2013年，全國高校畢業生人數再創新高——接近700萬，比去年多了19萬。擇業大學畢業生增多了，但因經濟放緩，就業崗位卻不增反減。因此，2013年被人稱為“史上最難找工作的一年”。
上海社科院勞動關系研究中心的專家認為，面對嚴峻的就業形勢，大學畢業生如果在學好自身專業知識以外，能夠另外熟練掌握1~2項技能，如英語口語、計算機、會計等，就業就會相對輕松許多。
兼職口譯日薪過千信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志
中山大學法學專業大三學生劉晨說，來廣州3年多，參加了2次廣交會，給前來參會的外國企業當翻譯，賺得多的時候一天超過1000元人民幣，“如果有機會，明年畢業后不排除專門做翻譯。”信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志
記者走訪了北上廣等地的人才市場發現，如果是全職的口譯人才，按低檔、中檔、高檔之分，與之對應的薪水約為每天8000元、10000元、12000元不等。由于市場人才緊缺，口譯人才每年工作都超過100天。按此計算下來，優秀的口譯人才年薪百萬不是問題。
除了豐厚的報酬，口譯人才的社會地位也惹人羨慕。他們在商務領域充當溝通橋梁，往來無白丁，結交對象都是非富即貴。
口譯人才缺口驚人
由于國內口譯人才培養體系欠缺，人才市場上合格的人才可以說鳳毛麟角。一項不完全統計顯示，近年來，全國職場口譯類人才的需求約在百萬，而每年從口譯專業畢業的人才僅300~500人。
除了科班出身的專業人才，一些在線英語口語學習網站也為職場輸送著新鮮血液。數據顯示，隨著近幾年在線教育網站的快速發展，口譯人才需求方每年可以吸收10萬以上的合格人才。
speakingmax聯合創始人林建均認為，目前大學英語教育以應試、過級為主，忽視了英語口語交際能力的培養。這使很多四六級考試拿到高分的畢業生，口語會話能力比較低，離口譯人才的要求更相去甚遠，“這些畢業生想要從事口譯工作，畢業后的二次學習自然是少不了的。”
名詞小百科：口譯
口譯，即口語翻譯，是指譯員以口語的方式，將譯入語轉換為譯出語的方式。從適用場合看，口譯包括“同聲傳譯”、“交替傳譯”和“普通商務口譯”三種。
一般觀點認為，前兩者需要專業的訓練，而第三種則通過業余時間的刻苦學習也能實現。（根據百度百科詞條整理）
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