臨近畢業，小魏像所有大四學生一樣開始了求職之旅，作為一名應屆大學畢業生，他認為找一個好工作不在話下，可當他躊躇滿志地去應聘時，對方卻問他：“除了學歷，你實際會操作什么？有什么技能？”最后，該公司錄用了另一名只有中專文憑，卻通過職業培訓獲得實用技能的學生。四年大學不敵一名中專生，小魏倍感困惑。
與大學生找工作難相背離的是，各行業的人才缺口都較大，以室內設計師行業為例，據有關統計，我國國內設計師存在著40萬人的人才缺口，其中室內設計師就占據了40%。一方面大學生出現“就業難”，而另一方面企業卻呈現出“用人荒”。那么，如何有效實現大學生與職業的對接呢？
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張林是昆明某大學計算機專業的學生，當初為了能邁進大學門檻，他選擇了當時還比較熱門但自己并不喜歡的專業，可進入大學后，他發現同專業的師兄、師姐們因為缺乏經驗和實踐技能，用人企業并不看好，原來進大學門并不等于端上了金飯碗，擁有一門技能才能找到出路。思慮再三，他決定用晚上的業余時間進行深造，選擇學習一門技能。幾經比較，選擇到全程注重實戰技能教學的樹風室內設計師培訓中心學習，擁有一個實在的生存技能，遠比拿到一個大學文憑更重要。張林堅信，職業技能和大學學歷，將共同為他走向成功奠定堅實的基石。
張林的故事只是一個個案，但這說明大學生只有擁有社會需要的技能，才能真正解決就業壓力。當前大學生就業形勢較為嚴峻，據保守估計，今年的應屆大學畢業生接近570萬，再加上尚有70萬的往屆生沒有充分就業，大學生面臨著巨大的就業危機，但同時，大學生的數量還遠遠不能滿足社會發展的需要。究竟是什么原因造成了大學生的相對過剩，教育專家認為，一些大學課程明顯滯后于社會發展的需要，知識的更新速度也跟不上社會需求的變化，這樣培養的人才難以勝任工作崗位，大學生應將技能與理論充分結合將成為一種必然趨勢。 信息源:普寧招聘網_www.plrcw.cn_雄鷹標志
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