王乃玲圖海西晨報報道：（記者巫菁）“那幾家上市公司基本都沒單子過來做了。”最近，麥斯特人才機構泉州區(qū)的獵頭向先生很是頭疼，一直為幾家上市鞋服企業(yè)服務的他，年底生意慘淡。獵頭公司一份簡歷就能賣到上萬元的火爆行情時代早已不復存在，隨之而來的是眾多小型獵頭公司的倒閉。一位業(yè)內(nèi)知情人士透露，像英博等小型獵頭公司已經(jīng)處在倒閉邊緣，泉州地區(qū)，一個月關門的就有十幾家。需求不旺引發(fā)連鎖反應“現(xiàn)在有哪家獵頭公司敢說利潤有20%？”談起現(xiàn)在的獵頭公司，曾經(jīng)服務于兩家大型獵頭企業(yè)的游先生直言，就在福建來看，即使是像麥斯特這樣比較大型公司也不敢保證有20%的利潤。泉州獵頭公司銳士一位獵頭告訴記者，以前市場好的時候，訂單排著隊來，忙得連吃飯時間都沒有，現(xiàn)在基本處于不冷不熱的狀態(tài)。“一家公司7月簽約招人，推薦了好幾個人，客戶卻遲遲不面試，原因是人工成本平均漲20%到30%，企業(yè)普遍削減招聘人數(shù)。”該獵頭說道，閩南地區(qū)鞋服企業(yè)比較多，今年鞋服行情不好，自然就連累了獵頭。一組公開數(shù)據(jù)則顯示，企業(yè)若減少50%招聘人數(shù)，獵頭公司的業(yè)務量相應就要減少80%。與此同時，不少高級人才選擇“臥槽”也讓獵頭很難做。“一般缺的是高級人才，高級人才也是獵頭利潤最豐厚的。”向先生說道，但現(xiàn)在很多高級人才都挖不動，行情不好，多數(shù)也都選擇“臥槽”。小作坊邊開邊倒為企業(yè)“獵”高級人才的顧問可能只是一個應屆畢業(yè)生。“過去獵頭公司每年增長80%-100%，不少獵頭做了幾年就出去開公司，隨便找?guī)讉€畢業(yè)生就成了獵頭。”游先生告訴記者，只要有人才推薦資質(zhì)就能做獵頭，廈門就有十幾家，整個閩南地區(qū)就更多了，還有不少小作坊式的天天都有開的，也有天天都倒閉的。“原來獵頭利潤高，那時客戶不成熟也不專業(yè)。”游先生說道，現(xiàn)在客戶越來越專業(yè)，一些小作坊就很難滿足客戶的需求了。游先生表示，目前，大多數(shù)獵頭顧問的訂單完成率在10%至30%，而國際水平則在50%至70%。獵頭行業(yè)在中國市場處于快速發(fā)展期，通過引薦合適的人才，為企業(yè)提供更多個性化、增值服務，做到專業(yè)細分化，流程標準化，才能進一步提高市場的認可度和占有率。
信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)
