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（1）、人力資源管理外包
企業(yè)將錄用員工、培訓(xùn)員工和員工管理等人力資源管理的工作外包給人才服務(wù)公司。像英、法等國新近出現(xiàn)的快速人員服務(wù)公司和國際盛行、在我國正走俏的“獵頭”公司都屬于為企業(yè)提供人力資源管理業(yè)務(wù)外包服務(wù)的公司。人力資源管理外包適應(yīng)信息時(shí)代企業(yè)人力資源管理的彈性需要，有利于信息時(shí)代對企業(yè)人力資源要求的速度和彈性的競爭。
（2）、物流配送外包
企業(yè)將自己的貨物和產(chǎn)品的倉儲(chǔ)配送，外包給專業(yè)物流公司完成。物流公司通過優(yōu)化物流供應(yīng)鏈管理，降低企業(yè)物流成本，提高綜合服務(wù)質(zhì)量。目前我國正在蓬勃發(fā)展的第三方物流業(yè)正是順應(yīng)了這種物流外包潮流。
（3）、生產(chǎn)外包
制造環(huán)節(jié)的外包是最早的外包形式，生產(chǎn)外包是指企業(yè)將生產(chǎn)環(huán)節(jié)安排到勞動(dòng)力價(jià)格較低的國家，以提高生產(chǎn)效率。早在20世紀(jì)70年代，“耐克”的產(chǎn)品制造就通過外包進(jìn)行了。世界食品之王——雀巢公司幾乎所有的包裝業(yè)務(wù)和大部分的產(chǎn)品生產(chǎn)都是通過外包進(jìn)行的。目前許多計(jì)算機(jī)廠家，像ｉｂｍ公司、康柏公司、惠普公司等將許多組件的生產(chǎn)工作外包給一些知名的電子產(chǎn)品公司。
（4）、營銷外包
企業(yè)將自己的營銷業(yè)務(wù)外包給承包公司去經(jīng)營，市場由公司確定，其余事宜均由承包公司負(fù)責(zé)。這些承包公司在全國各地有市場資源中心，它通過資源中心向客戶提供因公司而異的營銷服務(wù)。關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略管理企業(yè)戰(zhàn)略
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