首先，我不可能在30歲之前任職什么“制作人”或者“總監”。70后遇到的“人才空窗期”不會重來了。90后的升職空間比20年前小了，因為有太多資深80后還沒有升為“資深”呢，而經理與總監級的70后們，都還壯志未酬身未老。我可能得做好在初級崗位長期作戰的心理準備。如果我不甘心，就得付出比我當年更多的努力。而在我大學畢業兩三年的時候，別說像蔣方舟這樣具有全國知名度的人當副主編了，默默無聞的小伙子，也許只因為有個海外學歷，就可以拿到總經理的頭銜。而現在，沃頓商學院的也不一定能找到像樣的工作。信息源:澄海人才網_www.chrcw.cn_雄鷹標志信息源:澄海招聘網_www.chrcw.cn_雄鷹標志
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