ofweek半導體照明網訊 金三銀四招聘季，為幫助led行業(yè)解決用人單位招工難、求職者找工作難的問題，同時提高用人單位招聘和求職者之間供求雙方就業(yè)效率，3月1號~4月30日，由中國高科技行業(yè)綜合門戶網站-ofweek主辦，ofweek人才網、ofweek半導體照明網承辦的“ofweek2013春季led行業(yè)網絡專場招聘會”日前啟動。據悉，此次招聘會ofweek計劃在為期2個月的活動時間里，組織1000家led單位參與招聘。目前邀請到的公司普遍實力、針對性較強，招聘企業(yè)以廣東地區(qū)為主，占四成左右，其中不乏眾多名企：歐司朗、康佳、雷曼光電、歐普照明、鴻利光電、艾比森、富昌電子、洲明科技、施耐德電氣等近300家led行業(yè)代表企業(yè)，發(fā)布了超過3000條崗位信息，其中超過15%承諾薪酬都在5000元以上，提供崗位逾萬個。
此次招聘會崗位覆蓋面廣，覆蓋企業(yè)的各個部門與生產環(huán)節(jié)，含有行政、技術、市場、銷售、生產、采購、品質、檢測等職務，其中市場、銷售需求人員較大。此外，還有媒體、機構、政府職能部門提供的相關崗位。目前主辦方已邀請到中國光學學會、廣東省光學學會、深圳市照明學會、廣東省led產業(yè)聯盟、佛山市香港科技大學led-fpd工程技術研究開發(fā)中心、中山大學、華南師范大學、深圳大學、復旦大學、上海交通大學等業(yè)界權威機構和專業(yè)院校積極參與支持，力為led人才與用人單位架設一條專業(yè)、便捷、針對性強的求職招聘通道。
求職招聘素來有“金三銀四”的說法，三四月份是一個求職招聘的高峰期。過去的3月份，求職招聘已經迎來“小陽春”。4月份，求職招聘供求高峰期仍將繼續(xù)。“金三銀四”之后，求職會變得容易些嗎？對此，相關公司人力資源部表示，大多數企業(yè)經過三四月份幾場密集的招聘會之后，招聘計劃和人才儲備工作已經基本完成。求職者應該抓緊時間求職，以免錯過時機。
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