擔任模擬招聘大賽評委的廣州某人力資源有限公司總監王小俊特意給將要參加招聘的同學提出建議：面試時要做到“三要”和“三不要”。
●“三要”：
1．要多說自己在專業方面的成績，與專業無關的少提；
2．回答問題前要先認真思考，揣摩面試官的意圖，切忌“答非所問”；
3．不同崗位對外表禮儀的要求不同，要注意儀表得體。
●“三不要”：
1．切忌竄改簡歷；
2．不要說“抱著學習的態度前來應聘”之類的話，因為用人單位要的是一個可以創造價值的員工。要調整心態，不要將自己當作學生看待。
3．不要與他人攀比，例如說“雖然我學歷比不上別人，但是我xxx比別人強”，這樣會給人留下強勢、打壓工作伙伴的感覺。盡量正面描述自己的優勢，不要比較。
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