1)用創新贏得機會

　　人人都知道創新的重要性，但做起來卻非常困難。

　　有這樣一個有趣的故事：一個教授給企業家們出了一道題，在不借助任何外力的情況下，如何讓一只煮熟的雞蛋在桌子上立起來?企業家們一個接一個的到講臺上試驗，但沒有一個人能夠把橢圓形的雞蛋立在桌子上。

　　最后，教授拿起雞蛋在桌子上輕輕一磕，雞蛋的大頭就凹了下去，從容地把雞蛋立在了桌子上。這時企業家們才恍然大悟，并為自己的固步自封感到羞愧。

　　其實，每個人潛意識里都給自己畫了一個框，認為雞蛋是不能被打破的，這就給自己上了一把固步自封的枷鎖。當我們解開思想的枷鎖，突破固有思維后，就會發現原來有些事并不像我們想象的那樣難。我們可以做個假設，如果你是第一個把熟雞蛋在桌子上輕輕一磕的那個人，你是不是會贏得很多人的欣賞，你的機會是不是會比其他人要多一些，機會往往會和創新成正比狀態，也就是說：創新越多，你的機會也越多。創新需要勇于探索，敢于付出代價，如果瞻前顧后、因循守舊，是永遠不會有創新的。然而創新是要冒風險的，既有可能成功，也有可能失敗，在成功與失敗之間就是機會滋生的地方。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

　　2)用“準備”迎接機會

　　“萬事俱備，只欠東風”出自《三國演義》四十九回，原文為：“孔明索紙筆，屏退左右，密書十六字曰：“欲破曹公，宜用火攻，萬事俱備，只欠東風。”原意是周瑜定計火攻曹操，作好了一切準備，忽然想起如果不刮東風無法勝敵。后以此比喻一切準備工作都做好了，只差最后一個重要條件。這里說的最后一個重要的條件指的就是“機會”。職場人往往會犯一個錯誤：“萬事沒有俱備，卻仍然在死等機會”，像這種情況最終的結果只是一場空。俗話說：“機會只給有準備的人”，看來，職場人在等待機會之前得做許多的準備工作。只有你的準備工作做得好了，“東風”來了才會起作用，否則，就算“東風”來了也是一場空。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

　　從前，一個年輕人愛上了一個財主家的女兒，便上門去求親。

　　財主說：“我家有9頭牛，明天早上我打開牛欄門，9頭牛會陸續從牛欄里走出來，只要你能抓住其中一頭牛的尾巴，我就答應把女兒許配給你。”年輕人很自信的說：“你可要說話算數哦”。財主說：“我一向說話算話”。

　　第二天早上，年輕人按時守在牛欄門口，見第一頭走出來的牛過于高大，而第二頭牛又過于強壯，第三頭牛又太威猛……年輕人遲遲不敢上前去抓，心想，等下一頭再說。在等待觀望中，一頭又一頭牛從他的眼皮子底下走過。

　　等到第9頭牛出來，剛好是頭小牛，年輕人喜出望外，伸手便去抓牛的尾巴，可卻抓了個空，原來這頭小牛沒有尾巴。年輕人之所以沒有抓住牛的尾巴，不是因為財主家的牛太多，是因為自己盲目自信，心想：有9頭牛，怎么都能抓住一個吧。再者，由于輕視了這件事情，提前也沒有做任何的嘗試和準備。可見，準備很重要啊，如果沒有準備，就算財主給他更多的機會，結果也是一樣的錯失良機，后悔莫及。

　　3)用危機轉換機會

　　有危機就有好轉的可能，就可以把危機轉換成機會，一場危機弄不好是一場災難，相反，如果處理好就是一次機會。

　　蔣錫培先生曾經在《一個裁縫成長為企業家的秘密》一文中寫道這樣一個故事：當年的周成建一身債務，最值錢的財產就是一身裁縫手藝。無奈之下，只身從家鄉青田來到溫州闖蕩，找工作經過一連串碰壁之后，有個老板看中了他的手藝，答應收這個年輕人做個裁縫。周成建對這份來之不易的工作非常努力，有時一天工作16小時甚至更多，因為過于勞累，有一次失手把一整批西裝袖子全剪短了，這一失誤的損失將近數十萬元。面對勃然大怒的老板，周成建面臨人生中的第二次危機。情急之下，周成建索性將西裝袖子改成了夾克袖子，并將其他地方也做了相應的改動。經過這么一改，這批貨竟然成了暢銷產品。

　　這一次的化險為夷也印證了：危機就是在危險境地中發現，并努力把握機遇的道理。當然這一改的成功源于休閑西裝的興起，但是沒有對市場的敏銳觀察和前瞻性直覺，偶然是難以成為必然的。因錯而成的周成建堅定了再次創業的信心，在溫州妙果寺這一當時國內最大的服裝批發市場開始了前店后廠式二次創業，數年間積下進一步發展的原始積累的同時，悟出了“服裝在技術上沒有什么核心競爭力，核心競爭力就是品牌”，1994年創立美特斯邦威自主品牌，通過虛擬經營迅速擴大資本。美特斯邦威的迅速崛起在于抓住了服裝業的核心競爭力，那就是品牌，然后通過品牌控制上下游，用品牌控制上下游的策略用周成建的話說就是兩招，這兩招就是：“借雞生蛋”(定牌生產)和“借網捕魚”(特許連鎖經營)。正因為如此，成功控制了“大而全”帶來的大投入風險，因為這種投入都是高負債式的投入，一旦宏觀生變，風險便無法控制。創立品牌，并通過品牌控制上下游，這是商業模式的高境界，很多人想做沒做成，而周成建做成功了，這就是周成建的商業智慧。沒有第一次失敗就沒有第二次失誤中的急中生智，沒有因錯而成的機緣，美特斯邦威的成功就不會來得這么快，周成建人生的三個階段看似關聯不大，細想卻是一個創業者到企業家的人生三重修。正所謂：“危機也是轉機”，周總深陷危機之中卻又化危機為轉機，不但成就了自己，也成就了一個行業，成就一個品牌。

　　4)用忠誠獲取機會

　　為什么一說到：“鞠躬盡瘁，死而后已”人們馬上會想到諸葛亮，從白帝城托孤到南征北戰，從赤壁之戰到病逝五丈原，都深刻的記錄了諸葛亮對主人的忠誠，同時諸葛亮也得到了劉備的信任。可見，信任來自于忠誠，忠誠勝于能力，忠誠大于感性，忠誠代表沒有二心，忠誠是在你犯錯之后，組織給你量刑的關鍵的時刻便成了免死金牌，忠誠可以讓上司有足夠的成就感和安全感，因為你的忠誠可以成為上司的支持者。機會來自于忠誠個人或組織后的信任。

　　歐洲金球獎獲得者阿根廷人梅西，獲獎9年前還是個“侏儒癥患者”。梅西在11歲時被診斷患有生長激素缺乏癥，家里的經濟條件難以承受他的治療費用，因此全家移民西班牙尋求解決之道。可這樣的身體條件沒有阻擋梅西熱愛足球，9年之后他成了世界足壇巨人。如果他當初要是“理智”地對待自身條件，世界足壇就沒有了“梅西的神話”。梅西經常說：“我忠于足球，無論發生任何事情我都要一直踢下去”。