快過(guò)年了，是不是考慮到到時(shí)候請(qǐng)假回家過(guò)年好不好弄，適不適合再找工作？我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過(guò)，希望能幫到你。
由于有時(shí)候別人覺得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗(yàn)不足的原因，建議如下：
1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競(jìng)爭(zhēng)較激烈；
2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻；
3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格；
4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無(wú)論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實(shí)自己；
5、找工作的過(guò)程，其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，可檢討自己的不足之處，予以及時(shí)彌補(bǔ)；
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心；
7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。
第一：找工作如何防騙？
1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng)，不要相信所謂的那些路邊的信息；
2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息；
3、如果收到對(duì)方面試要求，你先大概的分析下對(duì)方的公司情況；
4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方；
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐；
第二: 對(duì)方打電話過(guò)來(lái)分析綜合因素。
1、對(duì)比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合；
2、分析——對(duì)你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)信息；
3、簡(jiǎn)歷——個(gè)人簡(jiǎn)歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果；
4、比如——善于搞創(chuàng)作的來(lái)一本“書本”簡(jiǎn)歷（將自己的文章收集在一起）；
5、稿單——（發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件）簡(jiǎn)歷；
6、作品——簡(jiǎn)歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個(gè)人情況、工作業(yè)績(jī)等形式記錄下來(lái)）。
第三：應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹。
1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi)，用最簡(jiǎn)單、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)介紹自己；
2、自信——不要問(wèn)“招幾個(gè)”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大；
3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來(lái)做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來(lái)信心；
4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙，寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡(jiǎn)介，觀點(diǎn)等；
5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問(wèn)題的對(duì)策，如為什么要離開原來(lái)的職位，你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)；
6、認(rèn)為——自己最為突出的成績(jī)是什么，你的工作目標(biāo)是什么；
7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法；
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個(gè)職位；
9、對(duì)該——職位的設(shè)想，以及薪資要求等。
第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性？
1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備；
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官；
3、對(duì)話——交流，權(quán)當(dāng)享受；提問(wèn)傾聽，跟上思路；
4、回答——問(wèn)題，靈活真誠(chéng)；結(jié)束之時(shí)，莫忘感謝；取得名片，加強(qiáng)聯(lián)系；
5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi)，把握交流的焦點(diǎn)：職位要點(diǎn)；
6、感受——面試之后，不管結(jié)果如何，都要把自己的感受記下來(lái)，一次經(jīng)歷，一次提升；
7、禁忌——不自信，不嚴(yán)肅，不誠(chéng)實(shí)，找熟人，重待遇，亂發(fā)問(wèn)。
第五：該謹(jǐn)慎的東西需要注意下！
1、如果對(duì)方公司是小公司，沒(méi)有幾個(gè)人，讓你交押金啊，服裝費(fèi)啊之類的一律不交；
2、你還沒(méi)掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子；
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊(cè)，即使注冊(cè)也不能說(shuō)是正規(guī)公司；
4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負(fù)面信息多不多，多的話就小心了；
5、不過(guò)也有個(gè)別情況，大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的；
6、畢竟公司發(fā)展過(guò)程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度；
7、但是試用期過(guò)程你就應(yīng)該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無(wú)所謂了。
曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過(guò)現(xiàn)在成長(zhǎng)起來(lái)了，希望大家能找到自己想要的工作，在外面為了生活奔波挺不容易的。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
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