節能環保產業是朝陽產業，我國環保投入超5萬億人民幣，推進了環保產業的發展和人才建設。人才是企業未來發展的關鍵因素，行業的領先企業已經意識到人力資源是未來企業競爭的關鍵。隨著環境產業的快速發展與企業規模的不斷擴大，企業對人才的需求大幅增長。但環境產業卻面臨人才短缺、招聘難、人才流失率高等問題。 隨著政策的刺激，環保企業發展勢頭強勁，從事環境咨詢與環境服務、環保技術、工程項目等工作的“綠色”人才格外吃香。環保業是個高技術含量的產業，企業需要高級技術人才來研制高附加值、高技術含量、滿足特種工藝污染治理需求的產品。現在的環保人才中，能夠駕馭大工程、有同時承擔多項大型環境工程設計項目的能力、可獨立設計多項大型環境工程項目的技術人才非常缺乏。如果在某個專業領域有成功的工程項目，企業會立即伸出橄欖枝。 據悉，目前中國環保行業的從業人員僅13萬人，其中技術人員占8萬人，然而整個國家對環境工程師的人才需求就超過42萬人。環保行業高級人才集中于節能、水務和新能源三大領域，節能領域從業人員比重最多，占總樣本數量的37.81%，其次是水務領域和新能源領域，分別占30.41%，19.45%。 企業發展必須依靠人才基礎，在技術及設備的基礎上，人才的爭奪也是企業競爭的一部分，而空氣質量檢測等項目的開展，促使環保行業新一輪的人才競爭，春節過后，企業招聘需求上升明顯。2013年開展的環保項目穩定的保證了環保人才的需求問題，從企業的招聘需求和人才的求職意愿可以看出，2013年的環保行業，人才競爭十分激烈。 在相關受益股得到密切關注，外資環保巨頭繼續擴張的非常時期，環保企業未雨綢繆，招賢納士，積極參與國際市場競爭，為我國低碳節能事業的蓬勃發展做出了重要貢獻。而現在中國環保行業，薪資水平在大幅上升，獵頭招聘需求開始迅猛增加，已預示著環保行業人才戰或提前打響。 2013年，霧霾陰影尚未消盡，地下水污染接踵而來，環境問題的關注度持續走高，政府和社會公眾對環境要求的提高已經成為共識。黨的十八大報告把生態文明建設提到了一個前所未有的新高度、新境界，建設“美麗中國”的理念提出，更是點燃了環保人的夢想與熱情。夢想需要實踐者，本屆論壇上，48位來自政府部門、行業領軍企業的資深業內人士將現場論道，勾畫現代中國水清水美夢想，吸引更多優秀人才投身環境產業，為實現“環境夢”、“中國夢”身體力行。
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