為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)常熟理工學(xué)院工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
5、留學(xué)回國(guó)人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名采用電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：rczp@cslg.cn，郵件名稱(chēng)請(qǐng)按規(guī)范格式填寫(xiě)：姓名+崗位名稱(chēng)。報(bào)名、資格初審均同步進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月27日09:00-9月5日16:00。
2、資格初審時(shí)間：2015年8月28日09:00-9月6日16:00。
(二)報(bào)名確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后可登陸郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3、未提供照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并在報(bào)名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子材料)，jpg格式。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的考試比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考核方式為：筆試和面試。
(一)筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
(二)筆試時(shí)間另行通知。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知參加筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。
(三)筆試結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員。
筆試成績(jī)將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http//zp.cslg.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)。
(四)面試人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布，并由常熟理工學(xué)院查驗(yàn)應(yīng)聘人員如下材料原件(備一套復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2015年9月5日前。
(五)面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
(六)最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。簽訂聘用合同后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘政策咨詢(xún)
常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-52251166
聯(lián)系人：包老師、顧老師
六、招聘工作監(jiān)督
常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
電話(huà)：0512-52251120
聯(lián)系人：劉老師
原標(biāo)題：常熟理工學(xué)院人事處、財(cái)務(wù)處、學(xué)生處2015年公開(kāi)招聘工作人員公告
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1.江蘇省常熟理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2.江蘇省常熟理工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
江蘇省常熟理工學(xué)院
2015年8月23日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)