電影《127小時》是根據真人、真事改編的一部電影。
講述了美國登山青年阿倫·拉斯頓如何在孤身被困峽谷中，經歷了127小時的奮爭后，勇斷右臂而求生的故事。在電影的開始有這樣一個鏡頭，在高高的架子上有一把多功能瑞士軍刀，阿倫·拉斯頓伸手去找著把瑞士軍刀，但是手未能碰到那把刀，最終瑞士軍刀還是留在了架子上。阿倫·拉斯頓在隨后的大峽谷孤身徒步旅行時，不小心掉入了一個深深的巖石裂縫中。更不幸的是，他的右手被同時墜落的一塊巨石緊緊地壓在了峽谷底部巖石側壁上。在隨后的幾天總，他想盡了各種辦法不能脫身?？粗约阂呀浺蜓鞑粫扯獕乃赖挠沂?，他毅然選擇了斷臂求生。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
做出了這樣一個艱難的決定之后，最重要的就是要有一把利器，能夠快刀斬亂麻地完成斷臂過程。但是，就在這種狀況下，阿倫·拉斯頓看著一把在他受困后曾經使用過的、并不好用的普通多功能刀說，真后悔沒有找到那把瑞士軍刀，而帶來了這個中國產的山寨刀具!
這是電影中的一個情節，我不知道，真實發生的事件中，阿倫·拉斯頓是否真的帶的是把山寨刀。但在看到電影的這個環節，觀眾受到的沖擊是非常強烈的，一定會對中國產的山寨刀具，甚至是山寨產品產生深深厭惡!并且在今后在購買這種山寨刀或其他山寨產品時三思而后行。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
現在許多企業都非常重視企業文化建設，但不少企業時至今日還不能正確分開企業文化和文娛活動之間的區別，誤以為企業文化就是唱歌跳舞等文體活動。其實文娛活動可以是企業文化的有效載體，通過這些活動，傳達企業所倡導的價值觀，并深入人心。簡單說，就像電影《127小時》一樣，通過電影情節的演繹，最終影響了觀眾購買山寨刀具的行為。
企業文化是一項非常有意思的工作，做好企業文化更是一項有意思的事情。
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