国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看

獵頭資訊

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 獵頭資訊 > 獵頭文摘 > 自媒體“變現記”

自媒體“變現記”

發布時間:2015/11/13 1:43:29文章來源:澄海人才網 chrcw.cn瀏覽次數:4061次


一度只是“賺吆喝”的自媒體在積累了一定的粉絲之后,正通過廣告、軟文以及線下活動等方式將影響力變現。然而,日益風光的同時,自媒體也面臨著內容和渠道的雙重風險。??趙俊/文

  每天只是發數條微博,就可月入10萬元?聽起來這似乎是網站上浮動的垃圾小廣告。而事實上,2012年7月開始微博創業的龔文祥,如今每天的工作就是發微博,偶爾以自媒體記者的身份參加電商論壇和活動,目前已實現了月入10萬元。2012年8月宣布離職、專心做自媒體的博客聯盟云科技創始人程苓峰,月收入也已達到了6萬元左右。

  自媒體人不僅在微博、微信等社交媒體上將自媒體事業搞得風生水起,他們甚至“登堂入室”,在通常只有傳統媒體人出現的媒體新聞會上,也占據了一席之地。2013年5月舉行的淘寶10周年晚會,不僅吸引了300余名傳統媒體電商線記者,龔文祥和魯振旺也作為自媒體代表持記者證入席。

  這并不是自媒體第一次參加媒體會。在之前億邦論壇舉行時,龔文祥就在自己的微博里寫道,“本次億邦是中國論壇第一次確立個人自媒體地位,背板上我的名字和cctv、新浪等媒體平起平坐了”。

  何為自媒體?程苓峰認為,個人通過社交媒體獨立獲取用戶的即為自媒體。上海交通大學媒體與設計學院教師魏武揮給出了自媒體需具備的兩個特征:一是擁有強烈的個人風格,微博上的一些營銷大號以及虎嗅網之類的都不算;二是要有經營的念頭,自媒體人主觀上要有將其變現的欲望。信息源:澄海人才網_www.chrcw.cn_雄鷹標志

  目前專職或兼職的自媒體人中,有傳統媒體背景的占了絕大多數。他們通過自媒體與讀者互動,從而及時獲得業界前沿動態以及各行業的內幕爆料。這對于他們進一步提高內容新鮮度和質量,甚至對于在傳統媒體的報道“主業”,都有一定的促進作用。

  對于自媒體對傳統媒體可能造成的沖擊,魏武揮的理解是,自媒體對傳統媒體的讀者爭奪,沒有科技博客等新媒體那么明顯,傳統媒體對旗下員工投身自媒體目前多持觀望態度,不過隨著時間的推移,會有部分投身自媒體的傳統媒體人回歸傳統,因為自媒體的錢并不是那么好賺的;另外,自媒體的興起實際上對傳統媒體還有一個好處,就是傳統媒體可以通過自媒體發掘優秀的作者和稿源,并將其收入麾下。信息源:澄海招聘網_www.chrcw.cn_雄鷹標志

  影響力的塑造:原創+互動

  相對于團隊化作戰的傳統媒體,單打獨斗的自媒體如何在保證內容數量和質量的同時,維持活躍度和影響力?這不僅是其生存的基本考驗,也是實現后續收入的前提。

  原創內容被認為是自媒體的靈魂,這也是體現自媒體個性和風格的關鍵所在。每天或者每隔一天就要寫篇數千字的文章,并且文章還得同時兼具“干貨”和可讀性。這一較高的行業門檻決定了,自媒體人不僅需要長期跟蹤某個行業,還得具備一定人脈和信息渠道,表達能力更是不可或缺。

  正因為如此,具有先天優勢的傳統媒體人成為了自媒體人的主力。據業內人士估計,中國八成的自媒體從業者都有傳統媒體背景。《21世紀經濟報道》的曾航,業余時間經營自己的公號“移動觀察”,盡可能堅持每晚發布一篇文章并與粉絲互動。曾任《錢江晚報》記者的潘躍飛,2013年2月也發表文章高調告別老東家投身自媒體。而曾擔任《中國企業家》主筆和騰訊omg戰略投資總監的程苓峰無疑是這其中的典型代表,由于在互聯網垂直領域積累了一定的人脈,他現在每天只是通過打電話、發微信就可以采訪張朝陽等業內名人。

  在程苓峰看來,只要肯投入,每天或者每兩天出一篇原創,半年時間就能積累一批用戶。不過,優秀的原創內容仍然是稀缺的資源。為了突破內容制約,云科技目前也接受其他人的投稿,程苓峰透露,云科技1/4的內容來自外部投稿,程自己則作為編輯對外稿內容進行把關。

  龔文祥的方式則更加輕松一些。他主要通過“干貨”分享和有價值的評論“攢粉絲”。龔文祥每天更新觸電報,觸電報以一則則微博組成一條長微博,包含電商要聞、原創以及電商干貨。電商要聞是過去一天微博上的重要新聞集結,“干貨”則是具體的實戰操作,例如“電商品牌如何打破低價迷局”等。觸電報每到周末還會發布專題,將某個行業或品類的電商資訊匯集成電子報,例如“化妝品電商專題”、“移動電商專題”等。專題模式雖然制作麻煩,但對用戶來說價值更高。

  這些“干貨”既可以是原創,也可以是轉發。龔文祥通過參與站長大會和組織“觸電會”,結識各類創業者和電商人士,再從這些活動中挖掘出信息點,通過微博發布。此外,他還截取報刊上有價值的內容轉發至微博,這些內容雖然不是原創,但由于通常是率先登錄微博,因此對用戶而言也具備一定的新鮮度。不僅如此,在轉發其他微博時,他也會盡量加上自己的評論,使內容更具價值。龔文祥已經逐漸總結出自己的一套心得,“多原創”、“多互動”以及“多爆料”是引起讀者共鳴的三個關鍵要素。“你認為有價值的最好,別人也認為有價值”。

  在原創內容有限的情況下,衍生自“你問我答”的互動形式就成了打造人氣的另一個法寶。這種方式尤其適合醫生、美容師等專業人士所做的微博營銷,從而吸引更多精準粉絲。而龔文祥等自媒體人也廣泛采用這一方法,在微博上通過免費解答各種電商小問題來提高粉絲黏性。

  在積累了最初的影響力之后,自媒體人的微博自然而然就能吸引到一些專業人士的主動爆料,這從一定程度上緩解了內容短缺的煩惱。例如,龔文祥就常收到某網站倒閉、某電商大佬離職之類的第一手消息,他所要做的只是對內容的真實與否進行基本的判斷。

  商業化的多渠道嘗試

  與每天發送次數不限、更看重互動的微博相比,微信公號更考驗內容。因為后者每天只能推送一次,自媒體跟傳統媒體的機會均等,比的是誰的內容更有吸引力。這一特性決定了,以微信為載體的自媒體面對的客戶更加精準,而且到達率更高,因此自媒體在微信的廣告價值明顯高于微博。程苓峰透露,在熬過了最初半年無收入的積累階段后,自媒體就可以迎來收獲期。其微信廣告目前報價是每條1萬元,由于不是每天都有廣告投放,其月收入目前在5-6萬元之間徘徊;擁有2萬粉絲的“云科技”微信廣告標價1萬元/條,而擁有4萬粉絲的“淘寶鬼腳七”微信廣告標價則是每條2萬元。

  雖然不及微信精準,但微博的盈利方式更為多元化。微博的到達率僅為1%,廣告單價也遠遜于微信。龔文祥的盈利主要圍繞新浪微博展開,八成來自廣告,擁有14萬電商精準粉絲的他,一條微博廣告的標價為1000元。以龔的經驗來看,廣告數量維持在總數的1/10就不會影響讀者的體驗。

  微博廣告有一個特點就是“隱蔽”,其存在類似于傳統媒體上的“軟文”。龔文祥每個月會幫兩到三家公司進行“軟微博營銷”,每個月發送10-20條微博,這些微博通常并非其本人所寫,而是轉發其他大號對這些公司的正面宣傳。通過這種“軟微博”,他每個月也可以獲得1-2萬元的收入。

  此外,自媒體人還深入到傳統媒體占據的新聞報道領域,他們出席行業論壇和新聞發布會所得的收入,更是讓傳統媒體的同行們艷羨。龔文祥透露,他出席一天電商論壇的收費是1萬元,工作僅是發布數十條論壇現場的報道微博。

  與此同時,自媒體人還可以把影響力從線上延伸到線下,通過線下活動增加收入來源。電商觀察魯振旺的新浪微博儼然是“前店后廠”的模式。他通過自媒體吸引客戶,背后則擁有一個提供電商顧問和獵頭服務的專業團隊。由4人組成的獵頭團隊,每月收入就超過了10萬元。不過,咨詢和獵頭并非每個自媒體人都可以做到,需要專業知識和團隊作戰。龔文祥就曾嘗試通過微博進行獵頭業務,但發現就算人才推薦成功,由于缺乏團隊來做必要的線下溝通和后續跟蹤服務,最后也收不到錢。他現在僅通過1千元/條的微博廣告來發布求職者簡歷,當然,這個報價并不保證求職效果。

  線下活動需要結合自媒體人各自的優勢進行。雖然嘗試獵頭業務失敗,但龔文祥通過給電商做培訓獲得收入,出席一次活動的日報價為1.5萬元,他說1-2個月就會有一次這樣的機會。傳統媒體出身的程苓峰之前給某雜志做選題顧問,只要定期出席選題會給予意見就可以獲得相應的報酬。不過,這種線下活動通常都是“看天吃飯”,并不是經常有的機會。

  內容和渠道的雙重風險

  以廣告為生的自媒體,誕生之日起就陷入了一個悖論:一個人做決策,既負責內容又負責經營,他如何維持公正客觀的媒體獨立性?每個自媒體人或許都對此有不同的見解。龔文祥給自己定的底線是―可以做軟文,但是不會幫助客戶攻擊和抹黑競爭對手,不做失實報道。程苓峰則認為,傳統媒體是社長定規則,自媒體則是自己定規則,都是取決于單個人,不能簡單地說傳統媒體的操守就高過自媒體。

  隨著自媒體從業者日漸增多,這個行業也是魚龍混雜。魏武揮認為,自媒體采編和經營混淆、內容無人把關是其繞不過去的一個坎,只要稍微跨一個行業,自媒體人就很容易犯幼稚的錯誤,這與其專業水平和道德底線密切相關。

  除此以外,渠道風險也已隱隱顯露。就在自媒體人開始著手研究微信平臺的廣告價值并付諸實現之時,一則消息卻不脛而走:騰訊計劃將微信公號由獨立推送變成所有公號在一個賬號推送。雖然這則消息尚未得到官方證實,但很多人開始擔心,這是否會影響內容的到達率,從而削弱微信平臺的廣告效應。不過,即使微信采取了這一措施,自媒體人還有其他渠道可以選擇,例如微博、搜狐新聞客戶端等各種新聞app,以及可以一鍵生成獨立app的簡網,這些工具都可以讓自媒體人無需自建網站,繞過繁瑣的新聞審核和媒體準入,即可直接觸及自己的用戶
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
www.0752rc.cn
揭陽人才網
www.0769al.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看
国产成人综合在线播放| 国产成人综合亚洲91猫咪| 日本aⅴ精品一区二区三区| 免费的成人av| 国产电影精品久久禁18| 视频在线观看一区二区三区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 成人中文字幕合集| 美女视频黄 久久| 成人午夜电影久久影院| 久久9热精品视频| 成人av电影在线| 久久er99精品| 青青草一区二区三区| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 国内成人免费视频| www.日本不卡| 国产一区二区三区黄视频 | 国产一区二区精品久久| 91麻豆精品视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 97se亚洲国产综合自在线| 国产精一区二区三区| 免费美女久久99| 99久久777色| 国产suv精品一区二区三区| 久久精品国内一区二区三区| 99久久99久久综合| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产美女精品人人做人人爽| 久草精品在线观看| 蜜桃视频免费观看一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 91亚洲大成网污www| 成年人国产精品| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 国产激情一区二区三区| 美女一区二区视频| 日韩不卡手机在线v区| 91免费观看国产| 99视频精品在线| 波多野结衣视频一区| 成人性生交大片| 顶级嫩模精品视频在线看| 国产成人综合精品三级| 国产成人免费高清| 国产91精品精华液一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区av| 国内不卡的二区三区中文字幕| 久久99精品久久久久婷婷| 久久国产麻豆精品| 久草这里只有精品视频| 国产精品自拍三区| 国产.欧美.日韩| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 久久精品国产99| 美国毛片一区二区| 久久99久久久久| 国产毛片精品视频| 懂色av一区二区三区免费看| av电影天堂一区二区在线 | 91麻豆国产福利精品| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日韩高清欧美激情| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 精品一区中文字幕| 国产成人在线观看免费网站| www.在线欧美| 免费观看在线色综合| 韩国成人在线视频| 成人福利视频在线| 青青国产91久久久久久| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 精品综合免费视频观看| 国产福利一区二区| 丝袜脚交一区二区| 国产一区二区调教| 9l国产精品久久久久麻豆| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 国产精品99精品久久免费| 99精品偷自拍| 激情综合亚洲精品| 99r国产精品| 国产一区二区伦理片| 99国产欧美另类久久久精品| 久草在线在线精品观看| 99久久综合国产精品| 韩国一区二区在线观看| 成人av在线影院| 激情综合亚洲精品| 91免费在线播放| 岛国av在线一区| 麻豆免费精品视频| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 国产精品99久久久久久久女警| 91麻豆免费看片| 国产成人综合在线| 精一区二区三区| 日韩精品视频网| 成人免费视频caoporn| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 成人h动漫精品| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 高清国产午夜精品久久久久久| 麻豆91精品91久久久的内涵| 91天堂素人约啪| 成人国产电影网| 国产成人99久久亚洲综合精品| 精品一区二区精品| 日本91福利区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 成人免费高清在线| 国产成人免费av在线| 精品一区二区三区在线播放 | www.成人网.com| 国产99久久久久久免费看农村| 久久99精品久久久久久国产越南| 日韩影院免费视频| 91捆绑美女网站| 91原创在线视频| 97久久精品人人澡人人爽| 成人免费观看av| jiyouzz国产精品久久| 成人av综合一区| k8久久久一区二区三区| 99久久免费精品高清特色大片| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 成人黄色av电影| 91香蕉视频在线| 99精品在线观看视频| 日欧美一区二区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产在线视视频有精品| 国产在线视频不卡二| 国产精品一区二区无线| 国产精品99久久久久久宅男| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 成人福利在线看| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 91在线国内视频| 奇米色一区二区三区四区| 毛片av一区二区| 国内精品第一页| 成人网男人的天堂| 99国产欧美久久久精品| 蜜桃精品在线观看| 国产揄拍国内精品对白| 成人小视频在线观看| 91日韩精品一区| 久久国产成人午夜av影院| 精品在线亚洲视频| 成人一区二区三区中文字幕| 91色视频在线| 黄网站免费久久| 成人av在线资源| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 精品一二三四在线| 成人免费不卡视频| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产主播一区二区三区| 成人av先锋影音| 久久成人羞羞网站| 99亚偷拍自图区亚洲| 久久国产精品露脸对白| 成人免费的视频| 久久99在线观看| jizz一区二区| 久久99精品久久久久婷婷| av一二三不卡影片| 久久av资源网| 日韩精品高清不卡| 成人丝袜视频网| 激情伊人五月天久久综合| 国产aⅴ综合色| 久久成人久久鬼色| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产福利一区二区三区视频在线 | 麻豆91小视频| 99国产麻豆精品| 激情丁香综合五月| 视频精品一区二区| 成人激情黄色小说| 国产高清在线精品| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 91免费国产在线观看| 丰满放荡岳乱妇91ww| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 青青草精品视频| 91麻豆国产在线观看| 成人久久18免费网站麻豆| 国产精品综合av一区二区国产馆| 免费黄网站欧美| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 国产91精品精华液一区二区三区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 麻豆精品新av中文字幕| 天使萌一区二区三区免费观看| 成人av在线播放网站| 国产成人在线电影| 国产精品一二三区| 国产一二三精品| 狠狠色狠狠色综合系列| 久久成人综合网| 久久99久久久欧美国产| 九九**精品视频免费播放| 男女视频一区二区| 日本美女视频一区二区| 日韩av高清在线观看| 日日嗨av一区二区三区四区| 日韩精品成人一区二区三区| 91丨porny丨在线| 日本美女一区二区三区| 免费高清成人在线| 极品美女销魂一区二区三区免费 | 99久久精品国产导航| 不卡一二三区首页| 99热精品一区二区| 日韩精品一二三区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品一二二区| 成人福利在线看| 日韩国产在线观看一区| 日本不卡123| 国产一级精品在线| 成人午夜av影视| 成人av综合一区| 91麻豆精品视频| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产乱码精品一区二区三| 成人性视频免费网站| 天堂一区二区在线| 麻豆精品一二三| 国产成人av福利| 91在线云播放| 精品一区二区三区在线视频| 国产成a人亚洲精品| 99re在线精品| 激情文学综合丁香| 不卡高清视频专区| 久久99国产精品久久| 成人涩涩免费视频| 看国产成人h片视频| 成人综合激情网| 麻豆极品一区二区三区| 国产99久久久国产精品免费看| 91片黄在线观看| 国产精品一区二区三区99| 99视频在线精品| 国产呦萝稀缺另类资源| 成人福利视频网站| 久久成人麻豆午夜电影| 99精品在线免费| 国产成人福利片| 久久国产剧场电影| 97aⅴ精品视频一二三区| 国产精品一二三在| 蜜乳av一区二区三区| 不卡的av在线播放| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 日本美女视频一区二区| a级高清视频欧美日韩| 国产剧情一区二区三区| 日本欧美一区二区| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 国产成人免费在线观看不卡| 久久97超碰色| 毛片av一区二区三区| 91在线观看高清| www.日本不卡| 成人av影院在线| 国产v综合v亚洲欧| 国产一区二区三区视频在线播放| 青青草一区二区三区| 91视频国产资源| 97超碰欧美中文字幕| 成人av网站免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 美女视频免费一区| 日本亚洲三级在线| 日本欧美一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 91亚洲永久精品| a级精品国产片在线观看| 成人h版在线观看| 不卡电影一区二区三区| 成人的网站免费观看| 成人午夜激情在线| 成人丝袜18视频在线观看| 麻豆中文一区二区| 老司机免费视频一区二区三区| 91免费国产视频网站| 日韩黄色小视频| 99久久er热在这里只有精品15| 99精品桃花视频在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产一区二区在线影院| 国产一区三区三区| 国产综合久久久久久鬼色| 国产精品影视网| 国产美女av一区二区三区| 国产一区激情在线| 成人免费视频caoporn| 国产suv一区二区三区88区| www.在线欧美| 91在线一区二区三区| 99久久综合色| 免费成人av在线| 久久精品99久久久| 国产在线播放一区二区三区| 国产一区二区电影| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国产91在线|亚洲| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产一区福利在线| 国产成人av一区二区三区在线观看| 美女视频一区二区三区| 国产精品一卡二卡| 成人av在线一区二区| 免费在线观看成人| 九色porny丨国产精品| 久久精品国产久精国产爱| 懂色av一区二区三区免费观看| 成人激情免费网站| 久久精品国产免费看久久精品| 国产麻豆精品theporn| 九九**精品视频免费播放| 成人免费高清在线| 日韩不卡一区二区三区| 国产xxx精品视频大全| 91美女片黄在线观看91美女| 成人av免费在线观看| 久久99国产精品久久| 国产精品一级黄| 美女视频免费一区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 日韩成人一区二区| 国产一区二区三区美女| 首页国产欧美日韩丝袜| 精品综合久久久久久8888| 成人黄色大片在线观看 | 国产一区视频网站| 成人黄色大片在线观看| 免费看欧美美女黄的网站| www.在线成人| 韩国欧美国产1区| 日韩av在线发布| 成人免费视频网站在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 成人黄色在线看| 狠狠色狠狠色综合| 蜜桃免费网站一区二区三区| 91亚洲永久精品| 成人免费毛片aaaaa**| 国产精品一二三区| 热久久国产精品| 三级久久三级久久| 福利电影一区二区三区| 日本视频在线一区| 成人av网站免费| 国产一区二区免费在线| 另类欧美日韩国产在线| 91尤物视频在线观看| 91网站在线播放| 成人妖精视频yjsp地址| 国产99久久久国产精品免费看 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产成人av电影在线观看| 老司机一区二区| 精品亚洲成a人| 丝袜亚洲另类欧美| 日韩在线一区二区三区| 不卡视频一二三四| www.日韩大片| 成人久久视频在线观看| 成人免费毛片app| 处破女av一区二区| 日韩专区欧美专区| 美女在线观看视频一区二区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 成年人国产精品| 不卡大黄网站免费看| 99精品视频在线免费观看| 成人丝袜18视频在线观看| 99久久亚洲一区二区三区青草| 粉嫩一区二区三区性色av| 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 久久国产夜色精品鲁鲁99| 日韩成人免费看| 精品午夜久久福利影院| 久久91精品久久久久久秒播| 国产一区激情在线| 国产精品综合网|