的藥品“偉哥開泰”。

  據稱,上市的半個月內,飛龍公司進賬2000萬元,發貨1000萬元,一派供不應求的大好局面。當時其偉哥開泰的商標價值的評估竟達7億~10億元,真不知道這是一個怎樣的評法。其實偉哥開泰就是過去的延生護保液的一個換了包裝的所謂新品。誰知此次姜總裁的所謂的中華民族的責任感,卻令中華民族蒙受了羞辱。在美國國會和歐共體國家,不少政治和經濟界人士透過輝瑞在中國的遭遇表現出各自的擔憂,他們擔心即將進入wto的中國在市場規范化方面仍然難以與國際接軌。災難終于降臨到惴惴不安的姜偉身上,國家藥品監督局發出《關于查處假藥“偉哥”的緊急通知》,當然沈陽飛龍的“偉哥”在劫難逃,沈陽飛龍的誠信度再一次遭受了質疑,而姜偉對經銷商的退貨要求也不予理睬。姜偉再一次被打入地獄,從此,飛龍的輝煌永遠成為歷史。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

  企業最大的敵人不是競爭對手,而是自己。老子曰:“勝人者有力,自勝者強。”——戰勝別人的人只是有力量,能夠戰勝自己才算真正的強者。戰勝自己的什么?過度膨脹的欲望,短期利益的誘惑,得意時的忘形,失意中的自餒,以及人性的其他種種毛病。戰勝了這些弱點和毛病,就能夠成為真正的強者。中國人常說:“自作孽不可活,多行不義必自斃。”姜偉經過反省,并沒有真正地認識到誠信對企業經營的重要性。

  誠信是企業經營成功的基石,如果沒有誠信,企業的經營系統將會運轉失靈,因為它承載的經營信息都是被扭曲的。長此以往,內憂外患將使企業失去凝聚力和戰斗力,陷入一個茫茫的充滿險惡的海上航程,盡管有強大的動力推進,但最終卻被推向深淵。

  商業機構的社會責任

  美體小屋在堅守社會道義中崛起的偉大企業,作為不同凡響的國際大企業——美體公司的創始人安妮塔·迪羅克是位直言不諱的成功女企業家。她麾下的美體公司在全球擁有1700家分店,目前正以24種語言為全世界8400萬顧客提供服務。美體公司不僅在業績上不斷取得成功,而且企業的道德理念也聞名于天下。公司以其對公平貿易、環境意識、動物保護、人權尊重和社會宣傳的信念而著稱。

  在美體公司看來,商業不應只關注于錢,而更應關注于責任;不應只關注于個人的貪婪,而應關注于公眾的利益;大企業不應該僅僅把貿易當做賺錢的手段,而應在社會的積極變革中擔負重大而獨特的責任;企業在取得經營的成功的同時,更應注重對地區和全球環境的保護、對個體價值、自我尊重的認同和對人權維護的提倡。

  公司的成功顯然源于很多因素,當然,產品本身很關鍵,但同時迪羅克認為如果企業做生意僅僅是為了賺錢,那么消費者不會完全相信他們所做的和所說的東西。人們對重塑的商業正在進行回應,而這其中,人類精神正發揮著作用。目前,世界迫切需要的是更多的價值,而那正是商業應該著眼的方面。要成為價值觀主導的企業并不容易。美體公司如何能確保公司的2000名零售商都誠實正直,任何購買的原料都沒有經過動物實驗,購買的材料都是可再生的,都是經過認可的,而又如何確保沒有把購買東西的錢塞進那些侵犯人權政府的腰包,這些的確都是復雜的事情。多年來人們一直將社會與環境價值觀念視做美體公司的核心價值觀。

  美體公司曾經從歐洲一位供應商那里購買了幾百萬塊物美價廉的肥皂,但后來聽說那些肥皂之所以便宜是因為供應商使用了廉價的移民勞動力。這與美體公司的主張思想背道而馳,而且侵害了許多他們堅持的原則,因此他們決定進行改變。這也為他們幫助那個貧困社區提供了機會,他們創立了自己的肥皂工廠。工廠不僅獨立管理,而且所得利潤又被重新分配回社區。它在振興周邊地區方面做得很成功。它的成功促使美體公司更積極地投身于建立以社區為依托的商業運動中來。靠這些做法本身并不能改變世界經濟,然而這樣做改變了美體公司作為一家企業對自身責任的思考。世界所面臨的未來挑戰是認識到擔負責任與建立新型發展模式的重要性。


信息源:汕頭招聘網馬頭商標_www.rc3721.com


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
www.0752rc.cn
揭陽人才網
www.0769al.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看
精品制服美女丁香| 成人18视频日本| 国产精品538一区二区在线| 夫妻av一区二区| 91丝袜国产在线播放| 久久电影网站中文字幕| 成人免费高清视频在线观看| 毛片不卡一区二区| 91片黄在线观看| 国产成a人亚洲| 久久er精品视频| 91在线播放网址| 国产成人av资源| 精品在线免费视频| 日韩国产欧美在线播放| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 精品中文av资源站在线观看| 丝袜美腿亚洲一区| 成年人国产精品| 国产精品一卡二| 久久69国产一区二区蜜臀| 99在线热播精品免费| 国产福利不卡视频| 国产一区二区在线观看免费| 美女视频网站久久| 日韩成人一级大片| 91婷婷韩国欧美一区二区| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 久久99热99| 奇米影视一区二区三区| 91一区二区在线观看| 成人三级伦理片| 国产福利不卡视频| 国产电影一区在线| 国产成人精品综合在线观看| 国产尤物一区二区在线| 精品一区二区在线看| 蜜桃一区二区三区四区| 奇米色777欧美一区二区| 视频一区二区中文字幕| 91麻豆精品一区二区三区| 99re成人在线| 91视频在线看| 日本欧美一区二区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日韩专区中文字幕一区二区| 日本亚洲视频在线| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩精品三区四区| 另类小说综合欧美亚洲| 久久97超碰国产精品超碰| 韩日av一区二区| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 日韩高清不卡一区| 久久91精品久久久久久秒播| 国产美女精品一区二区三区| 国产91丝袜在线播放0| 成人毛片老司机大片| 不卡一区在线观看| 青青草视频一区| 久久99国产精品免费网站| 国产一区在线看| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 成人动漫视频在线| 全国精品久久少妇| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产高清一区日本| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 久久av老司机精品网站导航| 国产成人福利片| 日精品一区二区三区| 久久成人精品无人区| 国产69精品久久777的优势| 久久99这里只有精品| 国模少妇一区二区三区| www..com久久爱| 美女一区二区三区在线观看| 国内成人自拍视频| 波多野洁衣一区| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产老妇另类xxxxx| 91视频国产资源| 韩国一区二区在线观看| 91网站在线播放| 国产一区二区在线免费观看| 91视频.com| 国产精品综合久久| 热久久国产精品| 懂色一区二区三区免费观看| 青草国产精品久久久久久| 国产精品中文字幕一区二区三区| 91啪亚洲精品| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 久久99国内精品| 99久久精品国产一区| 国产乱码精品一区二区三| 日韩精品久久理论片| 盗摄精品av一区二区三区| 激情av综合网| 免费高清在线一区| 91片在线免费观看| 成人精品一区二区三区四区| 狠狠色狠狠色综合| 蜜臀久久久久久久| 三级久久三级久久久| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产真实乱偷精品视频免| 国产在线精品免费av| 成人高清视频在线观看| 国产传媒一区在线| 国产精品一区二区三区网站| 极品美女销魂一区二区三区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 91亚洲精华国产精华精华液| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产成人自拍网| 国产精品一区二区不卡| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 青青草成人在线观看| 丝袜亚洲另类欧美综合| 日韩精品国产欧美| 日本一不卡视频| 蜜桃一区二区三区在线观看| 蜜桃一区二区三区在线观看| 久久成人羞羞网站| 精品在线一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口| 精品一区二区三区av| 国产做a爰片久久毛片| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 精品一区二区免费看| 国产伦精品一区二区三区免费 | 国产精品资源在线观看| 久久99国产乱子伦精品免费| 久久精品国产精品青草| 精品一区二区在线视频| 国产精品2024| www.欧美精品一二区| 视频一区欧美日韩| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 麻豆一区二区三| 国产一区高清在线| 成人av网站在线观看免费| 91蜜桃在线观看| 久久精品国产第一区二区三区| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产91精品精华液一区二区三区| 成人高清在线视频| 日本中文在线一区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产成人精品在线看| 91一区在线观看| 久久成人免费网| 高清免费成人av| 日韩高清不卡一区| 国产精品18久久久久久vr| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 国产69精品久久久久777| va亚洲va日韩不卡在线观看| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产精品影视在线| 天堂在线一区二区| 国产精品自产自拍| 日韩在线一区二区三区| 国产精品99久久久久久久vr| 91女神在线视频| 国产九九视频一区二区三区| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 国产一区二区日韩精品| 日日欢夜夜爽一区| 丁香网亚洲国际| 久久99精品一区二区三区三区| 成年人国产精品| 国产麻豆日韩欧美久久| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产综合色精品一区二区三区| 91偷拍与自偷拍精品| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 奇米一区二区三区av| 国产69精品久久99不卡| 久久99精品国产麻豆不卡| 91香蕉视频mp4| 成人免费观看男女羞羞视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 三级精品在线观看| 成人av片在线观看| 国产高清无密码一区二区三区| 蜜桃精品在线观看| 91蝌蚪porny| 99久久久久久| 成人久久视频在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区| 久久成人久久鬼色| 麻豆久久久久久| 免费一级片91| 琪琪一区二区三区| 日本亚洲免费观看| 青青草精品视频| 日韩精品久久久久久| 91麻豆6部合集magnet| 99久久精品久久久久久清纯| 成人免费精品视频| 成人黄色大片在线观看| 成人一区二区视频| www.在线欧美| 91视频在线看| 视频一区二区中文字幕| 首页亚洲欧美制服丝腿| 91麻豆文化传媒在线观看| 99re这里只有精品首页| 91在线视频官网| 日韩不卡一二三区| 美女任你摸久久 | 成人av在线一区二区三区| 免费不卡在线观看| 奇米色一区二区| 久久精品国产精品亚洲精品| 精品一区二区影视| 国产精品综合一区二区三区| 国产高清精品网站| 成人av先锋影音| 91美女在线视频| 麻豆传媒一区二区三区| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产一区久久久| 成人深夜在线观看| 日韩国产精品久久久| 久久99精品国产.久久久久久| 国内精品写真在线观看| 国产成人精品免费| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产自产视频一区二区三区| 成人性生交大片免费看视频在线 | 蜜桃av一区二区| 看片网站欧美日韩| 国产成人超碰人人澡人人澡| 91美女福利视频| 国内精品伊人久久久久影院对白| 成人污污视频在线观看| 日本亚洲欧美天堂免费| 国内精品伊人久久久久av影院| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 日韩激情av在线| 国产成都精品91一区二区三| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 加勒比av一区二区| 97成人超碰视| 国产在线麻豆精品观看| 91美女精品福利| 国产成人一级电影| 另类成人小视频在线| bt7086福利一区国产| 国产一区二区在线视频| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡 | 国产一区二区导航在线播放| 91网站最新网址| 国产精品一区二区免费不卡| 日本不卡免费在线视频| 国产91精品欧美| 激情综合五月天| 日韩精品欧美精品| 成人中文字幕合集| 经典一区二区三区| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 岛国精品在线播放| 国内精品写真在线观看| 日韩精品福利网| 成人高清av在线| 国产精品1024| 国产一区二区三区四区在线观看| 奇米综合一区二区三区精品视频| 成人免费高清视频| 国产激情一区二区三区四区| 九九视频精品免费| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 成人白浆超碰人人人人| 国产aⅴ综合色| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 国产激情视频一区二区三区欧美| 91视频你懂的| 99精品国产视频| 不卡视频一二三四| 不卡av在线网| 波多野结衣中文字幕一区| 成人手机电影网| 成人av在线资源| 成人国产视频在线观看| 成人激情校园春色| 成人高清av在线| 99精品视频一区二区| 99久久免费精品| 天堂资源在线中文精品 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 91蜜桃免费观看视频| 91女神在线视频| 日韩不卡一二三区| 另类人妖一区二区av| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 国产综合色视频| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 国产一区二区三区免费看| 国产精品99久久久久久宅男| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国产原创一区二区| 国产精品99久久不卡二区| 丁香婷婷综合色啪| 9色porny自拍视频一区二区| 91蝌蚪porny九色| 蜜芽一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 日韩高清不卡一区二区| 精品一区二区三区视频 | 男女男精品网站| 国内精品视频666| 高清免费成人av| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 青椒成人免费视频| 国产精品中文欧美| 99国产精品久久久久久久久久| 日韩激情在线观看| 国产尤物一区二区在线| 成人黄色大片在线观看| 日韩电影免费在线观看网站| 久久国产综合精品| 成人午夜精品在线| 免费xxxx性欧美18vr| 成人中文字幕在线| 麻豆成人91精品二区三区| 高清国产午夜精品久久久久久| 视频在线观看一区二区三区| 国产美女精品人人做人人爽| 99久久精品99国产精品| 激情综合网天天干| 91论坛在线播放| 成人不卡免费av| 久久99精品国产.久久久久| caoporen国产精品视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区| av高清久久久| 国产一区不卡在线| 日韩精品福利网| 国产999精品久久| 久草热8精品视频在线观看| 99久久免费视频.com| 国产一区二区精品久久91| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产福利91精品一区| 理论电影国产精品| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| av福利精品导航| 国产69精品久久99不卡| 国产中文字幕一区| 蜜桃视频一区二区| 三级欧美在线一区| 成人国产免费视频| 国产99久久久国产精品| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 91在线丨porny丨国产| 成人午夜免费电影| 国产成人小视频| 国产精品一区二区三区四区| 精品亚洲成a人| 另类小说综合欧美亚洲| 日本视频中文字幕一区二区三区 | 99久久综合99久久综合网站| 国产成人小视频| 国产成人午夜精品5599| 国产精品一级黄| 国产精品12区| 国产成人综合网| 成人午夜电影久久影院| 丁香一区二区三区| 成人av在线电影| av男人天堂一区| av亚洲精华国产精华| 99久久99久久综合| 91免费小视频| 男男视频亚洲欧美| 毛片av一区二区| 国产在线精品免费| 激情欧美一区二区| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 免费在线观看成人| 免费成人你懂的| 精品一区二区三区在线观看国产 | 丝袜美腿亚洲综合| 日韩1区2区日韩1区2区| 免费观看在线综合| 极品少妇一区二区| 国产高清在线精品| 成人app下载| 日韩电影一区二区三区| 精品一区二区三区在线播放| 国产精品资源网|