專家給你四點提示：

    第一，準備跳槽時，一定要看清公司本身的發展前景如何。它既包括對想要過去的公司的考察又包括它與現在你所在公司以及其和他公司進行的對比。因為公司的發展前景預示著你自身的職業前景。因為它會直接關系到公司能提供給你的發展平臺有多大，能否給你制定相應的培訓計劃，提升職業競爭力，能否給你豐厚的薪水以及其他福利。

    第二，是要看在新的公司你的個人發展空間如何。跳槽到新的企業時不能把眼光只放在多高的薪水上邊，更重要的是你是否有自己的發展空間。新公司的職位是否能讓你游刃有余的同時還興趣滿滿；新公司的企業文化是否適合你，發展理念是否與你相符。因為在一個公司工作發展的前提是融入公司的氛圍，認同他的文化，支持他的理念，然后就是它提供給你的職位是不是利于你的進一步發展。沉浸在不認同的文化中是艱難的，工作在不能充分伸展拳腳的職位上是痛苦的。

    第三，看個人職業發展方向如何，首先最要緊的是要有自己的職業生涯規劃，對自己進行合理的職業定位。判斷自己的職業氣質和職業能力能否適合新的職位，規劃好后就要朝著目標不懈努力；其次是在選擇職業時，一定要結合自身條件，分析清楚自己的職業特長、學識、工作經驗和心理適應能力，而不要憑自己一時喜好就沖動地做出決定，盲目“追高”。如果不能正確判斷的話，哪怕有高薪向你招手，你也是可望而不可及的。

    第四，掂量自己的市場價。這個價包括薪水價和自身的價值。在來到可銳職業顧問咨詢的人中不乏這樣的案例，個人自覺能力很高，總是抱怨企業目光短淺，沒有伯樂。自己對企業的發展對行業的發展有獨到的見解，但是企業就是不懂得運用自己這樣的人才。很多時候需要檢討自己是否真的如自己所想的才華橫溢，是否針對性的表現出自己的優勢，自己是否有招用人單位喜愛的價值。這方面可以借助第三者職業顧問的調查與分析來促進對自身的了解，明確優劣勢，彌補空缺。

    在這樣的知己知彼，明確企業需求，了解自身特質的情況下方能百戰不殆。

    專家認為：

    跳槽之前需要審時度勢，目光長遠，切忌頭腦發熱，盲目跳槽。很多職業人猶豫不前，懼怕跳槽，或者跳槽失誤，反而不如之前的職業，除了由于資深短視所致之外，對外界，對自身缺乏明確的分析與尋求針對性的解決方法是關鍵。

?？?、碩士群體壓力偏大

    調查結果顯示，認為“就業形勢不好，就業壓力大”的比例高達67%，還有29%的學生認為“就業形勢嚴峻，就業非常困難”。僅有4%的學生認為“就業形勢較好，就業壓力不大”，在所有參與調查的學生群體中，沒有一人認為“就業形勢一片大好”。

    擁有碩士學歷的群體和只有?？茖W歷的群體，對于“就業形勢”都不樂觀。兩個群體中，無一人認為“就業形勢一片大好”或“就業形勢較好，就業壓力不大”。相比之下，8%的本科生認為“就業形勢較好，就業壓力不大”顯得分外顯眼。與此同時，超過四分之一的碩士生認為“就業非常困難”，接近四分之一的本科生也有同樣感受。專科生受“學歷”之累，認為“就業非常困難”的比例高達46%。

    外資企業最受學生歡迎

    調查結果顯示，最受學生歡迎的單位前四名依次是：中外合資或外資企業、國家機關、事業單位、國有企業，比例分別為28%、24%、20%、15%。愿到“民營企業”就業的比例不足1%。

    分析表明，大學生就業帶有明顯的“企業類別歧視”，唯“國家機關、事業單位、國有企業、中外合資或外資企業”是尊，不屑于“屈尊”民營企業。在“近九成學生認為就業形勢不好”的“嚴峻”認識下，這些目標單位類別的選擇，表明了大學生就業選擇單位時的“不理性”。

    四成學生期望月薪三千以上

    調查發現，期望月薪在3000元以上的學生超過四成，而無一學生能接受1200元以下的月薪。具體調查數據顯示，31%的人期望月薪“3000至5000”，14%的人期望月薪“5000以上”。在月薪低于3000元以下的選擇中，“2000至3000”的選擇比例為41%，“1200至2000”的選擇比例為14%，“1200元以下”的選擇為零。

    對就業形勢認識的差異，在期望月薪選擇上也表現出了區別。認為“就業形勢較好”的群體，無一人期望月薪在2000元以下，并且，選擇“3000至5000”的比例高達60%。認為“就業壓力大”和認為“就業非常困難”的兩個群體，多將目標月薪值定于2000元至3000元之間。

    超八成學生希望留京

    在調查中，學生表示畢業后想“留京”的比例達85%，在畢業生目標工作城市排名中位居第一。依據比例高低，排在北京之后的依次是上海、廣州、深圳、南京、天津、青島、杭州、大連。

    其中，填寫的城市中包含有“上?！钡恼?5%，填寫的城市中包含“廣州”的占29%，填寫的城市中包含“深圳”的占26%，填寫的城市中包含有“南京”的占21%，填寫的城市中包含有“天津”的占18%，填寫的城市中包含有“青島”的占13%，填寫的城市中包含有“杭州”的占8%，填寫的城市中包含有“大連”的占4%。還有3%的人希望到國外的城市工作。

    ?？粕⒅亍皩I對口”

    參與本次調查活動的學生，所學專業五花八門，在實際調查結果中，學生的目標職業也五花八門。但總體而言，超過九成的學生至少有一種職業選擇與專業相一致。

    調查結果顯示，在填寫的三種職業中，至少有一種職業與專業相關的比例占到95%，有兩種職業與專業相關的比例占45%，三種職業與專業都相關的比例有15%，三種職業都與專業不具有明顯關聯關系的比例占5%。

    在職業選擇上，女生比男生更囿于自己的專業背景，顯得有些“保守”。女生群體中填寫的“有兩個職業和專業相關”的比例為60%，遠高于男生的30%。

    在職業選擇上，最“忠誠”于自己專業背景的群體是專科群體。其“至少有一種職業與專業相關”的比例達到98%，“有兩個職業和專業相關”的比例為60%，“三種職業與專業都相關”的比例為33%。其次“忠誠”的是碩士群體，最不“忠誠”的當屬本科群體