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女性領導力的“六脈神劍”

發布時間:2015/11/13 1:47:54文章來源:汕頭人才熱線網 rc3721.com瀏覽次數:4480次


關于女性領導力的討論正在受到越來越多的關注。一些在各自領域成功的女性被稱為“哥”,甚至被稱為“爺”,這種稱呼更多被認為是力量的體現,這個力量就包括領導力。如演藝領域的“范爺”已不再只是一名演員,她有自己的演藝公司,自己投資影片,還有學校,近百人從她那里領著薪水。所以她可以驕傲地宣稱:“我不嫁豪門,我就是豪門。”而在其他不像演藝圈那么受關注的領域,更多的女性領導者在演繹著自己的精彩人生。那么,女性“爺時代”來臨了嗎?

  “領導”(lead)一詞來自印歐語系詞根leith,意思是“跨越界限”。作為生活在當代的女性,同西方主流社會比起來,領導力好像離我們很遠。有研究表示中國的女性在基礎女性和社會參與程度上比例很高,高于世界上很多國家,但在人大和政協當中,女性代表的人數低于20%,低于很多國家議會的女性比例,甚至低于很多臨近的發展中國家。在“新時代”的環境之下,當代女性更需要發展個人領導力。

  在21世紀的經濟發展當中,有三個重要的引擎,那就是三個w,哪三個w呢?一是網絡,二是氣候,就是全球氣候變化所帶來的各種結構性經濟調整;三是女人,女人身上既是巨大的勞動力資源,同時她們也是非常成熟和有力量的消費者。所以能夠爭取到女性,讓她們發揮自己的潛能,并且能夠適應他們自身成長的需求,是一個有競爭力的社會表現。

  著名企管專家譚小芳女士表示,21世紀,女性已越來越多的參與到社會勞動中,在各種場合,她們或以男性的標準來要求自己,或以女性的眼光來欣賞自己,使這個世界變得絢麗多彩。有言道“女性靠征服男性來征服世界”,然而在具有平等地位與男性共舞的職場里,此語不可一概論之。那么,現代女性如何在職場中突圍?現代女性如何在職場中贏得一片自己的天地,贏得尊重,贏得喝彩,贏得信服呢?如果上帝沒有給你美貌,那何不努力做到優雅,來超越美貌呢?如果你已經幸運地擁有美貌,那何不用優雅來超越時光,讓這美貌歷久彌新呢?

  對于企業組織、經濟總體發展以及我們社會的進步來說,婦女在精神、社會和經濟方面的貢獻至關重要。但是,為什么沒有更多的女性晉升到最高層呢?事實上,企業首席級管理層中女性的比例經過一段時間的穩步增長后,近年來在某些國家出現了下降。以美國為例,2006年,在《財富》500強企業中,女性高管數量達到或超過3名的公司有234家,而到了2007年,卻下降到了203家。既然女性高管的話題成為了企管界的焦點,那么,我們的話題就圍繞女性高管的領導力展開。

  著名企管專家譚小芳女士表示,當女性成為高管,要讓女性所獨有的個性魅力成為利器,成為提升領導力的捷徑。女性高管魅力管理造就魅力成功女性,在男性高管共同競爭的同時,千萬不可喪失舊“女人味”。因此,作為女性高管,身處高位注定擁有不同于眾人的影響力,而這種影響力更多的便來自于高管的魅力,個人品格、個性、氣質、思想……都是構成領導魅力管理的重要因素。簡而言之,女性高管的優雅氣質決定了其影響力以及管理風格。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

  同時,她們是一群處在金字塔頂端的女性,作為高管,她們是成功的,她們以女性特有的潛質沖破了傳統社會的性別束縛,為事業發展創造了無限發揮的空間;作為高管,她們是不易的,家庭與事業的兼顧使他們往往要付出比男性更多的努力。魅力女人蘊含著深度的內涵,向外透閃出迷人的精神、至上的力量和高貴的心智。她們對世俗的喧囂與瑣屑始終保持著警覺和距離,永遠藻有一分柔情、二分優雅、三分浪漫、四分智慧。在城市流動的嘈雜中,在喧囂的商場競爭中,有魅力的女性高管總能在人群中脫穎而出。她們思路清晰、步態悠閑,流淌著清空之氣,飄漾著萬種風情,洗練出一種超凡脫俗的寧與靜。最世俗的男人在她們面前,也會變得溫文爾雅起來。

  女人外表的美麗猶如春天的花朵,雖馨香四溢,但易逝不長久;超凡脫俗的高雅魅力猶如秋天的果實,具有無的張力和深刻的內涵,是女性魅力最的延展。僅僅重視外表,挽留不了女人的“春天”;只有修煉超凡魅力,方可守住恒久的魅力,擁有四季的清馨。缺乏內在修養者,即使國色天香也會減色三分;具有高雅魅力者,即便相貌平平也可卓爾七成。外在形象是女人之“表”,魅力是女人之“本源”。美容、美體、衣著打扮固然重要,但更重要的是修煉和修煉自身的高雅魅力!魅力是綱,外表是目,綱舉目張,表里如一,才是真正的魅力女人!信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

  歌德說:外貌只能炫耀一時,真美方能百世不殞。我想很多人可以看到——許多人并不是靚女俊男,但在他們的身上卻洋溢著奪人的魅力美:認真,執著,聰慧,敏銳。因為和清華、北大以及一些總裁班合作過女性女性高管形象的講座的關系,我也曾經遇到過一些非常漂亮的女人,她們看上去非常美麗,打扮得也很有品位。可是她們一開口,我便沒有辦法把她們的談吐和她們的容貌聯系在一起,那一刻,讓我有一種非常遺憾的感覺。現在市面上的時尚雜志非常多,里面有許多高招教女高管們如何化妝、如何穿衣,可是卻教不了如何談吐。因為這是一種素質,而這種素質一定是多年的修煉、思考、積累才可以得來的。有了這些積累,一個女人才能夠做到真正有魅力、有品位。

  為什么說女性高管的魅力可以通過訓練和陶冶來逐步修煉呢?我記得自己剛上大學的時候,我們系有幾個農村女孩子,因為初到城市而感到怯怯的。她們的衣服非常樸實,甚至可以說有些土氣,和別人交往接觸總是有些放不開。時間過得很快,轉眼間就到了快畢業的時候,這些女孩子已經不是剛來時的樣子。她們在城市里生活,學會了怎樣更好地裝扮自己,也學會了怎樣和別人交往相處,她們也不再羞怯,談吐間都有了自信和年輕人的意氣風發。走在大街上,絲毫看不出她們和城市女孩有什么區別。四年的時間,她們的魅力發生了巨大的變化,而且,多少年過去了,我相信她們的魅力會越變越好。

  美麗可以改變,魅力也可以修煉,只要你有心,一切都有可能。如果你很漂亮,請讓高雅的魅力升華你的美麗,如果你不漂亮,脫俗的魅力同樣能使你楚楚動人。著名企管專家譚小芳老師表示,作為企業的高管,女性領導人應該努力給自己培養一種領袖的魅力,這些魅力不僅是給別人看的外表,更應該是用于完善自我的標準。譚小芳老師的女性領導力培訓課程從以下方面幫你塑造良好的魅力,讓你擁有高品位的卓越人生。舉止優雅,魅力如影隨行;音容笑貌,展現迷人焦點;服飾搭配,盡顯萬種風情;個性妝容,尋求時尚古典;魅力發型,魅力從頭開始;點睛配飾,凸顯情調韻味;色彩斑斕,美麗錦上添花;窈窕身材,展現獨有魅力;健康體魄,魅力的生命力;高雅談吐,令人魅力尊貴;社交禮儀,折射雅致自信;情場藝術,吸引男性目光;情緒控制,營造良好心境;淑女制造,優雅深藏于心。

  領袖魅力并不是簡簡單單就能培養起來的,女性領導人不僅要摒棄性格中的糟粕,更要能吸收各種完善自我的養料,讓自己在不斷的進步中迅速成長起來。動人的容顏無法抗拒歲月的印痕,容易被歲月奪去光彩,但是魅力卻如陳年佳釀一般,會隨著人們自身修養的完善和自我價值的修煉,體現出無與倫比的恒久魅力,永遠散發著迷人的芳香。女人漂亮與否在出生那一天就注定了,而優雅卻可以通過后天的努力來達成。優雅不是30女人的專利,也不是名門望族女子的專利,而是每個女人一生的功課。每個女人都有過優雅生活的能力。優雅的女人永遠不會老。如果上帝沒有給你美貌,那何不努力做到優雅,來超越美貌呢?如果你已經幸運地擁有美貌,那何不用優雅來超越時光,讓這美貌歷久彌新呢?那么,我們的女性高管如何修煉自己的魅力?如何修煉自己魅力?我們著重修煉的女性高管修養有哪些方面呢?譚小芳老師提出以下六方面來提升女性領導力,也被業界譽為女性領導力的六脈神劍:

  一:沉穩

  (1)不要隨便顯露你的情緒。

  (2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

  (3)在征詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

  (4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。

  (5)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發布。

  (6)講話不要有任何的慌張,走路也是。

  二:細心

  (1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關系。

  (2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。

  (3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。

  (4)做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

  (5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

  (6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

  三:膽識

  (1)不要常用缺乏自信的詞句

  (2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。

  (3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。

  (4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。

  (5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

  (6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要干凈利落。

  四:大度

  (1)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

  (2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

  (3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)

  (4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。

  (5)任何成果和成就都應和別人分享。

  (6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

  五:誠信

  (1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。

  (2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。

  (3)針對客戶提出的“不誠信”問題,拿出改善的方法。

  (4)停止一切“不道德”的手段。

  (5)耍弄小聰明,要不得!

  (6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。

  六:擔當

  (1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。

  (2)事項結束后,先審查過錯,再列述功勞。

  (3)認錯從上級開始,表功從下級啟動

  (4)著手一個計劃,先將權責界定清楚,而且分配得當。

  (5)對“怕事”的人或組織要挑明了說。

  譚小芳老師認為,一個有修養的女人靜若幽蘭,芬芳四溢。有修養的女人不會隨著歲月流逝而漸失光澤,而會越發顯得耀眼迷人。智慧是美麗不可或缺的養分,智慧于男人是睿智與深邃,智慧于女人則是博愛與仁心,是充滿自信的干練,是情感的豐盈與獨立,是不苛刻的審度萬物,更是在得到與失去之間慧心的平衡。

  總之,修養與智慧并重的女人會變得成熟、獨立、寬容、風,隋,而她們最擅長的就是在輕描淡寫間應對一切,能將最流行的東西不動聲色地拿來為己所用。她們成熟,獨立,又帶點挑釁;她們內斂,妖嬈,含蓄又張揚。她們把那種或健康或優雅或奔放的性感,都當成享受品而不是消費品。她們繞過了年齡,或者說年齡饒過了她們。


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