每年總會(huì)有一些畢業(yè)生到畢業(yè)時(shí)仍未找到滿意的工作，以下6點(diǎn)對(duì)畢業(yè)后求職成功具有重要作用：
一、勿忘母校，經(jīng)常聯(lián)系。畢業(yè)時(shí)一定要留下便捷的聯(lián)系方式，畢業(yè)后更要經(jīng)常主動(dòng)地與母校聯(lián)系，一則可以向老師請(qǐng)教求職中碰到的問題，更重要的是，可以從學(xué)校獲取可靠的招聘信息。
二、平穩(wěn)心態(tài)，避免焦急。畢業(yè)后求職要保持平穩(wěn)心態(tài)，特別是要避免兩種不良情緒的產(chǎn)生：一是眼看著同學(xué)們都找到了“婆家”，可自己還不知身往何處，而心存焦慮、自亂方寸；二是由于多次求職未成而心情郁悶、精神不振、信心不足。
三、調(diào)整期望，貼近實(shí)際。剛開始求職時(shí)，畢業(yè)生往往求全求好，期望很高。但在幾個(gè)月求職未果的情況下，就應(yīng)該根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)，理性分析自身情況，結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整求職期望，放寬求職范圍，或許就會(huì)有“峰回路轉(zhuǎn)處，柳暗花明時(shí)”的意外收獲。
四、認(rèn)準(zhǔn)方向，主動(dòng)出擊。畢業(yè)后求職不宜四面出擊、簡歷大撒網(wǎng)，投放簡歷前一定要看清楚招聘方的要求，根據(jù)招聘要求和自己的具體情況，有選擇地尋找招聘單位。
五、多方了解，謹(jǐn)防受欺。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、求職高峰將過的情況下，一些黑公司常常利用畢業(yè)生求職心切的心理，打著介紹工作或招聘員工的幌子騙取錢財(cái)，因而畢業(yè)后求職更要小心謹(jǐn)慎，在選擇職介公司或招聘單位時(shí)一定要看清其是否有合法的營業(yè)執(zhí)照、其發(fā)布的廣告內(nèi)容與公司實(shí)際名稱和招聘內(nèi)容是否一致等情況，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
六、講求規(guī)范，慎簽協(xié)議。在與用人單位簽訂三方協(xié)議時(shí)，一定要講求規(guī)范，協(xié)議書中的各項(xiàng)內(nèi)容都要一一落實(shí)，不要因?yàn)閰f(xié)議書的不規(guī)范而延誤自己的就業(yè)時(shí)間。對(duì)有人事權(quán)的單位要蓋好人事章；對(duì)人檔分離的單位則要聯(lián)系好存放檔案的人才機(jī)構(gòu)并蓋好公章；用人單位有附加要求時(shí)更要準(zhǔn)確把握其含義，以免產(chǎn)生糾紛而錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)。
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