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2013勞工吐槽:我為何選擇你

發布時間:2015/11/12 5:14:18文章來源:電商招聘網 job003.cn瀏覽次數:4334次


都說這幾年的招工情況越來越緊張,越來越難了!尤其是我們的hr,一到年初,就像打戰一樣,筆者稱之為“招工打戰”,搶人游戲開始上演。

都說這幾年的招工情況越來越緊張,越來越難了!尤其是我們的hr,一到年初,就像打戰一樣,筆者稱之為“招工打戰”,搶人游戲開始上演。筆者這幾年一直都有親臨招工一線,感受到招工的喜怒哀愁,感慨之余,總想寫點什么東西,與大家分享一下,也可進一步指導自己的工作。

古語講得好,三十年河東,三十年河西!現在的農民工兄弟們有了更多的選擇,也造成了更多的遷移,比如珠三角的整體競爭力就在一步一步的下降,很多農民工兄弟或者選擇在家工作(很多勞動密集型的傳統行業都遷回了內地,比如制衣、制鞋、電子加工、還有一些食品行業等),或者選擇去江浙、江蘇等更加發達的地區,他們能得到更高的收入。這是大勢所趨。其實任何問題都是先從自己內部開始發生變化的,招工市場也是這樣!如果珠三角仍原地踏步,將會使這種被動的局面更加雪上加霜。

說完大的,我們再說小的。每年看到熙熙攘攘的招工市場,就像做夢一樣,如幻似真!尤其是2013,蛇年的開始!為何這樣說呢?你看看,企業的招聘官們失去了往日的風采,整個淪為了一擺地攤者,招工牌也是花花綠綠,上面寫滿了企業的福利待遇和招工政策,那是挖空心思啊,能拼的都拼上了,有些甚至是拿出了家底!大家是比工資(基本工資、加班工資、績效工資等等);比福利(如全勤獎有50、100的,工齡獎有100、300的,超產獎多少的,創新獎、季度獎、年終獎、是否包吃住、有沒有夫妻房等等);比休假(月休兩天、四天、六天的,每天加班不加班的,春節放假半個月的,一個月的等等);比工作環境(工作車間有氣味,沒有氣味的;環境好的,不好的等等);比工作強度(是坐著干活還是站著干活,是計時還是計件,要不要上夜班等等);還比保底,這個詞已經不是什么新鮮詞了,最近普及得很厲害,主要是針對部分企業沒有飽和的生產任務而設置的,意思是不管你的工廠有沒有活干,至少要按這個保底工資標準支付;年輕一代的80、90后,還要比有沒有發展空間,有沒有好的發展前途,有些甚至是為了比這個企業有沒有靚女,可見幸福也是生產力,女性很占優勢啊,這里只針對一線員工而言,白領、金領們另當別論。農民工兄弟們則像逛菜市場一樣,從頭瀏覽到尾,他們在盤算著,什么是他們最需要的,只要有了基本的生存保障,其他的就慢慢來,慢慢的比較,慢慢的期待,期待工資再高一點,直到一個期待的極限到了,就橫下決心來,就到這里了!

為何選擇你,我“可愛”的工廠,其實我也說不清楚!也是就是現場的hr給忽悠的。哈哈!

事實上,大部分企業的待遇不相上下,相對來說,待遇好的企業是鳳毛麟角,因為好的企業從來不愁招不到人,比如高科技行業、有品牌有實力的企業,工人少,自動化程度高,利潤高,待遇自然就好!而大部分的勞動密集型加工型,尤其是oem型的企業,訂單就可以決定自己的生死,市場上一有風吹草動就可能面臨絕頂之災,抗風險能力較差。沒有辦法,在人和錢的較量上,我們賺的就是低成本的錢,如果成本高了,沒有利潤,做多少就賠多少,還不如早掉點關門,還省了很多的事情。這就是矛盾,對我們大部分掙扎在一線的企業來說,誰挺過了這個冬天,誰就能堅持到明天,收獲自己的理想! 信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志

這是一個價值觀多元化的社會,每個人都在為自己的理想活著!把形形色色的人組織到一起,本身就有一個非常大的困難,難統一思想,難統一步調!形成共識就更是一個大難題。所以現在的一線員工是一個非常不穩定的群體,大部分的人生活在最底層,或者說他們都是貧困階級。他們很無辜,他們也很無奈,他們沒有好的技能,只有健全的身體;他們沒有好的保障,只有靠自己的雙手去創造!他們每天都感覺自己的心在流浪,因為沒有人真正的關心!我也是農民工大潮中的一員,我能深深的理解他們。不是他們在不斷的選擇,而是人性的本能使然。有辦法的情況下,誰愿意像富士康的操作員工一樣,成為一件除機器代替不了的工具,日復一日,年復一年的重復工作著,將自己的青春揮霍,卻仍然成為一個流浪的貧困者。

為何選擇你!這是一個殘酷的偽命題! 信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志

至于職場上的爾虞我詐,你死我活,這些現象是有。但相對于一線員工來說,這個還是比較好的。老實講,工人們的要求并不是很高,因為,他們只想有一個可以長期依靠的企業,能真正在這里安居樂業就已經足夠了!可是這些最基本的愿望都很難實現。所以我能原諒他們,忍無可忍的時候只有用罷工來表達自己的不滿。在一個人心惶惶的時代,每個人都難以自保的時候,還談什么創造和進步,還談什么是快樂和幸福???

2013年的春風行動,是政府組織的,效果一年不如一年。但是我們看到大家都在努力改變。尤其是新的國家總書記上臺,期待有一些根本的改善。我想,企業存在的根本目的就是提高生產力,創造社會財富,改善人們的生活水平,任何活動都應該是這樣。

寫得累了,但愿一覺醒來,我們的明天更美好!
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