今年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)699萬，比去年增加19萬，再創(chuàng)歷史新高。近日，商報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我市不少高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀，甚至部分熱門專業(yè)的就業(yè)率也較前幾年有所下降。
就業(yè)難，究竟是受大環(huán)境影響，還是學(xué)生自身原因?調(diào)查結(jié)果顯示，高職、中職畢業(yè)生就業(yè)率依然高達(dá)95%左右。高校畢業(yè)生就業(yè)難總量大只是原因之一，高校學(xué)科專業(yè)比例失調(diào)、人才結(jié)構(gòu)失衡也加劇了就業(yè)難。
3月考研成績公布后，戴佳佳整整難過了一周。
戴佳佳是西南大學(xué)大四學(xué)生，自我評價成績中等。“同學(xué)們?nèi)ツ昃烷_始找工作，我頂著壓力考研。”戴佳佳說，“結(jié)果我連面試都沒進(jìn)。”為此，戴佳佳不得不加入求職大軍，但奔走一段時間下來，依然無果。
戴佳佳的遭遇，只是眾多高校畢業(yè)生求職遭遇的縮影。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>
為找工作自掏腰包去培訓(xùn)
在考研失敗后，3月底，戴佳佳找同學(xué)要了簡歷模板，花580元買了套正裝，加入求職大軍。“前后跑了17場招聘會，簡歷只投出去5份。”她說，不管是校內(nèi)還是校外，她只要得到消息，就要跑去碰碰運氣，“可能是自身能力和專業(yè)受限，感覺連人家的應(yīng)聘門檻都夠不上”。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志
拿著簡歷投不出去，戴佳佳覺得是自身的問題。她從人才市場出來后，直接去了培訓(xùn)中心，花1800元報了一個“會計與文員集訓(xùn)班”，希望快速掌握辦公室文員的基本要領(lǐng)，再殺回人才市場。戴佳佳說：“還有不到一個月就畢業(yè)了，壓力前所未有的大。”
投上百份簡歷石沉大海
而戴佳佳的遭遇，只是眾多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職過程的縮影。
西南大學(xué)心理學(xué)院2009級應(yīng)用心理學(xué)心理咨詢方向?qū)W生黃波，從去年9月至今，已投遞了上百份簡歷，至今仍在職場苦苦尋覓。
黃波找工作的地點主要在重慶和他家鄉(xiāng)沈陽，主要是與其專業(yè)對口的工作，比如，民營、臺資、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位以及與心理咨詢相關(guān)的崗位，他獲得了10次面試機(jī)會，但面試后都沒了下文。“寒假在沈陽某企業(yè)面試時，面試官直接勸我改行。”黃波當(dāng)時挺受打擊，但他仍表示“暫時不考慮其他的工作”。不過，現(xiàn)在黃波已在全國范圍內(nèi)撒網(wǎng)。
提前一月遞簡歷順利簽約
對王牌專業(yè)的畢業(yè)生來說，危機(jī)感同樣存在。
王喆來自重慶大學(xué)熱門的電氣工程學(xué)院，該學(xué)院學(xué)生被其他人“羨慕嫉妒恨”地稱為不愁工作。然而，王喆去年國慶節(jié)就開始在張羅工作的事。當(dāng)時剛進(jìn)入大四的他回到了家鄉(xiāng)德陽，但并不是為享受悠閑假期，而是為求職做準(zhǔn)備。
“希望在畢業(yè)后能夠回到家鄉(xiāng)電業(yè)局工作。”王喆主動投遞了簡歷，希望能給企業(yè)留下真誠主動的印象。一個月后，校園秋季招聘的高峰期，德陽電業(yè)局來到重大招聘時，王喆立即再次投遞了簡歷。當(dāng)時，對方工作人員認(rèn)出了王喆并與他聊了幾句，這讓王喆高興不已：“說明我的努力沒有白費。”后來，王喆順利通過了當(dāng)天的筆試，并享受到免面試政策，順利簽約。
1500人應(yīng)聘434人達(dá)成意向
5月22日，重慶市“2013年公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行活動”校園招聘會走進(jìn)某大學(xué)。據(jù)統(tǒng)計，招聘會上有64家單位，提供了1800余個崗位，而該校有1500名應(yīng)屆畢業(yè)生報名參加，但當(dāng)天達(dá)成意向的僅434人。
“多是招理科生的，簡歷都投不出去。”參加當(dāng)天招聘會的學(xué)生張亮說，他從去年11月開始參加招聘會，但至今沒有找到工作，“看到企業(yè)和崗位不少，但自己能滿足條件的卻不多”。
據(jù)市教委統(tǒng)計，2013年，重慶市共有普通高校畢業(yè)生16.3萬人，比2012年增加了1萬人，創(chuàng)歷史新高。
重慶師范大學(xué)招辦主任楊云介紹，到2月初，全市高校畢業(yè)生就業(yè)率僅40.94%，同比下降4%，就業(yè)形勢不容樂觀。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，即使一些較熱門的專業(yè)，今年就業(yè)率也有不同程度降低。到5月中下旬時，去年就業(yè)率達(dá)到92.6%的重慶師范大學(xué)文學(xué)院，就業(yè)率為83.2%左右;重慶醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)的就業(yè)率為86.7%，但2008年時曾達(dá)98%。
原因
受全球經(jīng)濟(jì)形勢影響 企業(yè)用人減少
今年全國普通高校畢業(yè)生699萬人，比去年增加19萬人，再創(chuàng)歷史新高。而社會調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院今年2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計顯示，今年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅近15%。畢業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，同時由于經(jīng)濟(jì)形勢變化導(dǎo)致用人崗位減少，今年畢業(yè)生將面臨更嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。
楊云說，就業(yè)基數(shù)增大，就業(yè)難度增加。從校園招聘會來看，用人單位的招聘熱情普遍降低，加之部分畢業(yè)生就職期望過高、定位不準(zhǔn)，使得就業(yè)情況難令人滿意。
“應(yīng)屆畢業(yè)生與成熟人才的競爭，是今年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大的另一個原因。”匯博人才市場人力資源專家汪鄲以房地產(chǎn)、建筑、裝飾行業(yè)為例說，5月份匯博人才網(wǎng)共收到115939份求職書，其中應(yīng)屆生24256份，占20.9%。汪鄲說：“原因是受全球經(jīng)濟(jì)形勢影響，企業(yè)精簡和謹(jǐn)慎招人，對人才上手能力、經(jīng)驗要求更高，部分企業(yè)選擇招聘成熟人才而不是應(yīng)屆生。”
“對應(yīng)聘的崗位及自我都不夠了解。”重慶猛將廣告公司負(fù)責(zé)人魯巧恒說，很多學(xué)生僅僅因為要畢業(yè)了，才匆匆來找工作，并沒有做好準(zhǔn)備，缺乏職業(yè)規(guī)劃。聯(lián)英人才市場副總曾華表示，目前，應(yīng)屆本科生對薪酬的期望一般在2800元~3500元。而企業(yè)給的待遇往往只有1800元~2000元左右。雙方對薪酬的態(tài)度也是大學(xué)生難就業(yè)的原因之一。
人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào) 擴(kuò)招加劇失衡
有觀點認(rèn)為，總量過大是造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的“罪魁禍?zhǔn)住薄５氯A社在《就業(yè)難僅僅是總量過大嗎?——大學(xué)生就業(yè)難之問》一文中指出，我國接受高等教育的人口比例不足15%，不但低于美國，更遠(yuǎn)低于周邊的日本、韓國。從占人口比例看，我國大學(xué)生不是太多，而是太少，尤其是高技能人才。
該文進(jìn)一步指出，一方面是高技能人才的緊缺，一方面是大學(xué)生就業(yè)困難，這說明人才結(jié)構(gòu)亟須調(diào)整。過去10多年，部分本專科院校大量擴(kuò)招。工科專業(yè)需要大量的設(shè)備，人才培養(yǎng)成本高，而中文、英語、新聞等基礎(chǔ)類學(xué)科一本書就能開課，金融、財會、管理類專業(yè)“外表光鮮”，成為擴(kuò)招的首選，學(xué)科專業(yè)比例失調(diào)的現(xiàn)象因此逐年加劇。
新華社在文中稱，近年來，類似“農(nóng)民工工資超過大學(xué)生”的報道時有所見，江蘇省有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這正是因為市場規(guī)律發(fā)生了作用——某些專業(yè)畢業(yè)生出現(xiàn)過剩，供大于求，薪酬就會下降。這位負(fù)責(zé)人指出，高學(xué)歷并不等于高能力，因此，盡管市場緊缺高技能人才，部分專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)仍然困難;而畢業(yè)生有一技之長，就業(yè)才能無憂。
新華社在《“史上最難就業(yè)季”使人愁
高職中職生就業(yè)卻無憂》一文的調(diào)查中也證實了這一點。重慶市永川區(qū)有高職中職院校18所，在校學(xué)生超過10萬人，被譽為“職教之城”。永川區(qū)委教育工委書記趙德君介紹，永川區(qū)連續(xù)8年高職就業(yè)率在96%以上，中職在99%以上，今年雖然受到宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的影響，企業(yè)訂單式培養(yǎng)有所減少，但整體就業(yè)率仍然能超過95%。
應(yīng)對
鼓勵創(chuàng)業(yè)帶就業(yè) 建高校人才需求預(yù)警系統(tǒng)
市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市教委今年要求各高校加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，開辟專用場地建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、設(shè)立校級大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金，探索設(shè)立創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)站等，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
同時，今年市教委還將啟動“雙千”培訓(xùn)計劃。一是“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃”，組織1000名有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn);二是“未就業(yè)畢業(yè)生職業(yè)技能認(rèn)證培訓(xùn)計劃”，全年為1000名未就業(yè)畢業(yè)生提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)和認(rèn)證。另外，為讓高校的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)更好地與社會需求對接，我市還將建立高校學(xué)科專業(yè)人才需求預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)，對就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè)，將調(diào)減招生計劃直至停招。
“我校將結(jié)合 三支一扶 、 雙特計劃 、 西部計劃
政策，鼓勵畢業(yè)生從基層做起，去支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧。”楊云介紹，為提高就業(yè)率，該校在各學(xué)院就業(yè)工作考核中設(shè)立了就業(yè)工作指導(dǎo)服務(wù)獎。同時，還會出臺政策支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，以帶動就業(yè)。
而重慶大學(xué)職通社對15名順利簽約的求職明星調(diào)查顯示，有12名學(xué)生稱，他們成功求職歸功于良好的人際溝通能力。“面試時，溝通是關(guān)鍵，靈活是重點。”重慶大學(xué)機(jī)械學(xué)院的林耿濤是唯一一個以本科生身份走進(jìn)一汽大眾的應(yīng)屆生，在他看來，良好的交際能力是在面試中脫穎而出的必要條件。還有2/3的求職成功者認(rèn)為，決定求職成功的重要因素是實習(xí)經(jīng)驗。
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