一、招考對象和報考條件

　　(一)招考對象

　　高校畢業生(定向培養、委托培養生除外)和社會上具有國家承認大專以上學歷的人員(除職位另有要求外)。碩士研究生以上學歷人員報考科員以下職位的，可不受招考職位要求的戶籍、年齡、工作經歷等條件的限制( 除職位另有要求外)。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、年滿十八周歲，35周歲以下(1972年6月30日后出生，除法官職位外)；

　　3、擁護中華人民共和國憲法；

　　4、具有良好的品行；

　　5、具有正常履行職責的身體條件；

　　6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷；

　　7、法律規定的其他條件；

　　8、公務員主管部門規定的其他條件；

　　9、不違反國家計劃生育政策。曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

　　二、報名辦法

　　(一)報名地點：海南省就業局(?？谑邪埬下?3號，瓊苑賓館斜對面)。

　　(二)報名時間：2007年7月31日至8月2日。每天上午8：30——11：30，下午14：30——17：00。

　　(三)報名要求：根據招考條件和要求，報考人員持本人身份證、學歷證書以及招考職位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片4張(同底)，在規定時間內到指定地點報名。中小學教師報名時需提供單位同意報考的證明。可由他人代報名。

　　三、考試

　　考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2007年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準，《考試大綱》可在國際互聯網上查詢。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：考試類別為甲類的職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，考試類別為乙類的職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》。根據《公安機關人民警察錄用辦法》，全省公安機關職位加考專業科目。

　　2、筆試時間：2007年9月下旬(具體考試時間、地點見準考證)

　　3、筆試成績：(1)考試科目為兩科的，按《行政職業能力測驗》占60%、《申論》或《專業》占40%合成筆試綜合成績；考試科目為三科的，按《行政職業能力測驗》占40%、《申論》占30%、《專業》占30% 合成筆試綜合成績。根據筆試綜合成績和招考職位數，按比例確定面試對象。招考職位數在10人以上的職位，面試比例為1：2，招考職位數在9人以下的，面試比例為1：3。

　　(2)少數民族人員報考少數民族自治市(縣)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。

　　(3)根據共青團海南省委、省教育廳、省財政廳、省人事勞動保障廳、省發展與改革廳《關于進一步做好海南省大學生志愿服務中西部計劃工作的通知》(瓊團聯字[2007]8號)精神，到我省享受中西部政策的11個市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌)及三亞的部分貧困鄉鎮從事志愿服務工作且服務期滿、考核合格的大學畢業生，報考上述11個市縣及三亞部分貧困鄉鎮公務員并持有共青團海南省委有關證明的，筆試綜合成績加5分。

　　(二)面試

　　面試主要采用結構化面試方法。面試時間由省直招錄機關(單位)人事部門，市、縣公務員主管部門另行通知。面試結束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試成績。

　　四、錄用

　　省直招錄機關(單位)，市、縣公務員主管部門根據考試成績由高至低的排名和招考職位擬錄用人數等額確定擬錄用人選(體檢或考核不合格的，按綜合成績順序遞補)，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。報考公安機關人民警察職位的人員需通過由省公安廳統一組織實施的體能測評，體檢標準和項目按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行；報考其他機關(單位)人員的體檢項目和標準，按人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　省直招錄機關(單位)，市、縣公務員主管部門根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公務員主管部門在錄用審批時將對擬錄用人員的戶籍、學歷、年齡、專業等是否符合招考條件進行嚴格審查，不符合招考條件的人員取消其錄用資格。

　　省以下垂直管理行政機關和部分市縣鄉鎮機關實行不確定職位統一招考，錄用審批時將按擬錄用人員綜合分數排名順序和個人志愿相結合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務員主管部門統一規定。

　　新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

　　五、有關說明

　　(一)基層工作經歷是指，在地市以下黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，后再進入學校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。兩年以上基層工作經歷中“兩年”是指截至2007年6月30日，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

　　(二)根據《中華人民共和國公務員法》，我省少數民族自治市(縣)招考公務員，需安排不低于30%比例的職位，專門招考少數民族人員。

　　六、注意事項

　　(一)有關本次錄用公務員的政策問題可在報名現場咨詢省公務員主管部門。

　　(二)報考人員必須嚴格按照招考資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。

　　(三)招考專業條件原則上統一按教育部《普通高等學校本科專業目錄》設定，該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置確定。

　　(四)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(五)擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省公務員計算機應用能力資格考試，取得計算機專業大專以上學歷、經省錄用主管部門認證的其他具有同等效力計算機證書的人員可免考。

　　(六)本次考試不指定考試復習用書，省公務員主管部門不舉辦任何考前培訓或輔導班。

　　(七)準考證領取時間為9月6日至7日，報考省直機關(單位)、省以下垂直管理行政機關及省高級人民法院、省人民檢察院和?？谑行姓C關的人員持本人身份證、考試報名表到所報考單位的人事部門領取準考證；在?？趫竺c報考市縣機關的報考者在省就業局領取準考證；在市縣報名點報名的報考者到市縣人事勞動保障局領取準考證。

　　(八)本次公務員招考有關情況請登陸海南省人事勞動保障廳網站查詢，網址：hi.lss.gov.cn或上網搜索“海南省人事勞動保障廳”。咨詢電話：省委組織部干部一處(0898-65381583、65333219)，海南省人事勞動保障廳公務員處(0898-65332565)。