首先，你的職業忠誠度是最先遭到質疑的。職場上對忠誠度低的人很忌諱，認為這樣的人留不久，容易造成企業的人才流失。不管你的技術有多好，職業忠誠度都是一個人的一張信用卡。因此，每次跳槽都需要慎重考慮。
其次，如果你跳槽純屬個人行為，那么注定有空白期，這段時期怎么渡過。時間越長，你對職位的期許越低，很容易造成高不成低不就的現象。那么你的職業生涯機會造成斷層的現象，你對此有能力付出代價嗎？
最后，對跳槽一定要有警惕心。不要讓跳槽這件事成為你的習慣，在一個職位上就多考慮方方面面。千萬不要按耐不住性子就隨意跳槽。跳槽次數多了，你就會出現上癮現象，不管現階段處于什么狀態都想要通過跳槽來改變自己。
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