企業(yè)家到底是不是天生的？黑馬也不敢下定論，因?yàn)橐?jiàn)過(guò)太多天才少年，也看過(guò)很多堅(jiān)持的勝利者。

      圣誕節(jié)前的一場(chǎng)硅谷創(chuàng)投活動(dòng)上，來(lái)自red rocket ventures的高級(jí)合伙人george deeb向小編分享了他的觀點(diǎn)。deeb通過(guò)分析7個(gè)企業(yè)家必備技能，來(lái)求索這個(gè)問(wèn)題的答案。

      為方便得出結(jié)論，小編給弄了個(gè)打分板。到底有哪些技能必須是天生的，又有哪些是后天努努力也練得出來(lái)的呢?

      技能#1：聰明才智

      不是每個(gè)人生來(lái)都是愛(ài)因斯坦;有些人天生聰慧，擁有極高的iq，還有很多人在這些特定方面則顯得非常吃力(絕大多數(shù)人介于中間)。deeb說(shuō)，成功的企業(yè)家不意味著你非得是個(gè)天才;很多天才多少還會(huì)有些書(shū)呆子氣(book smart)，在一些必要領(lǐng)域反而沒(méi)那么street smart(有頭腦)。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

      公平來(lái)講，人的智慧不是天生的;絕大多數(shù)時(shí)候，人們用來(lái)積累智慧所需的工具和信息都是后天學(xué)會(huì)的。

      分?jǐn)?shù)小結(jié)：后天 1 vs. dna 0信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

      技能#2：遠(yuǎn)見(jiàn)/好的直覺(jué)

      大多數(shù)人都可以對(duì)‘身處的現(xiàn)狀’做出聰明的判斷，卻只有極少人可以‘跳出已有的邊邊框框’，試著用從沒(méi)被嘗試過(guò)的創(chuàng)新手法來(lái)解決問(wèn)題。

      這種想象力是教不出來(lái)的;這是0和1的關(guān)系。

      分?jǐn)?shù)小結(jié)：后天 1 vs. dna 1

      技能#3：激情/能量/興奮度

      沒(méi)有什么比創(chuàng)業(yè)者對(duì)于自身產(chǎn)品的激情更容易催化這家公司的成功了。deeb分析說(shuō)，這也是為什么他自己的創(chuàng)業(yè)公司iexplore(世界第一的‘實(shí)驗(yàn)/冒險(xiǎn)類旅行’資訊網(wǎng)站)能取得成功;因?yàn)樗麑?duì)于冒險(xiǎn)旅行的熱愛(ài)堪稱瘋狂。如果不是因?yàn)槟切﹦?chuàng)始人真正地相信自己的產(chǎn)品，那么幾乎世界上所有成功的初創(chuàng)公司都不會(huì)活到今天。

      創(chuàng)始人的激情對(duì)于激勵(lì)未來(lái)的員工、客戶、合作伙伴和投資人都顯得尤為重要。這個(gè)也不是后天可以學(xué)出來(lái)的;只有兩種可能性，你或者生來(lái)就是那種富有激情并且可以傳遞興奮因子的人，或者，你就不是。

      分?jǐn)?shù)小結(jié)：后天 1 vs. dna 2

      技能#4：堅(jiān)韌度/驅(qū)動(dòng)力

      創(chuàng)業(yè)者需要那種‘勇于排除萬(wàn)難’的心態(tài)和驅(qū)動(dòng)力。絕大多數(shù)初創(chuàng)公司在成長(zhǎng)的各階段都會(huì)面臨各種非門(mén)兒和挑戰(zhàn)，如果你不夠執(zhí)著，沒(méi)有那種近乎瘋癲的‘頭拱地、拼命干’的精神，那你很可能不會(huì)幸存，也沒(méi)可能成功。

      deeb舉了個(gè)自己的例子，911事件對(duì)旅游業(yè)的打擊非常沉重，索性關(guān)掉iexplore是當(dāng)時(shí)最為容易的決定?！暗绻夷敲醋隽?，現(xiàn)在就不會(huì)有這塊‘贏得戰(zhàn)爭(zhēng)’的戰(zhàn)斗傷疤，最后也不可能以一個(gè)成功的退出來(lái)回報(bào)我的投資者”，deeb說(shuō)。總而言之，堅(jiān)韌度這個(gè)東東也是教不出來(lái)的。

      分?jǐn)?shù)小結(jié)：后天 1 vs. dna 3

      技能#5：無(wú)畏/理性的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者

      deeb說(shuō)，你不能教人‘不害怕’，也不能教人大膽地往一個(gè)別人沒(méi)去過(guò)的方向走。沒(méi)錯(cuò)，你倒是可以通過(guò)邏輯課程教授一個(gè)人如何評(píng)估和降低風(fēng)險(xiǎn)。但是總體來(lái)說(shuō)，就deeb看來(lái)，這項(xiàng)技能還是向dna那邊傾斜得更多一些。

      分?jǐn)?shù)小結(jié)：后天 1 vs. dna 4

      技能#6：優(yōu)秀的溝通者/傾聽(tīng)者/營(yíng)銷者/激勵(lì)者

      優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者需要良好的溝通技能來(lái)向別人講述自己的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，需要傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn)，需要將自己的見(jiàn)解兜售給自己的員工/合作伙伴/投資人，還需要組建團(tuán)隊(duì)和激勵(lì)員工。

      一般來(lái)說(shuō)，這些能力都屬于最基本的商務(wù)技能，都是可以通過(guò)后天培訓(xùn)獲取的。許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都并非天然就具備這些能力;而是通過(guò)實(shí)踐和練習(xí)，他們才變得越來(lái)越好。

      分?jǐn)?shù)小結(jié)：后天 2 vs. dna 4

      技能#7: 特定領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

      最為成功的創(chuàng)業(yè)者一般都對(duì)行業(yè)有著相當(dāng)?shù)睦斫?，通常是透過(guò)之前的工作經(jīng)驗(yàn)etc.。很多人在真刀真槍創(chuàng)業(yè)前已經(jīng)得到了很多寶貴的on-job training?；蛘吣闶莻€(gè)特殊案例，比如在特定行業(yè)繼承了家族產(chǎn)業(yè)等等。但絕大多數(shù)情況下，‘經(jīng)驗(yàn)’絕對(duì)是個(gè)后天獲取的資產(chǎn)。

      最終分?jǐn)?shù)：后天 3 vs. dna 4

      這樣看來(lái)，‘dna’似乎還是比‘后天’占了一點(diǎn)上風(fēng)。但是deeb先生最希望表達(dá)的是，dna和后天努力，這兩者都很重要，絕不是二選一的關(guān)系。如果你真的希望提高自己的成功概率，那就先理性地分析一下自己的先天條件，然后，再無(wú)怨無(wú)悔地為了自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想瘋了一樣地努力!
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