農(nóng)業(yè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)主體增多，專業(yè)人才緊缺問題凸顯

　　農(nóng)業(yè)險(xiǎn)熱人才缺 險(xiǎn)企漲薪防挖角

　　隨著農(nóng)業(yè)險(xiǎn)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展，農(nóng)業(yè)院校人才或受險(xiǎn)企青睞

　　“我們獲得了經(jīng)營(yíng)資格，但是還沒有推出產(chǎn)品，因?yàn)闆]有專業(yè)人才。原計(jì)劃直接從當(dāng)?shù)氐娜吮Ｘ?cái)險(xiǎn)公司挖人過來，不過沒成功，只好自己培訓(xùn)。”位于西部地區(qū)的一家財(cái)險(xiǎn)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者透露。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

　　其實(shí)，不只上述險(xiǎn)企一家公司面臨農(nóng)業(yè)險(xiǎn)專業(yè)人才緊缺的問題。今年以來，隨著獲得農(nóng)業(yè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)資格的主體迅速增多，人才缺失問題已經(jīng)成為一個(gè)行業(yè)性問題，并且短期內(nèi)有愈演愈烈之勢(shì)。

　　挖人與留人信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

　　為財(cái)險(xiǎn)業(yè)人士熟知的現(xiàn)象是，一些中小財(cái)險(xiǎn)公司開展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)往往直接采取從大公司挖人的辦法，以獲得業(yè)務(wù)的快速突破，而大公司的人才通過跳槽可獲得職務(wù)上的晉升或者收入上的增長(zhǎng)。

　　“以前開展新業(yè)務(wù)，采取挖人這一招都挺靈驗(yàn)，不過，這次我們想挖農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的專業(yè)人才，結(jié)果失敗了。”上述險(xiǎn)企負(fù)責(zé)人向《證券日?qǐng)?bào)》記者透露，在他們挖人的過程中，對(duì)方公司有所察覺，給他們想挖的人加薪，同時(shí)動(dòng)之以情曉之以理，成功留住了人才。

　　由于沒有人，盡管該險(xiǎn)企已經(jīng)獲得了在其所在省份經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的資格，但是至今并沒有推出相關(guān)產(chǎn)品。“沒有專業(yè)人才，設(shè)計(jì)不出合適的產(chǎn)品;也沒有懂經(jīng)營(yíng)的人，市場(chǎng)開發(fā)也有難度。”上述人士表示。

　　無奈之下，該公司只好采取自己培養(yǎng)人才的方式，不過，這需要更長(zhǎng)的時(shí)間，“最快，也要到2014年才能出產(chǎn)品。”上述人士表示。盡管很著急展業(yè)，但現(xiàn)在受制于人才緊缺，他們只能再等待一段時(shí)間。

　　隨著今年3月1日《農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)條例》正式施行，保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的熱情真正被激發(fā)出來。目前獲得農(nóng)業(yè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)資格的險(xiǎn)企總數(shù)約25家。隨著未來市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大，更多的保險(xiǎn)公司將涉足農(nóng)業(yè)險(xiǎn)。

　　“市場(chǎng)前景雖好，但險(xiǎn)企首先要解決的問題就是人才的問題，沒有人就沒有產(chǎn)品和市場(chǎng)，縱然前景美好也只能干瞪眼。”上述人士表示。

　　記者向部分經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)時(shí)間較長(zhǎng)的財(cái)險(xiǎn)公司求證關(guān)于被挖人的問題，人保財(cái)險(xiǎn)湖北分公司負(fù)責(zé)人坦承，農(nóng)業(yè)險(xiǎn)人才確實(shí)緊缺，但同時(shí)表示該公司沒有人才流失現(xiàn)象，對(duì)其采取的留人措施該人士未予回復(fù)，而其他一些公司則婉拒了回應(yīng)該問題，顯示出他們對(duì)這一問題的敏感態(tài)度。

　　政策到位拉動(dòng)農(nóng)險(xiǎn)增長(zhǎng)

　　農(nóng)業(yè)險(xiǎn)專業(yè)人才炙手可熱，緣于農(nóng)業(yè)險(xiǎn)市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)，同時(shí)，隨著農(nóng)業(yè)險(xiǎn)支持政策的進(jìn)一步落實(shí)，保險(xiǎn)公司不僅可以迅速擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模，還能改善農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

　　據(jù)了解，前幾年，盡管發(fā)展農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的呼聲很高，但保險(xiǎn)公司一直抱著不冷不熱的態(tài)度，農(nóng)業(yè)險(xiǎn)處在財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的邊緣位置，主要原因之一就是農(nóng)業(yè)險(xiǎn)利潤(rùn)薄，甚至出現(xiàn)虧損。而隨著支持政策的落實(shí)到位，“低保障、廣覆蓋”的經(jīng)營(yíng)原則也使農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)更加分散，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)有望提高。

　　一位業(yè)內(nèi)人士對(duì)記者稱，在《農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)條例》施行后，各地紛紛加大了對(duì)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的支持力度，最重要的方式是對(duì)保費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼，持續(xù)拉動(dòng)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

　　“政府補(bǔ)貼力度大，農(nóng)業(yè)險(xiǎn)對(duì)農(nóng)民來說是‘低保費(fèi)、低保障’，保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)有利可圖。”上述人士表示。山西省2013年“三農(nóng)”保險(xiǎn)實(shí)施方案提出，農(nóng)業(yè)險(xiǎn)保障原則是“低保障、廣覆蓋”。以種植業(yè)保險(xiǎn)為例，每畝的具體保險(xiǎn)金額、費(fèi)率及保險(xiǎn)費(fèi)分別為：小麥300元、費(fèi)率5%，每畝保險(xiǎn)費(fèi)15元。玉米260元，費(fèi)率7%，每畝保險(xiǎn)費(fèi)18.2元。該省對(duì)保費(fèi)的補(bǔ)貼政策是“ 中央財(cái)政補(bǔ)貼40%，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼25%，市、縣級(jí)財(cái)政各補(bǔ)貼10%，參保者承擔(dān)15%。”由此計(jì)算，一畝小麥參保者自己需要交納的保費(fèi)為2.25元。

　　農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的供需兩端，一端的保險(xiǎn)公司熱情高漲，另一端的農(nóng)民繳納少量保費(fèi)就可享受一定保障，積極性也被帶動(dòng)，因此，市場(chǎng)的快速擴(kuò)容以及險(xiǎn)企對(duì)人才的渴求也就不難理解。

　　農(nóng)業(yè)院校人才或受青睞

　　隨著更多的保險(xiǎn)公司涉足農(nóng)業(yè)險(xiǎn)，專業(yè)人才緊缺問題短期內(nèi)有愈演愈烈之勢(shì)，而那些懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)支持的農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生將受到險(xiǎn)企青睞。

　　監(jiān)管層對(duì)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的推動(dòng)還在持續(xù)發(fā)力。繼接連批準(zhǔn)多家財(cái)險(xiǎn)公司農(nóng)業(yè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)資格后，10月21日，中國(guó)保監(jiān)會(huì)再發(fā)通知要對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)需求開展調(diào)查，對(duì)農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、基層農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)協(xié)辦機(jī)構(gòu)和區(qū)縣政府5類對(duì)象的基本情況、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)情況、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)認(rèn)知情況、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù)需求等信息進(jìn)行調(diào)研。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這顯示出監(jiān)管層將繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的保障水平。隨著調(diào)查結(jié)果的出爐，可能還會(huì)誕生一些新的農(nóng)業(yè)險(xiǎn)扶持政策，一些有地方特色的農(nóng)業(yè)險(xiǎn)種有望得到財(cái)政支持。屆時(shí)，農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的險(xiǎn)種將更加豐富，市場(chǎng)也會(huì)更大。

　　“市場(chǎng)大，前景好，自然引來眾多保險(xiǎn)公司競(jìng)爭(zhēng)，其中，人才的競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)重要內(nèi)容。”上述業(yè)內(nèi)人士表示。

　　發(fā)展農(nóng)業(yè)險(xiǎn)最需要什么樣的專業(yè)人才?人保財(cái)險(xiǎn)湖北分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)險(xiǎn)主要缺少技術(shù)型人才。過去，保險(xiǎn)公司招聘人才主要招聘保險(xiǎn)、金融等專業(yè)的學(xué)生，很少考慮農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生，然而，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的產(chǎn)品開發(fā)首先就是要懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)支持，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，以及化解辦法。對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不了解的人是很難開發(fā)出適合農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品的，也無法對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出合理的意見。比如，現(xiàn)在畜牧部門對(duì)各種畜產(chǎn)品養(yǎng)殖保險(xiǎn)提出了很多需求，但沒有合適的人才，無法開發(fā)出相應(yīng)的產(chǎn)品。今后，保險(xiǎn)公司對(duì)具備農(nóng)業(yè)技術(shù)的人才需求還將持續(xù)增加。