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職場人際交往應注意的問題

發布時間:2015/11/12 2:49:02文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:6594次


與同事有說有笑,相處和諧,才這樣的工作氛圍之下,你才會覺得輕松,同時還有助于工作更順利地完成。相反,如果同事之間的關系緊張,甚至到了劍拔弩張的時候,那么就會影響自己的工作和心情。那么在人際交往中,我們應該注意些什么呢?

1、有好事兒不通報

單位里發物品、領獎金等,你先知道了,或者已經領了,一聲不響地坐在那里,像沒事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領的,也從不幫人領 一下。這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識和協作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領了,也就有可能不告訴你。如此下 去,彼此的關系就不會和諧了。

2、明知而推說不知

同事出差去了,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,或者正好來電話找他,如果同事走時沒告訴你,但你知道,你不妨告訴他們;如果你確實不 知,那不妨問問別人,然后再告訴對方,以顯示自己的熱情。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

明明知道,而你卻直通通地說不知道,一旦被人知曉,那彼此的關系就勢必會受到影響。外人找同事, 不管情況怎樣,你都要真誠和熱情,這樣,即使沒有起實際作用,外人也會覺得你們的同事關系很好。

3、進出不互相告知信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批準請假的是領導,但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招 呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。

如果你什么也不愿說,進進出出神秘兮兮的,有時正好有要緊的事,人家就沒法說了,有時也會懶得說, 受到影響的恐怕還是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是聯絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

4、不說可以說的私事

有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學歷、年齡及性格脾氣等;如果你結了婚,有了孩子,也就有 了關了于愛人和孩子方面的話題。

在工作之余,都可以順便聊聊,它可以增進了解,加深感情。倘若這些內容都保密,從來不肯與別人說,這怎么能算同事呢?無話 不說,通常表明感情之深;有話不說,自然表明人際距離的疏遠。你主動跟別人說些私事,別人也會向你說,有時還可以互相幫幫忙。你什么也不說,什么也不讓人 知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎之上的。

5、有事不肯向同事求助

輕易不求人,這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關系,加深感情。比 如你身體不好,你同事的愛人是醫生,你不認識,但你可以通過同事的介紹去找,以便診得快點,診得細點。

倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而會覺得你不信任 人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下 是可以的。當然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。


與同事有說有笑,相處和諧,才這樣的工作氛圍之下,你才會覺得輕松,同時還有助于工作更順利地完成。相反,如果同事之間的關系緊張,甚至到了劍拔弩張的時候,那么就會影響自己的工作和心情。那么在人際交往中,我們應該注意些什么呢?

1、有好事兒不通報

單位里發物品、領獎金等,你先知道了,或者已經領了,一聲不響地坐在那里,像沒事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領的,也從不幫人領 一下。這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識和協作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領了,也就有可能不告訴你。如此下 去,彼此的關系就不會和諧了。

2、明知而推說不知

同事出差去了,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,或者正好來電話找他,如果同事走時沒告訴你,但你知道,你不妨告訴他們;如果你確實不 知,那不妨問問別人,然后再告訴對方,以顯示自己的熱情。

明明知道,而你卻直通通地說不知道,一旦被人知曉,那彼此的關系就勢必會受到影響。外人找同事, 不管情況怎樣,你都要真誠和熱情,這樣,即使沒有起實際作用,外人也會覺得你們的同事關系很好。

3、進出不互相告知

你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批準請假的是領導,但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招 呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。

如果你什么也不愿說,進進出出神秘兮兮的,有時正好有要緊的事,人家就沒法說了,有時也會懶得說, 受到影響的恐怕還是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是聯絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

4、不說可以說的私事

有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學歷、年齡及性格脾氣等;如果你結了婚,有了孩子,也就有 了關了于愛人和孩子方面的話題。

在工作之余,都可以順便聊聊,它可以增進了解,加深感情。倘若這些內容都保密,從來不肯與別人說,這怎么能算同事呢?無話 不說,通常表明感情之深;有話不說,自然表明人際距離的疏遠。你主動跟別人說些私事,別人也會向你說,有時還可以互相幫幫忙。你什么也不說,什么也不讓人 知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎之上的。

5、有事不肯向同事求助

輕易不求人,這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關系,加深感情。比 如你身體不好,你同事的愛人是醫生,你不認識,但你可以通過同事的介紹去找,以便診得快點,診得細點。

倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而會覺得你不信任 人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下 是可以的。當然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。
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