如今的企業一般都喜歡標注具體的工作時間要求，特別是大型企業會要求三年以上經驗，不過這只是他們的第一標準，跟女性對婚姻要求一樣看起來特別高但是也會根據實際情況看待，可以說大部分人都不可能實現理想，所以大部分企業也不可能獲得完全符合他們要求的人，他們只能把起初的標準降低一些，為此看到幾年經驗根本不用擔心。即使相差比較大也可以投簡歷看看，只要在其他方面比較合適就行，比如專業本來就對口而且你又具有這方面的工作經歷，只不過你做了兩年，而公司要求六年，相差四年比較大，但是總體上看只能將你定位經驗欠缺者，其他方面還好那人家可能看你總體不錯會錄取你?！ ?br /> 學歷是每家企業必定審查的，你的學歷以及畢業的大學是什么，這兩項內容你一定不能作假的。除非你的學歷實在太低了，只是某個技?；蛘咧袑?、高中、初中、小學畢業而已，那你可以把學校寫得高級一些，比方說你是某市的三種畢業的，你就寫你是這個市的一中畢業的，一中一般比三中肯定要好一些，看起來份量也會高一些的，而人家根本不可能去查你到底是哪所中學畢業的
經驗不過是一種參考而已，企業一般不會直接根據經驗去舍棄求職者的，不會說他定的經驗是十年，到時候直接把十年以下的簡歷都刪除，而主要根據主要方面做決斷。
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