在一些選秀節目中，很多評委以“毒舌”著稱，尖酸、刻薄的語言層出不窮，心理素質稍低點的選手，很容易崩潰退場。而在當下的寫字樓里，經歷這樣的事，則成了一部分白領的家常便飯，就是因為他們都有一名“毒舌上司”。

    近日，網友“變相”就在大渝社區以“毒舌上司，你讓我的自尊何處安放”發帖，稱自己已經到了崩潰的邊緣。“士可殺，不可辱，事不過三，再有一次類似的情況我堅決跳樓……不，跳槽！”原來，“變相”的頂頭上司是個徹頭徹尾的“毒舌”。不管是犯點小錯，還是看不順眼的小事，上司就會彎酸一頓，而且那些語言，簡直“讓人跳樓的心都有了”。帖子很快就引來許多網友的共鳴，大家一起含憤探討起了自己聽過的“上司毒舌語錄”。

    “現在農村出來的都買車了，你是有多窮？”

    背景：老板調侃自己員工

    說起自己的“毒舌”上司，在中新城上城一廣告公司任客戶經理一職的小郭，那只能用“含血憤天”來形容。小郭說，公司的大老板是個“鳳凰男”，從農村走出來打拼了幾年，現在有車有房。而小郭則來自一貧困縣，父母打拼多年，但家里還暫時沒條件買上車。“那天，老板的一名老鄉花了7萬元買了輛代步車，結果老板就以這件事來調侃我，說我家窮，連車都買不起……”

    聽了上司的一番“毒舌”后，小郭立即產生了強烈的辭職欲，“他這樣的話中傷人已經不是第一次了。”小郭說，這讓她感覺到工作起來不愉快，沒有動力。同時，她也準備最近找好下家就立馬辭職走人。

    “毒舌”上司解釋：我說這句話其實并沒有歧視區縣同事的意思，小郭是公司唯一一個沒有車的員工這是事實，而那句話的本意其實就是一個調侃，也許說者無意聽者有心吧。

    “你看你一個老姑娘，世界末日的時候不知道嫁得出去不？”

    背景：老板想給員工“當媒人”

    “我才25歲，她就當著辦公室所有人的面喊我老姑娘，還問我世界末日的時候能不能嫁出去”。在紅鼎國際一物流公司從事行政工作剛半年時間的李夢（化名）告訴記者，才到公司的時候，老板曾經問過她是否談過戀愛，而從此以后，老板就像中了邪一樣，常常把她的單身拿出來說事。

    “剛開始，他常常說要給我介紹男朋友，后來就隔三岔五的在辦公室要求同事幫忙，解決我的個人問題”。李夢說，公司不大，員工們大都不是已婚就是即將結婚，所以慢慢的她的個人問題就成了老板的談資。“老板說了這句話之后，‘老姑娘’這個外號就在公司傳開了”。李夢表示，這儼然成了她的噩夢……

    “毒舌”上司解釋：我覺得好的領導就是要為員工解決問題，不管是工作上的問題，還是個人問題。我這樣的語言其實是把大家當兄弟姊妹，大家的距離拉近一點，工作也好在輕松的氛圍中開展。也許我這樣的說法沒有考慮到小姑娘的面子薄、自尊心強。

    “你除了吃飯還會做什么？”

    背景：老板正在氣頭上

    在江北紅鼎國際一建材銷售公司任業務員一職的小李告訴記者，自己已經決定辭職了，其原因則是因為上司的“毒舌”所迫。小李回憶道，前幾天，因為自己準備不充分，讓本來已經決定簽單的客戶突然變得猶豫起來，雖然最終還是拿下了訂單，但老板卻較上了勁：“你這么大個人，除了吃飯還會做什么？”

    此話一出，小李覺得面子上掛不住，當即就動了辭職的念頭。

    “毒舌”上司解釋：我當時在氣頭上，說話是有些口無遮攔，也沒考慮到小李的面子，但是如果換作他是我，我想也會生氣。他要走我不留他。

    “毒舌”上司語錄

    ■你寫的方案還不如我念小學的女兒。

    ■你做事的速度比龜速還慢。

    ■你的氣質，簡直就是把名牌衣服穿成地攤貨的那種。

    ■讓你做個策劃，你那個表情比便秘還痛苦。

    ■公司里農村出來的都買車了，你是有多窮？

    ■你看你一個老姑娘，世界末日的時候不知道嫁得出去不？

    ■你除了吃飯還會做什么？

    ■你每天花枝招展的，我懷疑你是不是下班以后還有兼職。

    ■你一天板著臉，是我欠你錢還是你家里頭死人了？

    調查：近五成白領遭遇過“毒舌”上司

    昨日，記者在袁家崗中新城上城和江北紅鼎國際兩棟寫字樓內隨機走訪了13家公司，涉及建材銷售、裝飾設計、廣告、網絡、物流、咨詢、招聘7個行業，調查人數近百人。結果顯示，每個行業都有員工曾被上司的“毒舌”所傷的經歷。據初步統計，近五成白領遭遇過“毒舌”上司，其中有17人曾經因為上司的 “毒舌”中傷而選擇跳槽。

    觀點：職業經理人：橡皮筋總有斷的那一天

    位于大石壩的藍精靈科技公司的職業經理人劉超在接受記者采訪時表示，“毒舌上司”是相當令人反感的，商業機構其實是一個合作共同體，大家一起為了這個共同體的利益出謀劃策，不管是上級還是下級，都應該相互尊重。劉超表示，雖然一些員工可能會在“毒舌”的壓力下，做好工作，但這并非長久之計，強力拉扯的橡皮筋總有斷掉的一天。

    智聯招聘西區銷售運營經理吳晶晶在接受記者采訪時也表示，“毒舌上司”的惡語中傷，會嚴重降低員工的工作積極性，使得公司內部凝聚力下降，更為嚴重者會促使公司人員流失。老板與員工，應該在平時相互了解對方的心態，學會合理溝通，這才是最好的相處方式。