2014國家公務員考試已落下帷幕，伴隨著152萬考生走出考場，我們的國家公務員考試大軍在稍適放松的時候，中公教育專家對2014國家公務員考試題目發出了深思，尤其是在題目的求實性方面。國家新一屆領導人上臺，給予廣大黨員干部的要求是“實一些，再實一些”，從習近平主席的“空談誤國，實干興邦”，到李克強總理的“喊破嗓子，不如甩開膀子”，無一不是告訴我們廣大黨員干部要有求真務實的作風，而這一作風也深深地體現在了我們今年的國家公務員考試申論題目中。
之前，公告一出，關于申論增加半個小時的改變，各大公職培訓機構竟先對此改變進行了解析，而我們中公給予各位廣大考生的是這樣幾個字“新、活、實、難”，這也是2014國家公務員考試申論題目的新趨勢，在此再次驗證了這一推論。通過分析2014國家公務員考試（地市）的申論題目，我們不難發現，“實”字當頭。
“實”之一：申論材料來源于實際生活
分析2014國家公務員考試申論（地市）的材料，6則材料最大的一個特點就是來源于我們的實際生活，離我們的生活越來越近。隨著經濟發展，我國進入了社會的急劇轉型期，伴隨之出現的社會心理問題不容忽視，而2014國家公務員考試申論的主題便是這一備受關注的問題，躍入我們視線的第一則材料便是身邊年輕人在常見不過的現狀了。社會轉型，人們的心理健康問題越來越成為焦點，2013年初，中國社會科學院社會學研究所發布《社會心態藍皮書》，對一年來中國社會的心理健康、生活滿意度、安全感、社會公平感、社會支持、尊重和認同、社會信任和社會情緒等方面進行了研究，從總體上分析了目前社會心態的特點、發展態勢和存在的問題。
在討論促進和諧、構建社會主義和諧社會時，人們經常提及擴大就業、完善社會保障體系等一些可以“看得見”的和諧或不和諧問題，并針對它們的現狀，提出一系列“看得見”的政策和措施。其實，現實生活中也存在著一種“看不見”的和諧，這“看不見”的和諧就是我們的社會心理問題。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
“實”之二：申論題目考察考生的實際工作能力
近幾年申論試題的題目日益趨向于考察考生的實際工作能力，拋卻之前理論性較強的命題形式，2014申論（地市）題目的命題顯現出了無可比擬的“實際性”，以申論題目第三題為例，該題目是一道貫徹執行題，一改之前的嚴格公文形式，而是以一道調查問卷的題目形式出現，該題屬于貫徹執行類題目中的調研類，要求的是將調查問卷中的具體問題以設問形式出現，即要求考生把調查問卷呢的具體題目設置呈現在考卷上。而我們知道進入工作單位后，是免不了要參與到單位的調研工作中去，該題目是“實”上求“實”。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
“實”之三：結合考生之前的學習工作經歷
廣大考生，無論是應屆畢業生，還是有過工作經驗的非應屆畢業生，多多少少都有過調研的經歷，而2014國家公務員考試申論（地市）的題目與之聯系較為緊密。仍以第三題為例，廣大考生在校期間大部分是接觸過調查問卷的，即便自己沒有設計過，但也替別人答過，所以該題目對考生來說并不陌生，而是來源于真正的生活經歷。
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