每年留漢的高校畢業生約8萬人，然而一個現實讓人揪心：房租節節上漲。
據統計，武漢市上季度一居室平均月租金1399元，二居室月租金1940元，后者直追該市居民去年月均可支配收入2255元。
上漲的租金像潮水沖刷著大學生們承受壓力的底限。
荊州籍大學生黃靜，2011年從華中農業大學畢業后先到蕪湖一家光伏企業工作，未及一年全行業萎縮。經歷3個月求職后，她返漢找到一份人力資源工作，收入反不如以前。“蕪湖工廠月工資2500元，提供免費食宿。武漢每月工資才2300多元，一個單間每月房租要700多元。算上其他開銷，攢不了錢。”“房東經常要漲房租，不同意就收回房子。”工資增長趕不上房租增長，找房、談房價成了壓在黃靜心里的一塊石頭。
公租房稀缺 信息源:惠州人才網_www.0752rc.cn_雄鷹標志<;/span>
高房價、高租金正在消減大城市留人的競爭力。不獨武漢，有媒體報道，近兩年至少有30%的青年科研精英，因住房壓力離開上海。
武漢龍凈環保科技公司總經理張會君說，房租貴、找房難已成不少民營企業留人的痛處。武漢可以效仿蘇州，大量建設公租房，出租給大學生。信息源:惠州招聘網_www.0752rc.cn_雄鷹標志
武漢每年建有公租房，但絕大多數是高校、國企、大型園區等自建，吸收畢業生比例最高的民營企業卻乏力建房。
目前，武漢面向大學畢業生等群體公開發租的公租房只有890多套，全部在洪山區。在公租房小區——洪山區南湖新城家園，一室一廳的公租房面積約65平方米，熱水器等簡單家電配備齊全。每月房租僅700多元，僅為市場價的一半，政府每月還補貼承租人80元。
洪山區北港創意產業園內不少企業的新員工住在上述公租房，對于穩定人才，多家企業負責人直言“效果很不錯”。
然而，面向大學生的公租房僅有試點，并未推廣。
期盼政策給力
8日公布的武漢留才新政，首次提出將新就業高校畢業生納入住房保障范圍，由單位集中組織申請，參與公租房輪候。
這讓求賢若渴的企業欣喜。
張會君說，“如果公租房位置較好，交通便利，費用合理，我們一定會選擇申請。”
武建機械施工有限公司董事長張建民擔心政策能否落實到位。“武漢畢業生眾多，如果都申請，有那么多公租房可提供嗎?”
按該市住房保障規劃，“十二五”期間全市規劃建設成套公租房7.3萬套，這其中大部分還要滿足該市收入中等偏下的住房困難家庭。相對于武漢每年欲留住10萬大學生，僧多粥少已成定局。
有政協委員建議，每人都分配一套公租房不現實。對分不上公租房的優秀大學生，政府可以發放住房補貼，評定標準由政府開條件，企業自行申報，鼓勵更多優秀人才在漢就業。
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